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Revolut
3. September 2024
London (Britisches Königreich)
Die Menschen verdienen mehr von ihrem Geld. Mehr Sicht, mehr Kontrolle und mehr Freiheit. Seit 2015 hat Revolut es sich zur Aufgabe gemacht, genau das zu erreichen. Unsere leistungsstarken Produkte – darunter Ausgaben, Sparen, Investieren, Tauschen, Reisen und mehr – helfen unseren über 45 Millionen Kunden, jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen.
Während wir unser rasantes Wachstum fortsetzen, sind zwei Dinge für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung: unsere Mitarbeiter und unsere Kultur. In Anerkennung unserer herausragenden Mitarbeitererfahrung wurden wir als „Great Place to Work™“ zertifiziert. Bisher arbeiten mehr als 10.000 Menschen auf der ganzen Welt, von unseren Büros und aus der Ferne, um uns bei der Verwirklichung unserer Mission zu unterstützen. Und wir suchen noch mehr brillante Leute. Menschen, die es lieben, großartige Produkte zu entwickeln, Erfolg neu zu definieren und die Komplexität einer chaotischen Welt in die Einfachheit einer schönen Lösung zu verwandeln.
Im Market-Making-Team von Revolut liefern wir Mehrwert im Währungs- und Wertpapierhandel. Unser Ziel ist es, der weltweit führende Market Maker zu werden. Um dies zu erreichen, lösen wir die schwierigsten Probleme mithilfe modernster quantitativer Forschung und fortschrittlicher Techniken des maschinellen Lernens, um automatisierte Handelssysteme aufzubauen.
Wir suchen einen Backend-Ingenieur zur Verstärkung unseres Market-Making-Plattform-Teams. Sie arbeiten mit talentierten Ingenieuren und Händlern an der Entwicklung und Wartung leistungsstarker Systeme, die unsere Handelsstrategien vorantreiben.
Unser Technologie-Stack:
Sehen Sie sich dieses Video an, um zu erfahren, wie unsere Engineering-Abteilung strukturiert ist und was wir von unserem brillanten Unternehmen erwarten Ingenieure. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft des Finanzwesens mitzugestalten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Es reicht nicht aus, eine globale Finanz-Super-App zu entwickeln. Unsere Revoluters haben Priorität, und deshalb haben wir 2021 unser erstes D&I-Framework eingeführt, das uns dabei helfen soll, jeden Tag erfolgreich zu sein und zu wachsen. Wir tun dies nicht nur, weil es das Richtige ist. Wir tun dies, weil wir wissen, dass die Suche nach vielfältigen Talenten und die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes der Weg ist, außergewöhnliche, innovative Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, die sich diesem multikulturellen, hart arbeitenden Team anschließen möchten.
Einzelheiten zu unseren Datenverarbeitungspraktiken während Ihrer Bewerbung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten.