Spezialist für Sozialpolitik, befristete Anstellung (364 Tage), P-3, Kiew, Ukraine, Nr. 129344 in Unicef

Spezialist für Sozialpolitik, befristete Anstellung (364 Tage), P-3, Kiew, Ukraine, #129344

Stellennummer: 573535
Vertragsart: Befristete Anstellung
Dienstort: Kiew
Ebene: P-3
Standort: Ukraine
Kategorien: Sozialpolitik

UNICEF arbeitet an einigen der schwierigsten Orte der Welt, um die am stärksten benachteiligten Kinder der Welt zu erreichen. Um ihr Leben zu retten. Um ihre Rechte zu verteidigen. Um ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen.

In 190 Ländern und Territorien arbeiten wir für jedes Kind, überall und jeden Tag, um eine bessere Welt für alle zu schaffen.

Und wir geben niemals auf.

Für jedes Kind, Hoffnung

Die grundlegende Mission von UNICEF besteht darin, die Rechte jedes Kindes überall und bei allem, was die Organisation tut, zu fördern – in Programmen, bei der Interessenvertretung und bei Einsätzen. Die Gerechtigkeitsstrategie, die den Schwerpunkt auf die am stärksten benachteiligten und ausgegrenzten Kinder und Familien legt, setzt dieses Engagement für die Kinderrechte in die Tat um. Für UNICEF bedeutet Gerechtigkeit, dass alle Kinder die Möglichkeit haben, zu überleben, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ohne Diskriminierung, Voreingenommenheit oder Bevorzugung. In dem Maße, in dem ein Kind ungleiche Chancen im Leben hat – in seinen sozialen, politischen, wirtschaftlichen, bürgerlichen und kulturellen Dimensionen – werden seine Rechte verletzt. Es gibt immer mehr Belege dafür, dass Investitionen in die Gesundheit, Bildung und den Schutz der am stärksten benachteiligten Bürger einer Gesellschaft – die Bekämpfung von Ungleichheit – nicht nur allen Kindern die Möglichkeit geben, ihr Potenzial auszuschöpfen, sondern auch zu nachhaltigem Wachstum und Stabilität in den Ländern führen werden. Deshalb ist der Fokus auf Gerechtigkeit so wichtig. Es beschleunigt den Fortschritt bei der Verwirklichung der Menschenrechte aller Kinder, dem universellen Auftrag von UNICEF, wie in der Konvention über die Rechte des Kindes dargelegt, und unterstützt gleichzeitig die gerechte Entwicklung der Nationen.

Wie können Sie etwas bewirken?

Unter der allgemeinen Anleitung des Vorgesetzten ist der Amtsinhaber für die Bereitstellung technischer Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung verantwortlich und Bewertung aller Phasen der sozialpolitischen Programmierung und der damit verbundenen Interessenvertretung von der strategischen Planung und Formulierung bis zur Bereitstellung konkreter und nachhaltiger Ergebnisse. Dazu gehören Programme zur Verbesserung (a) der öffentlichen Politik zur Verringerung der Kinderarmut; (b) Sozialschutz und Auswirkungen auf Kinder; (c) die Transparenz, Angemessenheit, Gerechtigkeit und Effizienz kinderorientierter öffentlicher Investitionen und des Finanzmanagements; und (d) Governance-, Dezentralisierungs- und Rechenschaftsmaßnahmen zur Verbesserung der Beteiligung der Öffentlichkeit sowie der Qualität, Gerechtigkeit und Abdeckung sozialer Dienste. Dies umfasst sowohl die direkte Programmarbeit mit staatlichen und zivilgesellschaftlichen Partnern als auch die Verknüpfung und Unterstützung von Teams, die in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Kinderschutz, Wasser und Sanitärversorgung tätig sindund HIV.

