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Softwareentwickler – Backend/C# – Gen AI in Litera

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StellenbeschreibungPositionsübersicht: Litera ist auf der Suche nach einem Software-Ingenieur, der uns beim Ausbau unseres Entwicklungsteams unterstützt. Sie nehmen am gesamten SDLC teil, von der vorläufigen Systemanalyse bis hin zu Tests und Bereitstellung. Zu dieser Hybrid-Engineering-Rolle gehört die Erstellung hochwertiger und leistungsstarker Software, die den Qualitäts- und Softwareentwicklungsstandards entspricht, zusammen mit einem großartigen Team. Ein Tag im Leben: Schreiben Sie sauber
StellenbeschreibungPositionsübersicht: Litera ist auf der Suche nach einem Software-Ingenieur, der uns beim Ausbau unseres Entwicklungsteams unterstützt. Sie nehmen am gesamten SDLC teil, von der vorläufigen Systemanalyse bis hin zu Tests und Bereitstellung. Zu dieser Hybrid-Engineering-Rolle gehört die Erstellung hochwertiger und leistungsstarker Software, die den Qualitäts- und Softwareentwicklungsstandards entspricht, zusammen mit einem großartigen Team. Ein Tag im Leben: Schreiben Sie sauberen, wartbaren Code, der mit der minimalen Anzahl von Fehlern erweiterbar ist. Handeln Sie als Quelle von Expertenwissen über moderne Softwareentwicklungstechniken und -methoden. Bereitstellung von Anleitungen zu modernen Softwareentwicklungstechniken und -methoden für Codeüberprüfungen. Übernehmen Sie die Verantwortung für Produktfunktionen von Schätzungen bis hin zu Design und Entwicklung. Refaktorisieren und verbessern Sie vorhandene Software. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen (PM, QA) zur Erledigung von Aufgaben. Verwalten Sie individuelle Aufgabenprioritäten, Schätzungen, Fristen und Ergebnisse. Coachen und betreuen Sie weniger erfahrene Teammitglieder. Gestalten Sie innovative Designs und Ideen zur Funktionsverbesserung in den Produkt- und Designprozess. Besitzen Sie Schlüsselbereiche des Produkts in Bezug auf Design und Entwicklung. Demonstrieren Sie Wissen von Software- und Sicherheits-Best Practices (z. B. objektorientierte Entwurfsmuster, OWASP Top 10, SOLID-Entwurfsprinzipien) Liefern Sie Lösungen, die skalierbar sind Erledigen Sie andere zugewiesene AufgabenRollenfortschritt: Innerhalb eines Monats werden Sie: Unseren technischen Onboarding-Plan absolvieren Die Funktionsbereiche kennenlernen der Anwendung und ihrer vorgesehenen Verwendungszwecke Beziehungen zu allen Entwicklern und Mitgliedern der Qualitätstechnik im Team aufbauen Als Mitglied eines agilen Teams fungieren, das komplexe Herausforderungen löst und funktionierende Software erstellt. Mithilfe von Work with Lösungen für Fehler und kleinere Verbesserungen selektieren, analysieren und entwickeln Führende Mitglieder des Entwicklungsteams lernen den Quellcode der Anwendung kennen. Halten Sie sich an Standardarbeitsanweisungen, um die Konsistenz unserer Softwareentwicklung sicherzustellen. Innerhalb von 3 Monaten werden Sie: Regelmäßige Codeverbesserungen an der Anwendung vornehmen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Anwendungsbereichen entwickeln. Übersetzen Produktdesigns in technische Designs und Entwicklungsaufgaben umwandeln. Sie sind in der Lage, mit Customer Success und anderen Gruppen in der Organisation über Anwendungsfehler, Probleme und Herausforderungen zu kommunizieren. Innerhalb von 6 Monaten werden Sie: mit anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um robuste Funktionen zu entwickeln. Fachwissen aufbauen mehrere Funktionsbereiche der Anwendung Eigene Funktionsentwicklung für kritische Funktionsbereiche innerhalb der Anwendung Definieren Sie neue Möglichkeiten zur QualitätsverbesserungÜber Sie: Mehr als 5 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit hervorragenden C#-Codierungskenntnissen, einschließlich Backend-Technologien wie APIs, Datenbanken und Web-Frameworks Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich. Umfangreiches Verständnis der Softwareentwicklungsprinzipien (objektorientiertes Design, SOLID, Test-Driven Development, KISS, DRY). Umfangreiche Erfahrung mit den folgenden Technologien: C#, .NET/.NET Core, ASP. NET Core, Web/REST-APIs SQL Server und Microsoft Entity Framework Unit-Testing-Frameworks (z. B. NUnit, MSTest) Doker-Erfahrung mit den folgenden Tools: GitHub Jira / Confluence MicroSoft Visual Studio Code oder Microsoft Visual Studio Erfahrung mit Azure OpenAI Erfahrung in der Nutzung grundlegender und benutzerdefinierter GPT-Sprachmodelle Kenntnisse von GitHub Copilot oder anderen KI-Codierungsassistenten (optional, aber bevorzugt) JavaScript/TypeScript Erfahrung mit UI/UX-Technologien wie React.js HTML5 /CSS Erfahrung in der Entwicklung von Software mit Microsoft Visual Studio und/oder Azure DevOps. Erfahrung mit CI/CD und automatisierten Build- und Bereitstellungsprozessen. Erfahrung mit einem (oder allen) der folgenden Elemente von Vorteil: Azure Container Services, SQL Azure, Azure Storage, Azure Key Vault, Azure Kubernetes Service, Azure Cosmos DB. Starke Fehlerbehebungs- und Debugging-Fähigkeiten. Hervorragend im Multitasking und in der Lage, mit konkurrierenden Prioritäten umzugehen. Englischniveau – Obere Mittelstufe. Gewünschte Fähigkeiten: Kenntnisse über generative KI-Konzepte und Frameworks. Erfahrung in der Nutzung grundlegender und benutzerdefinierter Modelle für maschinelles Lernen bevorzugt ( Amazon Titan, Claude 2, Hugging Face) Erfahrung mit Prompt Engineering Erfahrung mit Vektordatenbanken, Texteinbettungen und Retrieval-Augmented Generation (RAG) Wer wir sind: Litera mit Hauptsitz in Chicago, IL, ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen einer der weltweit führenden Anbieter von Rechtstechnologie. Unsere Software beliefert mehr als 90 % der weltweit größten Anwaltskanzleien und wird täglich von Hunderttausenden Anwälten genutzt. Als Unternehmen, das als einer der besten Arbeitgeber gilt, glauben wir, dass berufliche Weiterentwicklung, Belohnungsprogramme, offene Kommunikation und transparente Führung zu einem einzigartigen und offenen Arbeitsumfeld beitragen. Unsere Mitarbeiter sind motiviert, energisch und leidenschaftlich und haben die Fähigkeit, einen direkten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu nehmen. Litera ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення

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