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Repräsentation des Unternehmens bei Studierenden und Lehrenden in Bildungseinrichtungen: Teilnahme an Gastvorträgen, Workshops, Firmenpräsentationen, Tagen der offenen Tür Organisation von Karriereveranstaltungen: Jobmessen, Hackathons, Wettbewerbe, Fallmeisterschaften Zusammenarbeit mit Jugendorganisationen (AIESEC, BEST, Studentenvereinigungen) und Teilnahme an gemeinsamen Projekten Förderung der Arbeitgebermarke bei Studierenden und Berufseinsteigern durch soziale Netzwerke Netzwerke und andere Kommunikationskanäle Analyse der Wirksamkeit von Programmen für junge Menschen und Bildung einer Talentpipeline für die Weiterentwicklung des Unternehmens Organisation von Gastvorträgen, Workshops von Experten und Schaffung von Marken-Trainingslaboren Entwicklung von Botschafterprogrammen unter Studenten und Unterstützung der Aktivitäten der Jugendgemeinschaft 
Spezialist für die Arbeit mit Absolventen und Arbeitgebermarke in Konditerskaya korporaciya «ROShEN»
2 Januar
11 Ansichten
Konditerskaya korporaciya «ROShEN»
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit
SE KK „Roshen“ist die Zentrale der ROSHEN Confectionery Corporation: ein strategisches, analytisches und operatives Zentrum, das eine effektive Koordination aller Geschäftsprozesse des Unternehmens gewährleistet. >mit Universitäten und HochschulenRepräsentation des Unternehmens bei Studierenden und Lehrenden in Bildungseinrichtungen: Teilnahme an Gastvorträgen, Workshops, Firmenpräsentationen, Tagen der offenen TürOrganisation von Karriereveranstaltungen: Jobmessen, Hackathons, Wettbewerbe, Fall
SE KK „Roshen“ist die Zentrale der ROSHEN Confectionery Corporation: ein strategisches, analytisches und operatives Zentrum, das eine effektive Koordination aller Geschäftsprozesse des Unternehmens gewährleistet.
>mit Universitäten und HochschulenAnforderungen für Der Kandidat:
- Erfahrung von 2 Jahren in HR, L&D, Universitätsprogrammen, Jugendarbeit oder im Bereich der Arbeitgebermarke.
- Erfahrung in der Organisation von Praktika, dualer Ausbildung, studentischen Projektwettbewerben und Karriereveranstaltungen.
- Erfahrung in Partnerschaft und Unternehmensvertretung in Bildungseinrichtungen: Teilnahme an Vorträgen, Präsentationen, Tagen der offenen Tür, Workshops.
- Praktische Erfahrung in der Förderung der Arbeitgebermarke über soziale Netzwerke und digitale Kanäle oder PR-Aktivitäten.
- Fähigkeit, eine Talent-Pipeline aufzubauen und die Wirksamkeit von Programmen zur Gewinnung junger Talente zu analysieren.
Wir bieten:
- Vom Unternehmen bezahlte Mittagessen
- Arbeiten in einem komfortablen Großraumbüro, klassischer Zeitplan 09:00-18:00 Uhr, Freitag - reduzierter Arbeitstag.
keine Erfahrung
Kiew
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