Spezialist für interne Kommunikation in Ukrayinskiy katolickiy universitet

Die Personalabteilung der UCU sucht einen talentierten und tatkräftigen Spezialisten für interne Kommunikation, der uns bei der Entwicklung und Implementierung einer effektiven internen Kommunikation unterstützt Kommunikationsstrategie Universität. Wir suchen jemanden, der innovative Kommunikationsmethoden implementieren, das Engagement der Mitarbeiter steigern und die Kultur der UCU-Community unterstützen kann.

Hauptaufgaben:

Strategieentwicklung und Umsetzung der internen Kommunikation:< /span>

• Erstellung eines umfassenden internen Kommunikationsplans, der zur Verwirklichung der strategischen Ziele der UCU beiträgt.

• Implementierung moderner und innovativer Kommunikationsmethoden.

Informationsunterstützung:

• Koordination und Organisation interner Informationskampagnen.

• Verbreitung wichtiger Informationen über Ereignisse, politische Änderungen, Erfolge und andere Neuigkeiten.

Unterstützung der Unternehmenskultur:

• Organisation von Veranstaltungen, die die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter fördern.

• Aktive Förderung der UCU-Unternehmenswerte in allen Aspekten der Arbeit.

Verwaltung von Informationskanälen:

• Entwicklung und Betreuung effektiver interner Kommunikationstools (Portale, Newsletter, soziale Netzwerke etc.).

• Analyse der Effektivität der Nutzung dieser Kanäle und deren ständige Verbesserung.

Feedback sammeln und analysieren:

• Umfragen organisieren und Feedback von Mitarbeitern sammeln, um Bedürfnisse und Vorschläge zu ermitteln.

• Analyse der gesammelten Informationen und Aufbereitung von Empfehlungen für das Management.

Erstellung von Kommunikationsmaterialien:

• Erstellung von Texten für interne Nachrichten, Ankündigungen und andere Materialien.

• Inhaltsprüfung auf Einhaltung der UCU-Unternehmensstandards.

Zusammenarbeit mit dem Management:

• Unterstützung der UCU-Führung bei der Kommunikation mit Mitarbeitern, Hilfe bei der Vorbereitung von Kernbotschaften.

• Beratung in Fragen der internen Kommunikation, um maximale Wirkung zu erzielen.

Anforderungen an den Kandidaten:

Ausbildung und Erfahrung:

• Höhere Ausbildung in Kommunikation, Journalismus, PR, Marketing oder verwandten Bereichen.

• Erfahrung in der internen Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder verwandten Bereichen.

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien ist von Vorteil.

Fähigkeiten:

• Hohes Niveau an schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

• EntwicklungsfähigkeitenErfassen und bearbeiten Sie Texte verschiedener Formate, von Nachrichtenankündigungen bis hin zu analytischen Materialien.

• Kenntnisse moderner interner Kommunikationstools (Unternehmensportale, soziale Netzwerke, Chat-Plattformen etc.).

• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten, diese zu analysieren und klare und klare Schlussfolgerungen zu ziehen.

< span style="font-weight: 700; text-decoration: none">Was wir bieten:" -decoration: none">

freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung geschätzt werden;

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind und Ihre Erfahrungen und Qualifikationen den Anforderungen entsprechen, senden Sie Ihren Lebenslauf mit der gewünschten Gehaltsstufe bis zum 20. September an [email protected],wir warten auf dich.