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Software-QA-Ingenieur (Handbuch + etwas Automatisierung) für eines der größten iGaming-Unternehmen der Welt in SFox

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20. September 2024 Software-QA-Ingenieur (manuell + etwas Automatisierung) für eines der größten iGaming-Unternehmen der Welt віддалено Eine Auszeichnung- Gewinner des iGaming-Unternehmens in Europa. Videoslots wurde 2011 als Ergebnis einer Handvoll Unternehmer ins Leben gerufen, die nicht nur ein Händchen für die Unterhaltung anderer hatten, sondern auch eine Affinität zur iGaming-Branche hatten. Sie schlossen sich zusammen und machten sich daran, einen Branchenführer aufzubauen und

20. September 2024

Software-QA-Ingenieur (manuell + etwas Automatisierung) für eines der größten iGaming-Unternehmen der Welt

віддалено

Eine Auszeichnung- Gewinner des iGaming-Unternehmens in Europa. Videoslots wurde 2011 als Ergebnis einer Handvoll Unternehmer ins Leben gerufen, die nicht nur ein Händchen für die Unterhaltung anderer hatten, sondern auch eine Affinität zur iGaming-Branche hatten. Sie schlossen sich zusammen und machten sich daran, einen Branchenführer aufzubauen und die Messlatte auf ein völlig neues Niveau zu legen. Jetzt, in nur zehn Jahren, bietet Videoslots über 5.000 Spiele von über 150 verschiedenen Spieleanbietern an. Und sie werden weiter wachsen!

Sie fragen sich wahrscheinlich: „Warum sollte ich das alles lesen?“


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Videoslots wurde 2011 als Ergebnis einer Handvoll Unternehmer ins Leben gerufen, die nicht nur ein Händchen für die Unterhaltung anderer hatten, sondern auch eine Affinität zur iGaming-Branche hatten. Sie schlossen sich zusammen und machten sich daran, einen Branchenführer aufzubauen und die Messlatte auf ein völlig neues Niveau zu legen. Jetzt, in nur zehn Jahren, bietet Videoslots über 5.000 Spiele von über 150 verschiedenen Spieleanbietern an. Und sie werden weiter wachsen!

Videoslots unterstützen verantwortungsvolles Spielen voll und ganz und stellen sicher, dass ihre Kunden weiterhin das sichere und überschaubare Spiel genießen: .

Wenn Sie Interesse an iGaming haben und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens sein möchten, das seit 2011 besteht, kommen Sie und begleiten Sie uns auf dieser Reise!  

Rollenzweck:

Als Software-QA-Ingenieur sind Sie für die enge Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsingenieuren und Qualitätssicherungsingenieuren verantwortlich und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher durch die Anwendung manueller und automatisierter Tests. Sie definieren und pflegen Testfälle und entwickeln gleichzeitig Initiativen zur Verbesserung der Testverfahren.

Verantwortlichkeiten:

  • Testpläne und Testfälle erstellen, überprüfen, pflegen und ausführen
  • Produktmängel identifizieren und Vorschläge machen Lösungen, um die höchste Qualität unserer Produkte sicherzustellen.
  • Kann den Product Owner und die Entwickler bei Bedarf herausfordern, um höhere Qualitätsstandards zu erreichen.
  • Wir arbeiten während des gesamten Entwicklungslebens mit Entwicklungsteams zusammen Zyklus durchführen und geplante und Ad-hoc-Tests durchführen
  • Untersuchungstests durchführen, um mögliche Ursachen von Problemen zu ermitteln
  • Fördern und sicherstellen, dass Quality Assistance Gates ständig befolgt und verbessert werden
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    Wissen, Erfahrung und Fähigkeiten:

    • Mindestens 2 Jahre kommerzielle Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung
    • Abschluss in Informationstechnologie oder einem anderen verwandten Bereich
    • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich UX/UI-Tests und Liebe zum Detail
    • Gute Kenntnisse in SQL
    • Gute Kenntnissevon Versionskontrollsystemen
    • Solide Kenntnisse von Testszenarien und Testplänen für jedes Softwareprojekt
    • Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks wird als Vorteil angesehen
    • Erfahrung in der Arbeit damit Codeentwicklung und API-Tests
    • Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, die typischerweise im iGaming auftritt, wird als Vorteil angesehen
    • Besitz der Foundation ISTQB-Zertifizierung
    • Leidenschaft als Verfechter der Qualitätssicherung um die Messlatte für Gates mit besserer Qualität höher zu legen.
    • Ein gutes Maß an Analyse- und Fehlerbehebungsfähigkeiten wird als Vorteil angesehen.
    • Selbstmotiviert und schnell lernfähig.
    • Fähigkeit Sie müssen Multitasking betreiben, Prioritäten setzen und eigeninitiativ arbeiten können
    • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Unser Rekrutierungsprozess:

    • Kognitive/technische Beurteilung
    • HR-Interview mit unserem TA-Spezialisten
    • Technisches Interview mit dem/den Personalmanager(n)
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      Leistungen:

      • 25 Tage bezahlter Urlaub
      • Private Krankenversicherung
      • Zusätzlicher Eheurlaub
      • Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub
      • 5 Tage bezahlter Krankenurlaub
      • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
      • Teambuilding-Aktivitäten der Abteilung
      • HR-Unterstützung

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