Spezialist/Feiern Sie ein Projekt zur Unterstützung des Opfers (Projektbeauftragter des Opferhilfe) in Humanity & Inclusion

VICTIM ASSISTANCE PROJECT OFFICER  

REPORTS TO:   Project Manager 

Ort: dnipro

empört über die Ungerechtigkeit, mit denen Menschen mit Behinderungen und schutzbedürftiger Bevölkerungsgruppen konfrontiert sind.  

Handicap International "Hi" (operiert als Menschlichkeit und Inklusion) ist eine unabhängige und unparteiische internationale Hilfsorganisation, die in Situationen von Armut und Ausgrenzung, Konflikt und Katastrophe arbeitet. In Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und anderen gefährdeten Gruppen konzentrieren sich unser Handeln und unser Zeugnis darauf, auf ihre wesentlichen Bedürfnisse zu reagieren, ihre Lebensbedingungen zu verbessern und die Respekt für ihre Würde und ihre Grundrechte zu fördern.   

Hi Im Jahr 2022 eröffnet eine multisektorale lebensrettende Hilfe für vertriebene und nicht verstörte Bevölkerungsgruppen in der Ukraine, wie z.  

General Mission

Reporting to the Project Manager (PM), the Victim Assistance Project Officer (VA PO) supports the implementation of HI’s comprehensive approach to Victim Assistance (VA) within der Bereich der Operationen. Die VA PO konzentriert sich auf Aktivitäten auf Feldebene auf, die mit relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten, um die spezifischen Bedürfnisse schutzbedürftiger Personen zu identifizieren, zu bewerten und zu befriedigen, die von bewaffneten Gewalt und Konflikten betroffen sind. Die VA PO sorgt für eine effektive Implementierung von Feldaktivitäten, arbeitet mit den Feldteams und Partnern von HI zusammen und trägt zur Datenerfassung und -berichterstattung bei. Er/sie hält eine enge Koordination mit anderen thematischen Sektoren wie Schutz, psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS), Rehabilitation und inklusive humanitäre Aktion (IHA) bei. Unter der Anleitung des VA-PM und in Abstimmung mit anderen PMS und technischen Spezialisten spielt die VA PO eine Schlüsselrolle für die zeitnahe, qualitativ hochwertige VA-Lieferung und die Förderung des Engagements für lokale Gemeinden und Stakeholder. 

"Opferhilfe" (VA), war zuerst ein Teil eines multilateralen Vertrags in der Anti-Personal-Persönlichkeits-Mine-Konvention (APMBC) und ist eine der fünf Säule der Humanitarianer-Aktion der Menschheit. 

Die Unterstützung des Opfers umfasst breite und spezifische Anstrengungen zur Erfüllung der Bedürfnisse und Rechte von Opfern. 

VA Spezifische Anstrengungen in den Minenaktionen sind die Bemühungen des Minen-Aktionssektors, den Zugang zu VA-Diensten zu erleichtern. psychosoziale Unterstützung, sozioökonomische Einbeziehung. 

Opferhilfe Standard IMAS 13.10 bietet einen breiten Überblick über die spezifischen Bemühungen der VA als Säule der Mine-Aktion. 

Missionen Verantwortlichkeiten

Verantwortung 1: Feldaktivität Implementierung

Aktivitäten:

• Implementieren Sie direkt Aktivitäten implementieren, folgt dem technischen Rahmen, der von VA PM und VA validiert wurde, um die Ausrichtung mit Standards und Projektzielen zu gewährleisten. 

• Unterstützung der Umsetzung von VA-Bemühungen, die Übereinstimmung mit Projektarbeitsplänen und enger Zusammenarbeit mit Schutz, MHPSs und Rehabilitationsteams. 

• Fachbesuche durchführen, um sich mit wichtigen VA-Dienstleistern, einschließlich zivilgesellschaftlicher Organisationen (CSOs), Organisationen von Menschen mit Behinderungen (OPDs), Sozialleistungen, Gesundheitszentren, Gesundheitszentren und Minsenzentren und Minsen-Aktionen zu beschäftigen. 

• Unterstützen Sie die PM bei der Mobilisierung von Behörden/externen Stakeholdern für die Erleichterung des Projekts implementieren und informieren Sie sie regelmäßig über die Fortschritte und die Herausforderungen, die mit stylowds-Weigwish-Weigwish-Weigwish-Weigwishing: 400 "Font-Weight: 400" -Plonten: 400 "Font-Weight: 400" -P. Normal;Rovision und Lücken in der Opferhilfe. 

• Erleichterung der regelmäßigen Kommunikations- und Rückkopplungsschleifen zwischen Dienstleisten, Begünstigten und Stakeholdern, um die Ausrichtung mit den Projektzielen sicherzustellen. 

• Sammeln Sie Informationen, um die Zuordnung von VA-Dienstanbietern und die Identifizierung von Überweisungswegen für die Bereitstellung von VA-Diensten zu unterstützen. 