Hauptfunktionen, Verantwortlichkeiten und damit verbundene Pflichten/Aufgaben 

Zusammenfassung der Schlüsselfunktionen Funktionen/Verantwortlichkeiten: 

1. Verbesserung der Daten zu Kinderarmut und Gefährdung für eine verstärkte Nutzung für politische und Programmmaßnahmen

• Unterstützt die Sammlung, Analyse und benutzerfreundliche Darstellung von Daten zu mehrdimensionaler und monetärer Kinderarmut, einschließlich der Stärkung nationale Fähigkeit, Daten routinemäßig zu sammeln, zu melden und für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen.
• Bietet zeitnahe, regelmäßige datengesteuerte Analysen für eine effektive Priorisierung, Planung und Entwicklung; erleichtert ein ergebnisorientiertes Management zur Planung, Anpassung und Ausweitung spezifischer sozialpolitischer Initiativen zur Verringerung der Kinderarmut. 
• Analysiert den makroökonomischen Kontext und seine Auswirkungen auf die soziale Entwicklung, aufkommende Probleme und sozialpolitische Bedenken sowie Auswirkungen auf Kinder und schlägt geeignete Antworten in Bezug auf solche Probleme und Bedenken vor und fördert sie, einschließlich der Zuweisung staatlicher Ressourcen Politik und die Auswirkungen der Sozialpolitik auf die Rechte von Kindern

2. Stärkung der Sozialschutzabdeckung und Wirkung für Kinder

• Unterstützt die Entwicklung von Sozialschutzpolitiken, -gesetzen und -programmen mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Abdeckung und Wirkung auf Kinder, mit besonderem Augenmerk auf die am stärksten ausgegrenzten Menschen .  Identifiziert, generiert und präsentiert Beweise zur Unterstützung dieses Ziels in Zusammenarbeit mit Partnern.
• Fördert die Stärkung integrierter Sozialschutzsysteme und bietet Partnern technische Unterstützung, um die Gestaltung von Geldtransfers und Kinderzuschüssen zu verbessern und die Verknüpfungen mit anderen zu verbessern Sozialschutzinterventionen wie Krankenversicherung, öffentliche Arbeiten und Sozialfürsorgedienste sowie ergänzende Dienstleistungen und Interventionen in den Bereichen Ernährung, Gesundheit, Bildung, Wasser und Sanitärversorgung, Kinderschutz und HIV.
• Führt eine verbesserte Überwachung und Forschung durch rund um die Auswirkungen des Sozialschutzes auf die Ergebnisse von Kindern und die Nutzung von Daten und Forschungsergebnissen zur Stärkung der Programmergebnisse.

3. Verbesserung der Nutzung öffentlicher Finanzmittel für Kinder

• Führt eine Haushaltsanalyse durch, um die Interessenvertretung und technische Hilfe von UNICEF für Finanzministerien, Planungskommissionen und Sozialministerien zu unterstützen, um eine gerechtere Zuteilung für wesentliche Dienste zu verbessern für Kinder.  Arbeitet mit Branchenkollegen zusammen, um Kapazitäten für die Durchführung von Kosten- und Kosteneffektivitätsanalysen für vorrangige Interventionen aufzubauen, um politische Entscheidungen über kindgerechte Investitionen zu unterstützen.
• Unterstützt die Identifizierung politischer Optionen für eine verbesserte inländische Finanzierung kindersensibler sozialer Netzwerke Schutzmaßnahmen.
• Unternimmt und baut Kapazitäten von Partnern für eine verbesserte Überwachung und Verfolgung öffentlicher Ausgaben auf, um Transparenz, Rechenschaftspflicht und effektive Finanzströme für die Erbringung wesentlicher Dienstleistungen zu unterstützen, einschließlich durch Unterstützung der Planung, Budgetierung und öffentlichen Finanzen auf Distriktebene Management sowie FacilitaBeteiligung der Community

4. Stärkung der Kapazitäten lokaler Regierungen zur Planung, Budgetierung, Beratung und Überwachung kinderorientierter sozialer Dienste.

• Wo nationale Dezentralisierungsprozesse stattfinden, arbeitet es mit zentralen und lokalen Behörden zusammen, um Richtlinien, Planung, Budgetierung, Konsultation und Rechenschaftspflichtprozesse zu verbessern, damit Entscheidungen und die Bereitstellung von Dienstleistungen stärker auf Kinder ausgerichtet sind Gehen Sie genau auf die Bedürfnisse der lokalen Gemeinschaften ein.
• Arbeitet mit den zentralen und lokalen Behörden zusammen, um die Kapazitäten für die Erfassung hochwertiger Daten, Analysen für die Politikentwicklung, Planung, Umsetzung, Koordinierung und Überwachung wesentlicher sozialer Dienste zu stärken, mit Schwerpunkt auf zur Beteiligung und Rechenschaftspflicht der Gemeinschaft.

