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Softwareentwickler III (Stufe 4) bei Software Mansion S.A. in Software Mansion S.A.
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Software Mansion S.A.
Wir arbeiten normalerweise für Technologie-Startups und hatten daher schon einiges an sich ständig verändernden, dynamischen Projekten. In diesem Umfeld wird die Entwicklungsphase nur wenige Wochen im Voraus geplant und Pivots sind ein integraler Bestandteil der Arbeit. Aber es gefällt uns so: Veröffentlichungen erfolgen schnell und Kunden sind offen für das Ausprobieren neuer Technologien. Darüber hinaus ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie es mit Legacy-Code zu tun haben, sehr gering.
Arbeiten bei Software Mansion bedeutet:
- flache Strukturen, schnelle technische Entscheidungen, kein unnötiger Stress – wir schöpfen aus unserer Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit vielen Startups,
- die Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren,
- Weiterentwicklung und ständiges Lernen – das können wir nicht genug betonen,
- eine Gelegenheit, neue Technologien kennenzulernen – wir lieben es, sie auszuprobieren neue Technologien und den Austausch unseres Wissens mit anderen.
Job
Anforderungen:- eine technische Denkweise und Vielseitigkeit – Ihre umfassenden Kenntnisse im IT-Bereich sind nützlich und notwendig,
- Kenntnisse aller von uns verwendeten Programmiersprachen – React, React Native, Flutter, Node.js, Python, Elixir oder Blockchain-Technologien. Wenn Sie keine dieser Technologien kennen, können Sie sich trotzdem bewerben. Ihre kaufmännische Erfahrung ist wertvoll, und das Wichtigste ist, dass Sie gerne mit einer unserer Technologien arbeiten möchten,
- gute Englischkenntnisse (tägliche Kommunikation mit Kunden) und Polnisch (tägliche Kommunikation mit unserem Team).
Vergünstigungen und Vorteile
Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, von Zeit zu Zeit aus der Ferne zu arbeiten Zeit (dies wird von Person zu Person festgelegt, da wir versuchen, flexibel auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen).
Bei Software Mansion hat die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität. Die folgenden Vergünstigungen sind lediglich einige Beispiele dafür, wie wir zeigen, dass wir uns um Sie kümmern.
Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir Folgendes bieten:
- flexible Arbeitszeiten – arbeiten Sie, wann immer Sie möchten, solange Sie dazu in der Lage sind Um den Anforderungen Ihrer Projekte gerecht zu werden,
- 26 Tage bezahlter Urlaub (für Mitarbeiter mit allen Vertragstypen),
- private Gesundheitsversorgung – erhalten Sie professionelle medizinische Versorgung für Sie und Ihre Familie ,
- Sportpakete – Möglichkeit, eine Sportkarte von Medicover Sport zu erhalten,
- Therapeutenberatungen – da die Zeiten in letzter Zeit aufgrund der Pandemie und anderer Faktoren schwierig waren, bieten wir derzeit an Kostenlose Beratungen mit einem Therapeuten für alle unsere Mitarbeiter,
- nahrhaftes Frühstück und Snacks, die jeden Tag im Büro erhältlich sind.
Wir unterstützen aktiv das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir:
- ein Schulungsbudget für alle Mitarbeiter finanzieren,
- Bereitstellung von 3 bezahlten F&E-Tagen für jeden Mitarbeiter im Jahr, die Sie für die Arbeit an Nebenprojekten im Bildungsbereich nutzen können,
- Bereitstellung eines Mentors für jeden Mitarbeiter für die ersten 3 Monate im Job,
- Organisation von Gruppenschulungen für technische und nichttechnische Fähigkeiten,
- Förderung arbeitsbezogener Initiativen wie Präsentationen auf Konferenzen, Schreiben von Blog-Beiträgen oder Organisieren Ihrereigene Werkstätten im Unternehmen.
Sie können alle Ihre Kollegen besser kennenlernen, indem Sie:
- alle bei unseren monatlichen All Hands-Sitzungen treffen begleitet von Pizza, Sushi und Bier,
- bereite dich auf ein köstliches Festmahl bei unseren monatlichen Firmenfrühstücksbuffets vor,
- melde dich bei einem unserer Sportvereine an, zum Beispiel beim Klettern oder Volleyball, Oder organisieren Sie Ihr eigenes mit unserer Hilfe,
- nehmen Sie an einem unserer vielen Workshops teil, in denen Sie Ihre Kollegen besser kennenlernen und Dinge wie die Zubereitung von Sushi oder die nötigen Zutaten für die Zubereitung lernen können perfekter Espresso,
- Entspannen in unserem Software Mansion Mansion – wir haben kürzlich Arbeitsausflüge für Mitarbeiter zu Orten wie Masuren und auf die Kanarischen Inseln organisiert und hoffen, daraus eine Tradition machen zu können! < /ul>
- flache Strukturen, schnelle technische Entscheidungen, kein unnötiger Stress – wir schöpfen aus unserer Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit vielen Startups,
- die Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren,
- Weiterentwicklung und ständiges Lernen – das können wir nicht genug betonen,
- eine Gelegenheit, neue Technologien kennenzulernen – wir lieben es, sie auszuprobieren neue Technologien und den Austausch unseres Wissens mit anderen.
