Spezialist für Militär- und Personalbuchhaltung in DevCom

DevCom Company Suchen Sie einen Spezialisten für Militär- und Personalbuchhaltung!

Sie sind interessiert an arbeiten in der IT und Einbindung in die Aufgaben der Finanzabteilung?

Sie möchten Ihr Organisationstalent und Ihre Kreativität unter Beweis stellen, in Unternehmensprozesse eintauchen, Planungsfähigkeiten entwickeln, Arbeitsorganisationszeit verbessern?

Sie haben keine Angst vor Multitasking, Sie lernen gerne viel und mit Menschen kommunizieren?

Wir heißen Sie willkommen!

Arbeitsplan: Vollzeitbeschäftigter Tag, von 10:00 bis 19:00 Uhr, Mittagspause
Testzeitraum:2 Monate
Arbeitsweise: Arbeit im Lemberger Büro des Unternehmens (Storozhenka-Straße 16), kann mit Remote-Arbeit kombiniert werden

Offizielle Anstellung!

Anforderungen:

• Höhere Ausbildung (juristisch oder wirtschaftlich)
• Erfahrung in der Erstellung von Personaldokumenten gemäß der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine
• Praktische Erfahrung in der Führung militärischer Aufzeichnungen und Buchung von Mitarbeitern im Unternehmen
• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine und der Gesetzgebung zur militärischen Registrierung, Mobilisierung, Reservierung usw.
• Arbeitsfähigkeit mit Dokumentation.

Aufgaben:

• Führen der vollständigen militärischen Aufzeichnungen im Unternehmen gemäß den Normen der geltenden Gesetzgebung
• Erstellung einer Kandidatenliste für die Buchung und Sammlung der erforderlichen Dokumente (Ausfüllen). entsprechende Tabellen mit personenbezogenen Daten).
li>
• Benachrichtigung per Post des TCC und SP über die Aufnahme von Wehrpflichtigen.
• Einführung von Wehrpflichtigen mit „Regeln für die militärische Registrierung von Wehrpflichtigen, Wehrpflichtigen und Reservisten“Kontrolle von Änderungen der persönlichen Daten von Mitarbeitern, einschließlich Wehrpflichtigen. Interaktion mit TCC und SP während Inspektionen >Mitarbeiterberatung zu Buchungs- und Militärabrechnungen.
• Verwaltung von Personalakten und Sammlung von Dokumenten während der Beschäftigung, Versetzung, Entlassung.
• Regelung der Einstellung, Entlassung, Versetzung, Verwaltung der Personalakten der Mitarbeiter.
• EinführenMehrwertsteuermitarbeiter mit Aufträgen (Einstellung, Entlassung, Versetzung, Urlaub). Verbindliche Bestellungen.
• Korrespondenzprotokolle führen.

Wir bieten:

• Zahlung: 700-1000 $ (Änderungen vorbehalten Gabeln, abhängig von den Ergebnissen des Interviews und der Erfahrung des Kandidaten).
• Die Möglichkeit einer weiteren Karriereentwicklung im Bereich der Finanzbuchhaltung.
• Effizienzprüfung alle sechs Monate. Berufliche Weiterentwicklung in einem Team hochqualifizierter Spezialisten.< /li>
• Dynamische und interessante Arbeit.
• Möglichkeiten zur Karriere und beruflichen Weiterentwicklung.
• Englischunterricht und anderes L&D-Aktivitäten wie Kurse und Zertifizierungsvergütung.
• Leistungsstarkes Mentoring, das wertvolle Anleitung und Unterstützung bietet, um sich als Fachkraft weiterzuentwickeln.
• Geschenke und Belohnungen.
• Mitarbeiter Empfehlungsprogramm.
• Neues Leistungsprogramm mit der Option einer Entschädigung zur Deckung der folgenden Ausgaben ihrer Wahl:Sportveranstaltungen (Dies können einmalige Kurse oder Monats- oder Jahresabonnements sein).
  Bezahlung der medizinischen Kosten (Behandlung und Vorsorgemaßnahmen beim Zahnarzt, Dienstleistungen und Konsultationen von Ärzten, medizinische Untersuchungen und Tests).
  Psychologische Beratungen .
  Krankenversicherung.
  Schulungen zur Entwicklung beruflicher Fähigkeiten (Hard- und Soft Skills), einschließlich des Erwerbs der notwendigen Bildungsliteratur.
  Kurse traditioneller Kunst und Kreativität (wie Zeichnen, Musik, Fotografie).
  Einzelunterricht zur Verbesserung der Englischkenntnisse.
• 21 Arbeitstage – bezahlter Urlaub.
• 10 bezahlte Krankheitstage.
• li>
• Mitgliedschaft im IT-Club.
• Büros sind mit Generatoren und Starlink ausgestattet.

Wenn Sie an dem Angebot interessiert sind und Details benötigen, senden Sie mir bitte einen Lebenslauf über die Website.

Im Erfolgsfall ein Kooperationsangebot!

Ich organisiere alle Phasen so schnell wie möglich!
Wir geben Feedback während des gesamten Rekrutierungsprozesses.