5. Verstärkte Interessenvertretung und Partnerschaften für eine kindergerechte Sozialpolitik

• Unterstützt die korrekte und überzeugende Nutzung von Daten und Beweisen zur Situation von Kindern sowie zur Abdeckung und Wirkung kinderorientierter Dienste – zur Unterstützung von das sozialpolitische Programm und das Landesprogramm insgesamt. 
• Schafft wirksame Partnerschaften mit der Regierung, bilateralen und multilateralen Gebern, NGOs, der Zivilgesellschaft und lokalen Führungskräften, dem Privatsektor und anderen UN-Organisationen, um ein nachhaltiges und proaktives Engagement für die Konvention der Rechte des Kindes zu unterstützen und um globale UN-Agenden wie die Ziele für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
• Identifiziert andere wichtige Partner, fördert das Bewusstsein und baut die Kapazitäten der Partner auf und erleichtert aktiv eine effektive Zusammenarbeit innerhalb der UN-Familie.

UNICEF-Programmmanagement

• Verwaltet und koordiniert die technische Unterstützung in den Bereichen Kinderarmut, Sozialschutz, öffentliche Finanzen und Regierungsführung und stellt sicher, dass sie gut geplant ist , überwacht und zeitnah umgesetzt, um die Skalierung und Bereitstellung angemessen zu unterstützen. Stellt sicher, dass Risikoanalyse und Risikominderung in die Gesamtverwaltung der Unterstützung integriert werden, in enger Absprache mit UNICEF-Programmabteilungen, Kooperationspartnern und Regierungen.
• Unterstützt und trägt zu effektiver und effizienter Planung, Verwaltung, Koordination und Überwachung bei und Evaluierung des Landesprogramms. Stellt sicher, dass das Sozialplanungsprojekt den politischen Dialog, die Planung, die Überwachung, die technische Beratung, das Management, die Ausbildung, die Forschung und die Unterstützung verbessert. und dass die Überwachungs- und Bewertungskomponente die Überwachung und Bewertung der sozialen Sektoren stärkt und sektorale und dezentrale Informationssysteme unterstützt.

Auswirkungen der Ergebnisse

Die strategische und wirksame Befürwortung, Planung und Formulierung von sozialpolitischen Programmen/Projekten und die Erzielung nachhaltiger Ergebnisse trägt zur Erreichung von Zielen und Vorgaben bei, um ein schützendes Umfeld für Kinder zu schaffen So sichern sie ihr Überleben, ihre Entwicklung und ihr Wohlergehen in der Gesellschaft. Erfolge in sozialpolitischen Programmen und Projekten tragen wiederum dazu bei, die Glaubwürdigkeit und Fähigkeit von UNICEF zu erhalten bzw. zu stärken, Programmdienstleistungen für Mütter bereitzustellenund Kinder, die eine größere soziale Gleichheit im Land fördern.

Um sich als Anwalt für jedes Kind zu qualifizieren, das Sie haben werden…

Ausbildung:

• Eine fortgeschrittene Universität Ein Abschluss in einem der folgenden Bereiche ist erforderlich: Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Ordnung, Sozialwissenschaften, internationale Beziehungen, Politikwissenschaft oder ein anderer relevanter technischer Bereich.  

Erfahrung:

• Mindestens Es sind fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
• Arbeitserfahrung in einem Entwicklungsland wird als großer Vorteil angesehen.
• Hintergrund und/oder Vertrautheit mit Notfällen wird als großer Vorteil angesehen .

Sprachanforderungen:

Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse einer anderen offiziellen UN-Sprache oder einer lokalen Sprache sind von Vorteil.

Für jedes Kind demonstrieren Sie…

Die für diese Stelle erforderlichen UNICEF-Kompetenzen sind...

