Spezialist für Organisationsdesign in FARLEP INVEST, TM Vega

Öffnen Sie die Tür zu Ihrem Erfolg mit Vega Telecom, im Vodafone Ukraine Group of Companies und werden Sie Teil eines Teams, in dem innovative Ideen und moderne Technologien ihren Platz finden und für unsere Kunden Wirklichkeit werden!

Vega Telecom ist ein anerkannter ukrainischer Telekommunikationsbetreiber, der eine breite Palette umfassender Lösungen für Unternehmen und Privatanwender im Bereich Breitbandzugang zum Internet, Telefonie, IP-Telefonie, Datenübertragung und -speicherung anbietet Remote-Server sowohl in der Ukraine als auch im Ausland.

Wir sind ein strategisches, verantwortungsbewusstes Unternehmen, das Menschen durch Kommunikation verbindet und an moderne Technologie und hochwertigen Service glaubt kann die Welt verändern, und das tun wir seit mehr als 15 Jahren Schritt für Schritt – wir verbessern uns unermüdlich und haben definitiv nicht vor, damit aufzuhören.

Derzeit bauen wir unser Netzwerk aktiv aus, daher ist das Unternehmen immer auf der Suche nach talentierten Fachkräften und lädt zur Verstärkung unseres Teams einen Spezialisten für Organisationsdesign ein.< /b>

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

• Offizielle Anstellung ab dem ersten Tag;
• Stabiles, pünktliches Gehalt (ohne Verzögerungen, zu klar definierten Terminen);
• Belohnung gemäß Unternehmensrichtlinien:
• Bezahlter Urlaub - 27 kd und Krankheitsurlaub gemäß Arbeitsgesetzbuch;
• Krankenversicherung und Vorzugstarife für Familie und Freunde;
• IT-Support-Ausrüstung und ein kompletter Satz notwendiger Tools für komfortables Arbeiten;
• Unternehmensmobilkommunikation für Sie und ein profitabler Tarifplan von Vodafone für die Familie;
• Unternehmensschulung und interner Austausch von Wissen;< /li>
• Komfortables und sicheres Büro mit Unterstand, Loungebereichen, ausgestatteten Küchen mit kostenlosem Tee und Kaffee;
• Arbeitszeiten: Montag-Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr.
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Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung und Entwicklung des Aufbaus des Organisationsdesigns des Unternehmens.
• Berechnung von Budget-, Plan- und Istzahlen nach verschiedenen Kennzahlen. Aufbau von Dashboards nach Zahlen.< /li>
• Durchführung einer Bewertung von Positionen gemäß der genehmigten Bewertungsmethode.
• Einführung von Änderungen im Personalplan und in der Organisationsstruktur im Hinblick auf die getroffenen Entscheidungen zur Organisationsentwicklung und Personaloptimierung des Unternehmens.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

• Hochschulbildung - Betriebswirtschaft, Personalmanagement.
• Erfahrung in relevanten Bereichen ab 5 Jahren (vorzugsweise ein Unternehmen mit 500 oder mehr Mitarbeitern).
• li>Grundlagen des Arbeitsrechts.
• Fähigkeiten zur Berechnung der Mitarbeiterzahl, Rationierung der Arbeitund.
• C&B-Erfahrung ist von Vorteil.
• MS Office (Excel), SAP.

Werden Sie Teil der Vega-Familie. Wir warten auf Ihren Lebenslauf!