MHP- internationales Unternehmen in Lebensmitteln und Agrotechnologie , das dank einer neuen Esskultur schafft eine neue Innovationen für die Esskultur. Wir sind führend in Europa in Geflügelproduktion und Exportprodukten in mehr als 70 Ländern. ! Gewicht: 700 "> MHP unter den 10 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Projekte mit großem Gewinn, wir suchen nach unserem Weg, wir experimentieren. Machen Sie mit uns einen internationalen Fudtech! < /p> Nimmt an einer freien Ste
MHP- internationales Unternehmen in Lebensmitteln und Agrotechnologie , das dank einer neuen Esskultur schafft eine neue Innovationen für die Esskultur. Wir sind führend in Europa in Geflügelproduktion und Exportprodukten in mehr als 70 Ländern. ! Gewicht: 700 "> MHP unter den 10 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Projekte mit großem Gewinn, wir suchen nach unserem Weg, wir experimentieren. Machen Sie mit uns einen internationalen Fudtech! <<< /B> < /p>
- Nimmt an einer freien Stelle teil, behebt die Anforderungen für die Rolle, verwendet Briefing-Ergebnisse als Grundlage als Grundlage Für die Suche
- interpretiert die Empfehlungen in der Suchstrategie, wobei alle öffentlichen Ressourcen verwendet werden, um Talente zu finden, freie Stellen für Jobportale und soziale Netzwerke zu platzieren.
- Verantwortlich für die Auswahl eines Lebenslauf Die Verwendung verschiedener zuverlässiger Tools/Auswahl -Tools, bietet Feedback für Kandidaten
- ist für den Prozess der Masseneinstellung verantwortlich: Führen Sie ein Screening des eingehenden Flusses durch, führt primäre Interviews mit Kandidaten durch, bietet Feedback und sendet Targeting -Kandidaten für Berücksichtigung nach Prüfung nach Berücksichtigung von Kandidaten. Der Mitarbeiter begleitet den Leiter des Einstellungsprozesses
- Die Leerstand überwacht und tritt in die Kandidaten ein, um eine umfassende Datenbank und Talente zu erstellen.
- Verantwortlich für die Qualität Die gesammelten Informationen und die Aktualität, sie in den relevanten Personaleinstellungssystemen zu beheben Service; kontrolliert den Prozess der Verabschiedung der medizinischen Kommission; bildet einen Vorschlag für die Arbeit auf der Grundlage eines Antrags zur Eröffnung des Jobs; Bildet einen Brief, in dem der Prozess der Registrierung eines neuen Mitarbeiters
Sie haben:
- Verständnis von Eigentumsverständnisen für Mitarbeiter
- kompetente Sprache: geschrieben und geschrieben und Oral
- Ausrichtung auf das Ergebnis
- Kundenorientierung
- Entwicklung
Für Was wählen MHP? Stil: Normal "> - Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 repräsentative Ämter im Ausland, die 32.000 in den Geschäften der Menschen verliebt. Gewicht: 400 "> Für unsere Position. MHP bietet Ernährungssicherheit für das Land. Das Unternehmen war einer der ersten, der einen Koordinator für die Interaktion mit Militär- und Veteranen gründete, die ein Programm zur Unterstützung von Militärs, Veteranen und ihren Familien "MHP in der Nähe" entwickeln. Und in Verbindung mit einem der größten Wohltätigkeitsfonds entwickelt die MHP-Community Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte Tick.
Das Unternehmen hat ein MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Unternehmensärzten und speziellen medizinischen Schecks bietet. Und auch Unternehmenspsychologen arbeiten daran, nicht nur funktionierende Fragen zu verstehen, sondern auch persönlich - für Stabilität und für Stabilität und Garantien. Komfort. Das Unternehmen investiert in den Raum, in dem die MHP-Leute arbeiten, gemütliche Ämter ausstatten, die Ausbreitung organisiert und eine Atmosphäre schafft, die sowohl Arbeit als auch Freizeit inspiriert. . Sie möchten sich unserem Team anschließen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden, senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Antwort!