• Pflege, Führt und verwaltet Menschen (1)
• Zeigt Selbstbewusstsein und ethisches Bewusstsein (2)
• Arbeitet mit anderen zusammen (2)
• Baut Partnerschaften auf und pflegt sie (2). )
• Innoviert und begrüßt Veränderungen (2)
• Denkt und handelt strategisch (2)
• Drang, wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen (2)
• Verwaltet Mehrdeutigkeit und Komplexität (2)

Während des Rekrutierungsprozesses testen wir Kandidaten anhand des Kompetenzrahmens. Machen Sie sich mit unserem Kompetenzrahmen und seinen verschiedenen Ebenen vertraut: Kompetenzrahmen hier.

UNICEF ist hier, um den am stärksten benachteiligten Kindern der Welt zu helfen, und unsere globale Belegschaft muss die Vielfalt dieser Kinder widerspiegeln. Die UNICEF-Familie ist bestrebt, jeden einzubeziehen, unabhängig von Rasse/Ethnizität, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, sozioökonomischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wir bieten ein breites Spektrum von Vorteilen für unsere Mitarbeiter, darunter bezahlter Elternurlaub, Stillpausen und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen. UNICEF empfiehlt nachdrücklich die Nutzung flexibler Arbeitsregelungen.
UNICEF verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen der Vereinten Nationen und UNICEF unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung und Autoritätsmissbrauch und Diskriminierung. UNICEF setzt sich für den Schutz und die Bewahrung aller Kinder ein. 

Bemerkungen:

Das aktive Engagement von UNICEF für Vielfalt und Inklusion ist entscheidend, um die besten Ergebnisse für Kinder zu erzielen. Für diese Stelle werden qualifizierte und geeignete Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.

Mobilität ist eine Voraussetzung für die internationale berufliche Beschäftigung bei UNICEF und eine Grundvoraussetzung des internationalen öffentlichen Dienstes. 

UNICEF-Termine unterliegen der ärztlichen Genehmigung. Für IP-Positionen ist die Erteilung eines Visums durch das Gastland des Dienstortes erforderlich, die von UNICEF erleichtert wird. Für Termine gelten außerdem Impfpflichten, auch gegen SARS-CoV-2 (Covid). Sollten Sie für eine Stelle bei UNICEF ausgewählt werden, müssen Sie entweder die erforderlichen Impfungen vorweisen oder eine medizinische Ausnahmegenehmigung von der zuständigen UN-Abteilung erhalten. Andernfalls wird die Auswahl abgebrochen.

Alle ausgewählten Kandidaten werden strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen und es wird erwartet, dass sie diese Standards und Grundsätze einhalten. Zu den Hintergrundüberprüfungen gehört die Überprüfung der akademischen Qualifikation(en) und des beruflichen Werdegangs. Ausgewählte Kandidaten müssen möglicherweise zusätzliche Informationen bereitstellen, um eine Hintergrundüberprüfung durchführen zu können.

Regierungsmitarbeiter, die für eine Anstellung bei UNICEF in Betracht gezogen werden, müssen normalerweise aus ihrer Regierung ausscheiden, bevor sie eine Stelle bei UNICEF annehmen UNICEF. UNICEF behält sich das Recht vor, ein Terminangebot entschädigungslos zurückzuziehen, wenn innerhalb einer angemessenen Frist aus irgendeinem Grund kein Visum oder keine ärztliche Genehmigung erteilt wird oder die erforderlichen Impfungen nicht erfüllt werden.

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert und gelangen in die nächste Phase des Auswahlverfahrens.

Bewerben können sich berechtigte UNICEF International Professional (IP)-Mitarbeiter mit befristeten, unbefristeten oder unbefristeten Verträgen an einen temporären Termin, der für L3- (oder L2-)Antworten vorgesehen ist, können möglicherweise ein Pfandrecht und ihre befristeten Ansprüche behalten. Die Bedingungen des temporären Einsatzes variieren je nach Status von Ihr Posten und ihre aktuelle Dienstreise sowie Umzugsansprüche können gemäß den entsprechenden Richtlinien eingeschränkt sein.

Diese Position ist in Kiew angesiedelt und es wird erwartet, dass der Amtsinhaber vor Ort arbeitet . Abhängig von den Sicherheitsbedingungen und den Empfehlungen muss er/sie jedoch innerhalb der Ukraine umziehen.

Beworben: 08. Juli 2024 FLE Sommerzeit
Frist: 14. Juli 2024 FLE Sommerzeit