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Softwareentwickler (Frontend, React) bei NFQ Technologies in NFQ Technologies
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NFQ Technologies
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Vollzeitarbeit
Eine Arbeitskultur, die leistungsstark, ehrgeizig, kooperativ und unterhaltsam ist Private medizinische Versorgung Jährliches Schulungsbudget (lokale und internationale Konferenzen, Sprachkurse) und Mitarbeiter Geführte Workshops Medicover-Sportpaket Flexible Arbeitszeiten Unbegrenzte WFH-Richtlinie (Arbeit von zu Hause aus) Für diejenigen, die davon träumen Reisen: WFA-Möglichkeiten (Work from Anywhere) in NFQ-zugelassenen Ländern B2B-Verträge beinhalten bezahlten Jahresurlaub und bezah
- Eine Arbeitskultur, die leistungsstark, ehrgeizig, kooperativ und unterhaltsam ist
- Private medizinische Versorgung
- Jährliches Schulungsbudget (lokale und internationale Konferenzen, Sprachkurse) und Mitarbeiter Geführte Workshops
- Medicover-Sportpaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte WFH-Richtlinie (Arbeit von zu Hause aus)
- Für diejenigen, die davon träumen Reisen: WFA-Möglichkeiten (Work from Anywhere) in NFQ-zugelassenen Ländern
- B2B-Verträge beinhalten bezahlten Jahresurlaub und bezahlte Feiertage in Polen
- Bonus für Empfehlungen
- Bürovorteile und Teamaktivitäten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
- JavaScript- und TypeScript-Kenntnisse
- Ausgeprägte React-Kenntnisse
- Kenntnisse mit modernem, zugänglichem und reaktionsfähigem HTML und CSS
- Fähigkeit, skalierbare, wiederverwendbare und erweiterbare Komponenten zu entwickeln
- Fähigkeit, klaren, wiederverwendbaren Code zu schreiben
- Verständnis von RESTful APIs
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer Gruppe hochqualifizierter Entwickler und Produktmanager zusammenzuarbeiten
- Beherrschung der englischen Sprache, um Klarheit und Effektivität in verbaler Sprache sicherzustellen und schriftliche Kommunikation
- Eine Arbeitskultur, die leistungsstark, ehrgeizig, kooperativ und unterhaltsam ist
- Private medizinische Versorgung
- Jährliches Schulungsbudget (lokal und international). Konferenzen, Sprachkurse) und von Mitarbeitern geleitete Workshops
- Medicover-Sportpaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte WFH-Richtlinie (Arbeit von zu Hause aus) < li> Für alle, die vom Reisen träumen: WFA-Möglichkeiten (Work from Anywhere) in NFQ-zugelassenen Ländern
- B2B-Verträge beinhalten bezahlten Jahresurlaub und bezahlte Feiertage in Polen
- Bonus für Empfehlungen
- Bürovergünstigungen und Teamaktivitäten
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Zusätzlich: Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, Sportabonnement, internationale Projekte.
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