Softwareentwickler II in DataRobot

Stellenbeschreibung: DataRobot ist führend im Bereich der wertorientierten KI, einem einzigartigen und kollaborativen Ansatz für generative und prädiktive KI, der eine offene Plattform, fundiertes Fachwissen und umfassende Erfahrung mit Anwendungsfällen kombiniert, um die Art und Weise zu verbessern, wie Unternehmen ihr Geschäft führen, wachsen und optimieren. Die DataRobot AI-Plattform ist die einzige vollständige KI-Lebenszyklusplattform, die mit den bestehenden Investitionen eines Unternehmens in Daten, Anwendungen und Geschäftsprozesse interagiert und vor Ort oder in jeder Cloud-Umgebung bereitgestellt werden kann. Globale Organisationen, darunter 40 % der Fortune 50, verlassen sich auf DataRobot, um eine größere Wirkung und Wertschöpfung durch KI zu erzielen. DataRobot stellt einen Backend-Software-Ingenieur II in Deutschland, Polen oder der Ukraine ein, um uns bei der Erweiterung unseres Data Services-Engineering-Teams zu unterstützen, das Konnektivität entwickelt Dienstleistungen, die es unseren Kunden ermöglichen, DataRobot mit ihren bevorzugten Datenspeicherlösungen zu verbinden. Als Ingenieur in diesem Team arbeiten Sie mit einem Team erfahrener Ingenieure auf der ganzen Welt zusammen, darunter in den USA, Deutschland, Dänemark und der Ukraine. Unser Technologie-Stack umfasst Kotlin, Scala, Python, Java, Kubernetes, Docker, NGINX, MongoDB, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ und viele andere Tools. Hauptaufgaben: Entwicklung, Test und Support von Funktionen von DataRobot. Schreiben und Warten automatisierter Einheiten und Integration , Funktions- und Vertragstests für unsere Softwarekomponenten. Verwalten Sie einzelne Arbeitselemente und kommunizieren Sie klar über deren Fortschritt und Einschränkungen. Kommunizieren Sie klar und proaktiv mit Produkt- und technischen Stakeholdern, um Klarheit zu schaffen Anforderungen. Suchen, geben und erhalten Sie kritisches Feedback auf konstruktive Weise, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Codeüberprüfungen. Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen und ergreifen Sie die Initiative, um Probleme zu lösen und Blockaden für andere freizugeben. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Komponenten, die wir entwickeln, und liefern Sie die Arbeit, die Sie können Darauf können Sie stolz sein. Die Kompetenzen sollten auf einem Niveau liegen, bei dem ein Manager großes Vertrauen in die Fähigkeit des Ingenieurs haben kann, genau spezifizierte Aufgaben pünktlich zu erledigen. Der Ingenieur sollte in der Lage sein, die meisten technischen Aufgaben mit gelegentlicher Anleitung von höherrangigen Mitarbeitern zu lösen Ingenieure. Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: 2+ Jahre Erfahrung beim Schreiben von hochwertigem Code in einer kollaborativen Umgebung unter Verwendung einer JVM-Sprache, vorzugsweise Kotlin. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken. Starke Software-Engineering-Grundlagen in Algorithmen und Datenstrukturen. Verständnis der Grundlagen und Prinzipien verteilter Systeme im Zusammenhang mit Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit. Verständnis der wichtigsten Prinzipien des API-Designs und des Lebenszyklusmanagements. Umfangreiche Erfahrung mit automatisierten Tests und testgetriebener Entwicklung. Fähigkeit und der Wunsch, etwas über neue Technologien zu lernen. Persönlicher Antrieb, Aufgaben bis zum Abschluss voranzutreiben. Effektives Kommunikationsverhalten. Erfahrung in der Entwicklung von Software unter Verwendung von Versionskontrollsystemen und Verständnis der damit verbundenen Konzepte und Prinzipien. Schön zu haben: 5+ Jahre Entwicklungserfahrung. Erfahrung in der Schnittstelle mit Beliebte Datenspeicherlösungen. Grundlegendes Verständnis von Kubernetes und Helm. Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Softwaresystemen auf Kubernetes-Clustern in der Produktion. CKAD-Zertifizierung (Certified Kubernetes Application Developer).n.Öffentlich überprüfbare Beiträge zu interessanten Projekten.Erfahrung in der Unterstützung und/oder Pflege von benutzerorientiertem Code und APIs.CI/CD-Pipeline-Erfahrung.Das Talent und das Engagement unserer Mitarbeiter sind der Kern der Reise von DataRobot zu einem ikonischen Unternehmen. Wir sind bestrebt, die besten Talente anzuziehen und zu halten, indem wir wettbewerbsfähige Löhne und Zusatzleistungen bieten, bei denen das Wohlergehen unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Folgendes kann Ihr Leistungspaket je nach Standort und lokalen gesetzlichen Anforderungen umfassen: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, flexibles Freizeitprogramm, bezahlter Urlaub, bezahlter Elternurlaub, Global Employee Assistance Program (EAP) und mehr! DataRobot-Betriebsprinzipien: Wow Unsere KundenSetzen Sie hohe Standards.Seien Sie besser als gestern.Seien Sie rigoros.Nehmen Sie positive Absichten an.Führen Sie schwierige Gespräche.Seien Sie gemeinsam besser.Debattieren, entscheiden, verpflichten Sie sich.Ergebnisse liefern.Überkommunizieren.Forschungsergebnisse dass sich viele Frauen erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie 100 % der Qualifikationen erfüllen, während sich viele Männer auf eine Stelle bewerben, wenn sie 60 % erfüllen. Bei DataRobot ermutigen wir ALLE Kandidaten, insbesondere Frauen, farbige Menschen, LGBTQ+-Personen, Menschen mit Behinderungen und andere Menschen aus Randgruppen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, auch wenn Sie nicht jedes Kästchen ankreuzen. Wir würden gerne ein Gespräch mit Ihnen führen und sehen, ob Sie gut zu uns passen. DataRobot ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung und positive Maßnahmen einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandten Erkrankungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran oder Status als Einzelperson mit eine Behinderung oder andere anwendbare gesetzlich geschützte Merkmale. DataRobot ist bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Weitere Informationen finden Sie im EEO-Poster und in der Ergänzung zum EEO-Poster des US-Arbeitsministeriums. Alle übermittelten Bewerberdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber behandelt. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення