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Software-Teamleiter für schnell wachsendes B2B-SaaS-Tool in TimelinesAI(part of Initech group)

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TimelinesAI(part of Initech group)

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Wir sind ein schnell wachsendes B2B-SaaS-Unternehmen mit über 1000 zahlenden Kunden weltweit. Unser vollständig remote arbeitendes Forschungs- und Entwicklungsteam wird direkt von unserem CTO geleitet. Während wir expandieren, stehen wir vor der Herausforderung, die Systemstabilität aufrechtzuerhalten und gleichzeitig neue Funktionen schnell in die Produktion zu liefern.Aufgaben:Verwaltung der Produktentwicklung (von Analysieren von Anforderungen, Verwalten von Aufgaben und Erreichen von Projekt

Wir sind ein schnell wachsendes B2B-SaaS-Unternehmen mit über 1000 zahlenden Kunden weltweit. Unser vollständig remote arbeitendes Forschungs- und Entwicklungsteam wird direkt von unserem CTO geleitet. Während wir expandieren, stehen wir vor der Herausforderung, die Systemstabilität aufrechtzuerhalten und gleichzeitig neue Funktionen schnell in die Produktion zu liefern.

Aufgaben:

  • Verwaltung der Produktentwicklung (von Analysieren von Anforderungen, Verwalten von Aufgaben und Erreichen von Projektzielen) für ein Startup mit einem Team von 2–5 Remote-Entwicklern und QA-Ingenieuren.
  • Liefern Sie regelmäßig und pünktlich neue Funktionen und stellen Sie gleichzeitig die Stabilität und Skalierbarkeit unserer Produktion sicher System.
  • Prozesse und Ressourcen neu gestalten und verwalten, um die Produktivität zu optimieren.
  • Arbeiten Sie direkt unter dem CTO und arbeiten Sie eng mit den Marketing- und Produktteams zusammen.
  • Leiten Sie das Team technische Herausforderungen meistern, ohne sie als Entschuldigung für Verzögerungen zu nutzen.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der Produktentwicklung in einem Remote-Startup-Umgebung mit ähnlicher Teamgröße und -größe.
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Front-End-/Full-Stack-Entwicklung in einer der früheren Positionen
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu liefern.
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und den F&E-Prozess entscheidend zu verbessern.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifende Teams, einschließlich Marketing- und Produktteams.

Wir suchen eine Person, die „Tech ist schwer“ nicht als Entschuldigung für nicht pünktliche Lieferungen nutzt hat eine „Ja, wir können“-Mentalität.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie ohne Egoismus führen und sich durch das hohe Maß an Fähigkeiten und Wert, das Sie einbringen, den Respekt und das Vertrauen des Teams verdienen am Tisch.

Wenn Sie sich Herausforderungen stellen und sich dafür einsetzen, qualitativ hochwertige Ergebnisse pünktlich zu liefern, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen. Bitte beschreiben Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Forschung und Entwicklung in einem SaaS-Startup und geben Sie Beispiele dafür, wie Sie Ihr Team erfolgreich geführt haben.

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