- eine technische Denkweise und Vielseitigkeit – Ihre umfassenden Kenntnisse im IT-Bereich sind nützlich und notwendig,
- Kenntnisse aller von uns verwendeten Programmiersprachen – React, React Native, Flutter, Node.js, Python, Elixir oder Blockchain-Technologien. Wenn Sie keine dieser Technologien kennen, können Sie sich trotzdem bewerben. Ihre kaufmännische Erfahrung ist wertvoll, und das Wichtigste ist, dass Sie gerne mit einer unserer Technologien arbeiten möchten,
- gute Englischkenntnisse (tägliche Kommunikation mit Kunden) und Polnisch (tägliche Kommunikation mit unserem Team).
- flexible Arbeitszeiten – arbeiten Sie, wann immer Sie möchten, solange Sie dazu in der Lage sind Um den Anforderungen Ihrer Projekte gerecht zu werden,
- 26 Tage bezahlter Urlaub (für Mitarbeiter mit allen Vertragstypen),
- private Gesundheitsversorgung – erhalten Sie professionelle medizinische Versorgung für Sie und Ihre Familie ,
- Sportpakete – Möglichkeit, eine Sportkarte von Medicover Sport zu erhalten,
- Therapeuten konsultierenationen – Da die Zeiten aufgrund der Pandemie und anderer Faktoren in letzter Zeit schwierig waren, bieten wir derzeit allen unseren Mitarbeitern kostenlose Beratungsgespräche mit einem Therapeuten an,
- nahrhaftes Frühstück und Snacks, die jeden Tag im verfügbar sind Büro.
- ein Schulungsbudget für alle Mitarbeiter finanzieren,
- Bereitstellung von 3 bezahlten F&E-Tagen für jeden Mitarbeiter im Jahr, die Sie für die Arbeit an Nebenprojekten im Bildungsbereich nutzen können,
- Bereitstellung eines Mentors für jeden Mitarbeiter für die ersten 3 Monate im Job,
- Organisation von Gruppenschulungen für technische und nichttechnische Fähigkeiten,
- Förderung arbeitsbezogener Initiativen wie Präsentationen auf Konferenzen, Schreiben von Blogbeiträgen oder Organisation eigener Workshops innerhalb des Unternehmens.
- alle bei unseren monatlichen All Hands-Sitzungen treffen begleitet von Pizza, Sushi und Bier,
- bereite dich auf ein köstliches Festmahl bei unseren monatlichen Firmenfrühstücksbuffets vor,
- melde dich bei einem unserer Sportvereine an, zum Beispiel beim Klettern oder Volleyball, Oder organisieren Sie Ihr eigenes mit unserer Hilfe,
- nehmen Sie an einem unserer vielen Workshops teil, in denen Sie Ihre Kollegen besser kennenlernen und Dinge wie die Zubereitung von Sushi oder die nötigen Zutaten für die Zubereitung lernen können perfekter Espresso,
- Entspannen in unserem Software Mansion Mansion – wir haben kürzlich Arbeitsausflüge für Mitarbeiter zu Orten wie Masuren und auf die Kanarischen Inseln organisiert und hoffen, daraus eine Tradition machen zu können! < /ul> ,[] Anforderungen: JavaScript, TypeScript, React, Node.js, React native
Wir arbeiten normalerweise für Technologie-Startups und hatten daher schon einiges an sich ständig verändernden, dynamischen Projekten. In diesem Umfeld wird die Entwicklungsphase nur wenige Wochen im Voraus geplant und Pivots sind ein integraler Bestandteil der Arbeit. Aber es gefällt uns so: Veröffentlichungen erfolgen schnell und Kunden sind offen für das Ausprobieren neuer Technologien. Darüber hinaus ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie es mit Legacy-Code zu tun haben, sehr gering.
Arbeiten bei Software Mansion bedeutet:
Job
Anforderungen:Vergünstigungen und Vorteile
Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, von Zeit zu Zeit aus der Ferne zu arbeiten Zeit (dies wird von Person zu Person festgelegt, da wir versuchen, flexibel auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen).
Bei Software Mansion hat die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität. Die folgenden Vergünstigungen sind lediglich einige Beispiele dafür, wie wir zeigen, dass wir uns um Sie kümmern.
Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir Folgendes bieten:
Wir unterstützen aktiv das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir:
Sie können alle Ihre Kollegen besser kennenlernen, indem Sie:
Tools: variiert je nach Projekt , GIT.
Zusätzlich: Sportabonnement, Trainingsbudget, Private Krankenversicherung, Flache Struktur, Kleine Teams, Internationale Projekte, Teamevents, Kostenloser Kaffee, Kostenloses Frühstück, Startup-Atmosphäre, Kein Dresscode, Modernes Büro, Inhouse-Schulungen, kostenlose Getränke, kostenlose Snacks, Dusche, Spielzimmer, Fahrradabstellplatz, kostenlose Parkplätze.