• Mit dem VA-PM und dem Schutz der PM zusammenarbeiten, um Feldaktivitäten zu entwerfen und umzusetzen, um Hindernisse für den Zugang zu ermöglichen und Lösungen vorzuschlagen und die Inklusivität zu verbessern und die Bemühungen zu übertreffen. 

 Responsibility 2. Data Collection and Reporting 

AIM: Evidenzbasierte Entscheidung und Verbesserung der Projektergebnisse durch genaues und zeitnahes Datenmanagement style = "Schriftgewicht: 400">

tragen zur Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von Tools und Methoden zur Projektimplementierung bei. und Schulungsbedürfnisse von Dienstleistern. 

verantwortungswichtig: Bewusstseinsraining

Ziel: Identifizieren Sie die Bedürfnisse der Kapazitäten der lokalen Dienstleister und schärfen die Bedürfnisse von Opfern und die Notwendigkeit von multisiktoralen Antworten. Schriftstil: Normal "> Aktivitäten:

• Unterstützung bei der Gestaltung und Bereitstellung von informativen/schulischen Sitzungen für Dienstleister für VA, einschließlich Datenerfassung, Überweisungsmechanismen und VA-Standards Mainstreaming. Schriftstil: Normal "> Schulungsmaterial und Tools entwickeln, die auf die identifizierten Bedürfnisse lokaler Dienstleister zugeschnitten sind. Schriftstil: Normal "> Daten zu Dienstanbietern erfassen und die Qualität ihrer Aktivitäten überwachen. Schriftstil: Normal "> Lücken in Partnerkapazitäten identifizieren und Inputs für die Entwicklung von Kapazitätsaufbauplänen bereitstellen. Schriftstil: Normal "> tragen zur Verbreitung von Empfehlungen für die Einrichtung lokaler Überweisungswege und zur Verbesserung des Zugangs zu Diensten für Sprengkörner (EO) bei. Schriftstil: Normal "> Verantwortung 4. Nehmen Sie an der Lebensdauer des Programms teil

  • beteiligt sich wie angefordert an relevanten Programmversammlungen. Schriftstil: Normal "> trägt zur Entwicklung von Projekten im Zusammenhang mit der Unterstützung von Opfer beit. Schriftstil: Normal "> Unter der VA-PM-Führung-tragen Sie zu den externen Einflüssen von HI bei, die über das Projekt an Partner, Behörden und Stakeholder kommunizieren, wenn relevant

  Profil gesucht

  Qualifikation (n):

  • Abschluss in der ersten Ebene (Studienabschluss oder gleichwertig) und/oder Master-Abschluss in Sozialarbeitsfeldern (d. H. Gesundheit, öffentliche Gesundheit, Sozialarbeit, Rechtshilfe).

  Erfahrung (Typ und Erfahrung):

  • 2+ Jahre Berufserfahrung

  • Vorherige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Felder: Humanitäre Minenaktion (HMA) oder Reduzierung der Gewalt (AVR), Engagement/Liaison, Schutz oder Menschenrechte.  

  • Vorherige Erfahrung mit HI. 

  • Erfahrung im Schutz und Bedarfsbewertungen ist ein zusätzliches Gut. 

  • Erfahrung in der Opferhilfe. 

   Skills (knowledge, abilities required for the position, refer to skills repository document): 

  Die internationalen Menschenrechtsrahmen;  

• fließende Kommunikations- und Schreibkapazitäten im ukrainischen und russischen; 

• kompetent: (Verwendung von MS-Office-Paket, Internet, Skype)

• kenntnis von englisch

Arbeitsbedingungen:

Vertrag: Arbeitsvertrag (gemäß der ukrainischen Gesetzgebung) feste Zeit

Beschäftigungsart: Vollzeit

Leistungspaket:

• 30 Kalendertage für jährliche Blätter
• Krankenversicherung für HI-Mitarbeiter und eine abhängige (Steuer bezahlt von HI)
• Einzelne Beratungssitzungen für HI-Mitarbeiter
• Relevante unterstützende Maßnahmen für Person mit Behinderungen (falls erforderlich)
• Andere Vorteile gemäß der Gesetzgebung und HR-Richtlinie

Durch die Einreichung des Lebenslaufantrags gilt die Antragsteller seine Zustimmung zur Verarbeitung seiner persönlichen Daten (gemäß der Gesetzgebung der Ukraine).

Chancengleichheit

Hi ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, das auf gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeiter basiert. Wir diskriminieren nicht auf der Grundlage von Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, Religion, ethnischem Ursprung, Farbe, Rasse, Familienstand oder anderen geschützten Eigenschaften. Schriftstil: Normal "> Alle interessierten Kandidaten unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder ethnischer Zugehörigkeit werden ermutigt, sich für die Stelle zu bewerben.

Wenn Sie eine Behinderung haben und eine besondere Anordnung benötigens Um Ihnen während des Interviews zu helfen, informieren Sie uns bitte mit den erforderlichen Details. Respektieren, aufrechterhalten und fördern Sie diese Richtlinien und unterschreiben Sie den HI-Code und das Verhalten.

Wie man

Aufmerksamkeit: Bitte Senden Ihr cv in Englisch .

Diese Leerstand ist ausschließlich für ukrainische Bürger geöffnet.

