Lösungsarchitekt (Bereich Risikomanagement im Rohstoffhandel) in Altamira

Lösungsarchitekt (Bereich Risikomanagement im Rohstoffhandel) Kiew, Brasilien (Slowakei), jetzt Altamira ist ein einzigartiges IT-Unternehmen, das digitale und KI-Lösungen für eine breite Palette internationaler Kunden bereitstellt. Wir haben unseren Hauptsitz in Bratislava (Slowakei) und sind hauptsächlich in den Bereichen Finanzen, Pharma und Einzelhandel tätig, wo wir Mobil-, Web- und Plattformlösungen unter Verwendung eines umfangreichen Technologieportfolios bereitstellen. Wir sind stolz auf unsere Teamkollegen. Als vollständig dezentrales Unternehmen bauen wir leistungsstarke, selbstorganisierte Teams auf, die sich auf persönliches und berufliches Wachstum konzentrieren und unsere Kundenbesessenheit teilen. Die Servicebereitstellungsteams von Altamira erstrecken sich derzeit über die Slowakei, die Ukraine und den Nahen Osten. Wir haben den Ehrgeiz, unsere Präsenz zu erweitern, um der wachsenden Nachfrage in ganz Europa und in unseren wichtigsten Wachstumsmärkten im Vereinigten Königreich und den USA gerecht zu werden. Wir suchen einen talentierten technischen Lösungsarchitekten mit Erfahrung in der Entwicklung von Risikomanagementprodukten/-lösungen für Rohstoffhändler. In dieser Rolle arbeiten Sie während der Entdeckungsphase eng mit unserem Team zusammen, um den Umfang der Entwicklung eines Minimum Viable Product (MVP) für zwei Schlüsselprojekte zu definieren und abzuschätzen. Hauptaufgaben: Arbeiten Sie mit den Stakeholdern des Kunden zusammen, um einen begrenzten Spielraum für MVPs zu entwickeln, die mit den Geschäftsanforderungen und -zielen übereinstimmen. Führen Sie eine gründliche Analyse und Bewertung der Projektanforderungen für MVPs durch. Schätzen Sie den Zeit- und Ressourcenaufwand für die Implementierung des skizzierten MVP-Umfangs. Erstellen Sie Architekturschemata und Diagramme, um die vorgeschlagene Systemarchitektur, Komponenten, Interaktionen und Infrastruktur zu veranschaulichen. Identifizieren Sie technische Risiken und Herausforderungen frühzeitig in der Entdeckungsphase und schlagen Sie Strategien zur Risikominderung vor. Unterstützen Sie Produktbesitzer bei Machbarkeitsstudien, um die Durchführbarkeit vorgeschlagener Lösungen und Technologien zu bewerten. Stellen Sie während der gesamten Entdeckungsphase die Abstimmung zwischen Geschäftszielen und technischen Lösungen sicher. Produkt Nr. 1: Marktrisikomanagementlösung Ziel: Bereitstellung einer transformierten globalen Marktrisikomanagementlösung zur zentralen Messung, Verwaltung und Berichterstattung des Marktrisikos. Produkt Nr. 2: Lösung für das Kreditrisikomanagement Ziel: Bereitstellung einer transformierten globalen Lösung für das Kreditrisikomanagement zur zentralen Messung, Verwaltung und Berichterstattung des Kreditrisikos. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt. Nachgewiesene Erfahrung als Lösungsarchitekt, vorzugsweise in der Entwicklung von Risikomanagementprodukten/-lösungen für Rohstoffhändler. Ausgeprägtes Verständnis der Konzepte und Methoden des Marktrisikos und des Kreditrisikos. Kenntnisse in der Erstellung von Architekturdiagrammen und -schemata mit Tools wie Visio oder Lucidchart. Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Kundenbeteiligten zusammenzuarbeiten. Erfahrung mit agilen Methoden und der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld. Unsere transparente Rekrutierungsreise dauert in der Regel bis zu zwei Wochen und umfasst mehrere Phasen: Rekrutierungsgespräch -> 30–45 Minuten technisches Interview -> 1–1,5 Stunden Kundengespräch (optional) -> bis zu 1 Stunde Vorgespräch -> 15 Minuten Referenzprüfung. Angebot: Wettbewerbsfähig Gehalt, Raum für Entwicklung und Wachstum; Möglichkeit, in Bratislava zu arbeitenund Kiewer Büro ordnetlich aus der Ferne; Loyale Führung, interessante Aufgaben, ständige Betreuung; Krankenversicherung (optional); Englischkurse; Bereitstellung technischer Ausrüstung; Bezahlter Urlaub 20 Arbeitstage, bezahlter Krankheitsurlaub, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen; Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten zu verwalten; Unterstützen Sie Ihr persönliches Wachstum und die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten. Das tolle Klima im Team, die Unterstützung von Initiativen und die Fähigkeit, zum gemeinsamen Ziel beizutragen.