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Spezialist für Personalauswahl und -anpassung in MED EKSIM

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MED EKSIM

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Die Unternehmensgruppe „Med Exim“ – ein Vertreter der führenden Hersteller medizinischer Geräte – lädt zur Zusammenarbeit einen Spezialisten für Personalauswahl und -anpassung ein.Was Zu Ihren Aufgaben gehören:< /strong>Vollständiger Rekrutierungszyklus: Platzierung von Stellenangeboten auf spezialisierten Plattformen, aktive Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle, erste Auswahl von Lebensläufen , Durchführung von Telefoninterviews (in 4-6 offene Stellen).Organisation und Durchführung vo

Die Unternehmensgruppe „Med Exim“ – ein Vertreter der führenden Hersteller medizinischer Geräte – lädt zur Zusammenarbeit einen Spezialisten für Personalauswahl und -anpassung ein.

Was Zu Ihren Aufgaben gehören:< /strong>

  • Vollständiger Rekrutierungszyklus: Platzierung von Stellenangeboten auf spezialisierten Plattformen, aktive Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle, erste Auswahl von Lebensläufen , Durchführung von Telefoninterviews (in 4-6 offene Stellen).
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen: Vorbereitung von Fragen für Vorstellungsgespräche, Bewertung der beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten der Kandidaten, Durchführung von Testaufgaben (falls erforderlich). ).
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften: Abstimmung der Anforderungen an Kandidaten, Organisation von Treffen der Kandidaten mit Abteilungsleitern, Genehmigung von Kooperationsvorschlägen.
  • Basismanagement von Kandidaten: Pflege einer Kandidatendatenbank, Auswahl von Kandidaten für neue Stellenangebote, Erstellung von Angeboten, Durchführung des Anpassungsprozesses für neue Mitarbeiter Besprechungen während der Probezeit des Mitarbeiters.
  • Leistungsanalyse Recruiting: Erstellung von Berichten über Arbeitsergebnisse, Analyse der Wirksamkeit verschiedener Suchkanäle.

Wir erwarten von Ihnen:

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  • Erfahrung im Bereich der Rekrutierung und Auswahl von Personal ab 1 Jahr.
  • Kenntnis verschiedener Methoden zur Suche und Bewertung von Kandidaten.

  • Erfahrung in der Anpassung Personal.

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

  • Kenntnisse im Umgang mit Jobbörsen und verschiedenen Suchkanälen.

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  • Schreibkompetenz (ukrainische Sprache).
  • Was wir anbieten:

    • Die Der Standort des Büros ist Kurenivskyi Lane, 17.
    • Beamter Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch.
    • Arbeitszeitplan von Montag bis Freitag (9:00–18:00 Uhr) – Arbeit im Büro. Nach bestandenem VT ist auch ein Hybridformat möglich.
    • Wir garantieren die Arbeit in einem Team von Profis mit interessanten Aufgaben, die Sie im Bereich HR weiterentwickeln.

      Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit den angegebenen Gehaltsvorstellungen.

      Die Zusammenfassungen der Kandidaten werden innerhalb von 5 Kalendertagen überprüft. Im Falle einer positiven Antwort werden Sie kontaktiert. 

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