Bitte beachten Sie, dass die Einstellung dauern wird, bis die Position besetzt ist. Die Interviews werden rollend durchgeführt, bis die Position gefüllt ist, und nur die Kandidaten der Auswahlliste werden kontaktiert.

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ФАХІВЕЦЬ ПРОЕКТУ З НАДАННЯ ДОПОМОГИ ПОСТРАЖДАЛИМ

країна: країна

ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ:   Керівник проекту   

Schriftstil: Normal "> font-style: normal">Обурені несправедливістю, з якою стикаються люди з інвалідністю та вразливі групи населення, ми прагнемо до світу солідарності та інклюзії, збагаченого нашими відмінностями, де кожен може жити гідно.  

Handicap International" Hi "(arbeitet als Menschlichkeit und Inklusion) ist eine unabhängige und unparteiische internationale Organisation, die Unterstützung in Armut und Isolationssituationen, Konflikten und Katastrophen bietet. und die Respekt für ihre Würde und Grundrechte fördern. Font-Stil: Normal "> Hi begann, die bewegte und zweifelsfreie Bevölkerung in der Ukraine, nämlich: Schutz der Bevölkerung, Unterstützung der körperlichen und psychischen Gesundheit, Nicht-Lebensmittel-Kits, Waschmittel (Wasser, Hygiene), eine mehrsektor vitale Unterstützung für die bewegte und zweifellos Einbeziehung, Zugang zu Dienstleistungen und Schutz von Rechten. Schriftstil: Normal "> Vorbehaltlich des Projektmanagers, einem Projektspezialisten zur Unterstützung von Opfern (VA PO), unterstützt die Umsetzung eines umfassenden HI-Ansatzes zur Unterstützung des Opfers (Opferhilfe (VA) im Interventionsbereich. Der Zweck der Identifizierung, Bewertung der spezifischen Bedürfnisse schutzbedürftiger Personen, die von bewaffneten Gewalt und Konflikten betroffen sind. (PSPSP), Rehabilitation und integrative humanitäre Aktivität (IGD). Lokale Gemeinschaften und Interessenten.   

"HILFE FÜR DAS OPOTIM (KPPM) und ist eine der fünf Säulen der humanitären Minenaktivität.  

Der Standard der Unterstützung für das Opfer (IMAS) 13.10 bietet eine breite Überprüfung spezifischer Bemühungen, um die Opfer als Bestandteil der Mine-Aktivität zu unterstützen. 

` Verpflichtung 1: Implementierung von Aktivitäten in den Feldern (vor Ort):

Förderung der Entwicklung, Anzeige und Aktualisierung von Tools und Methoden zur Implementierung des Projekts

Verpflichtung 3: Riemenpotential und Bewusstsein

Persönliche Qualität:

• Ausgezeichnete Management- und Kommunikationsfähigkeiten, Diplomics;
• Die Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und ein Teammitglied zu sein;
• Autonomie und Initiative;
• Flexibilität;
• Fähigkeiten zur Problemlösung;
• Praktikabilität, dynamische und Entscheidungsorientierung;
• Fähigkeit zur Arbeit Multi-Case und Prioritäten;
• offen für kulturelle Unterschiede;
• Auszeichnung an die am stärksten gefährdeten Abschnitte der Bevölkerung. Schriftstil: Normal " Schriftstil: Normal "> emotionale Reife. Schriftstil: Normal "> Arbeitsbedingungen

  Vertrag: Arbeitskräfte (gemäß der Gesetzgebung der Ukraine) Begriff

  Beschäftigungstyp: Vollbeschäftigung

  Vorteile:

  • 30 Kalendertage des jährlichen Urlaubs
  • Krankenversicherung für HI- und Einfamilienmitarbeiter (Anhang zahlt HI)
  • Individuelle psychologische Konsultationen für Hi
  • Angemessene Unterstützungsmaßnahmen für eine Person mit Behinderungen (falls erforderlich)
  • Andere Leistungen, die gesetzlich und Personalpolitik bereitgestellt werden

  eine Zusammenfassung einreichen, die Antragsteller Zustimmung zur Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten (gemäß der Gesetzgebung der Ukraine).

  Möglichkeiten

  HI ist ein Arbeitgeber von Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und bemühen sich, ein integratives Umfeld zu schaffen, das auf gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeiter basiert. Wir diskriminieren nicht nach Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und einer Familie. style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal " Schriftstil: Normal "> Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Interviews spezielle Maßnahmen erfordern, um zu helfen, teilen Sie uns die Details mit, die Sie benötigen.

  Handicap International hat transparente institutionelle Richtlinien für" Kinderschutz "," Betrug, Bestechung und Korruption "," Behinderung, Geschlecht und Alter "sowie" Schutz der Begünstigten vor sexuellen Ausbeutung, Missbrauch und Behauptungen. Diese Richtlinien sowie den "Codes" Hi. Schriftstil: Normal "> wie man

  Aufmerksamkeit: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in Englisch.

  Diese Leerstand ist ausschließlich für ukrainische Staatsbürger geöffnet. Schriftstil: Normal "