Spezialist für sozialen Zusammenhalt und Verständnis in The Right to Protection, CF

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

BF „Right to Protection“ (Fonds) ist eine gemeinnützige Stiftung, die in Partnerschaft mit HIAS arbeitet, einer globalen Organisation, die Flüchtlingen hilft. Die Stiftung konzentriert sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlosen, Hochrisiko-Staatenlosen und Personen ohne Papiere. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur Bereitstellung direkter Rechtshilfe in der gesamten Ukraine durch und fördert außerdem Änderungen des nationalen Rechtsrahmens, um ihn an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen. 

PROJEKTBESCHREIBUNG 

Ziel des Projekts ist es, die Widerstandsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit der vom Konflikt in der Ukraine betroffenen Menschen durch rechtzeitigen Zugang zu multisektoraler humanitärer Hilfe und Unterstützung beim Informationsmanagement zu stärken. 

Das Projekt bietet Integrationsaktivitäten in ausgewählten Gemeinden der Zielregionen mit dem Ziel, den psycho-emotionalen Zustand der Begünstigten zu verbessern und den sozialen Zusammenhalt in den Partnergemeinden zu erhöhen.

Zielgruppe der Projektaktivitäten sind ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen, die in den Gemeinden Charkiw, Dnipropetrowsk, Saporischschja, Odessa, Mykolajiw und Cherson leben Gebiete.

ALLGEMEINE POSITIONSBESCHREIBUNG

Der Spezialist für Gemeindeentwicklung und Umsetzung von Integrationsaktivitäten (im Folgenden als Spezialist bezeichnet) ist für den Aufbau und die Aufrechterhaltung von Beziehungen und Kommunikation mit ausgewählten Zielgemeinschaften und Gemeindeleitern, die Planung und Lösung organisatorischer Probleme im Zusammenhang mit Integrationsaktivitäten sowie die Organisation und Durchführung von Aktivitäten in Gemeinden, insbesondere Schulungen und Integrationsaktivitäten, verantwortlich. Der Spezialist arbeitet unter der Aufsicht des Experten für sozialen Zusammenhalt und Verständnis und berichtet an den Experten und den Projektmanager. 

Der Spezialist wird seine Tätigkeiten in einem hybriden Format durchführen. Die Position beinhaltet häufige Geschäftsreisen zur direkten Kommunikation mit Vertretern der Zielgemeinschaften der oben genannten Bereiche.

PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN DES SPEZIALISTEN

• Autonome Arbeit mit dem vom Koordinator für sozialen Zusammenhalt und Verständnis und dem Projektmanager im Bereich des sozialen Zusammenhalts festgelegten Aufgaben- und Tätigkeitsbereich; 
• Zusammenarbeit mit wichtigen interessierten Gemeinden, lokalen Behörden und Partnern des Fonds aufbauen und aufrechterhalten;
• Regelmäßige und effektive Kommunikation mit ausgewählten Gemeinden sicherstellen;
• Zusammen mit dem Veranstaltungsmanager und Vertretern des Programms die Lösung organisatorischer Probleme in Bezug auf Integrationsaktivitäten in Gemeinden unterstützen;
• Schulungsprogramme und Integration vorbereitenйні заходи у відповідності до тематики, визначеної Експертом з соцзгуртованості та представником програми; 
• Здійснювати особисте проведення оф-лайн заходів (інтеграційних заходів, тренінгів), забезпечувати їх модерацію та фасилітацію;
• Готувати високоякісні та своєчасні звіти про результати проведення інтеграційних заходів, ідентифікувати можливі виклики у реалізації проєкту на місцях та передавати цей звіт Менеджеру проєкту;
• За погодженням та/або дорученням Експерта з соцзгуртованості представляти проєкт під час відповідних зустрічей із громадами, на відповідних координаційних форумах з партнерськими організаціями та стейкхолдерами;
• Підтримувати регулярне спілкування, обмін інформацією з цільовими громадами, представниками регіональних команд, фахівцями мобільних груп, програмою соцзгуртованості та порозуміння;
• Готувати проєкти аналітичних та моніторингового звітів за напрямком, визначеним Координатором з питань соціальної згуртованості і порозуміння, а також документи, що супроводжують ці активності;
• Відслідковувати тенденції розвитку практики і законодавства в сфері децентралізації та соціальної згуртованості , інформувати членів команди соціальної згуртованості і порозуміння про основні зміни;
• Регулярно здійснювати координацію результатів діяльності з командою соціальної згуртованості і порозуміння для забезпечення реалізації стратегії напрямку та/або внесення до неї змін, якщо це необхідно;
• Підтримувати діяльність Фонду у будь-яких інших необхідних аспектах та надавати консультації персоналу Фонду з будь-яких питань соціальної згуртованості, як може вимагатись.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта у галузі соціальної роботи, соціальних наук, соціальних комунікацій, досліджень розвитку публічного управління та адміністрування, психології тощо;
• Досвід роботи в міжнародних донорських проєктах, які стосуються гуманітарної допомоги та благодійності (досвід роботи в проєктах, що фінансуються США, буде перевагою);
• Вільне володіння українською мовою, володіння англійською мовою буде перевагою;
• Підтверджений досвід роботи з громадами або органами місцевого самоврядування чи управління та/або тренерський досвід у сфері соціальної згуртованості, соціальних комунікацій, фасилітації діалогу; 
• Досвід тренерства, медіації, фасилітації буде перевагою;
• Досвід роботи з бенефіціарами літнього віку та людьми з інвалідністю буде перевагою;
• Готовність до відряджень у межах України;
• Сильні комунікативні та організаційні навички;
• Вміння працювати з групою та індивідуально;
• Вміння налагоджувати та підтримувати контакти;
• Високий рівень самомотивації для досягнення результату;
• Культурна чутливість та дипломатичність;
• Справедливе ставлення до всіх людей, відсутність фаворитизму;
• Справедливе ставлення до всіх людей, відсутність упередженості та дискримінації. Дотримання принципів гендерної рівності та нульової толерантності до сексуальних домагань;
• Відмінні навички міжособистісного спілкування;
• Здатність якісно працювати під тиском і в нgünstige Bedingungen;
• Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Richtlinien der Stiftung.

WIR BIETEN

Die Stiftung bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

• Einen Vertrag für die Dauer des Projekts mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von weiterer Finanzierung und persönlichen Arbeitsergebnissen;
• Die Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Organisationen für Menschenrechte und humanitäre Hilfe zusammenzuarbeiten;
• Bequem Arbeitsplatz im Büro mit der Möglichkeit zur Fernarbeit;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Unterstützung und Mentoring;
• Freundliches Team.

BEWERBUNGSVERFAHREN

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an [email protected],mit Angabe in Betreff des Briefes„Spezialist für sozialen Zusammenhalt und Verständnis_Odesa“. Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

Bewerbungen werden bis zum 21. Januar 2026 angenommen. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich der Fonds das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.