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Social Media Manager (Starke Mitte) von Skvot in Laba Group

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Laba Group

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Kiew
Vollzeitarbeit
KI-Technologien treiben Veränderungen in unserem Leben voran und verwirklichen den Wissensbedarf mit neuer Kraft. Wir, das Team der Laba Group, helfen dabei, die notwendigen Fähigkeiten zu erwerben und die Ausbildung auf internationaler Ebene zu verändern. Unsere Erfolge in Zahlen: — 2015 — der erste Offline-Kurs für HR-Spezialisten in Kiew — 2022 — aktuelle Projekte in 5 Ländern — 2023 — Erweiterung des Kursnetzwerks und Entwicklung von Projekten der Laba-Gruppe – Einführung von mehr als 600 Ku
KI-Technologien treiben Veränderungen in unserem Leben voran und verwirklichen den Wissensbedarf mit neuer Kraft. Wir, das Team der Laba Group, helfen dabei, die notwendigen Fähigkeiten zu erwerben und die Ausbildung auf internationaler Ebene zu verändern. Unsere Erfolge in Zahlen: — 2015 — der erste Offline-Kurs für HR-Spezialisten in Kiew — 2022 — aktuelle Projekte in 5 Ländern — 2023 — Erweiterung des Kursnetzwerks und Entwicklung von Projekten der Laba-Gruppe – Einführung von mehr als 600 Kursen – Betreuung von mehr als 115.000 Studenten aus über 50 Ländern. Und jetzt, wo KI-Technologien Mitarbeiter von Riesenunternehmen ersetzen, expandieren wir und suchen nach „unserem“, um Innovation und Dynamik zu generieren gemeinsam verändern. Schon bald wird das Skvot-Team von einem Social-Media-Manager (Strong Middle) unterstützt, der coole Inhalte in den sozialen Netzwerken Instagram, Facebook, Linkedin und YouTube erstellt. Skvot ist unser Projekt für Kreative, die vor der Aufgabe stehen, sich vor der Welt zu brechen in Film, Medien und Kunst und dreht sie um 360°. Wir legen unsere eigenen Regeln fest, schaffen Projekte, die auf internationalen Festivals gewinnen, und treiben Veränderungen voran, denn sonst ist es nicht interessant. Was Sie tun werden: Texte schreiben können und lieben (großes und kleines Format – von Geschichten bis hin zu vollwertigen Texten). Flyer für Instagram) erstellen zusammen mit der Designabteilung Inhalte für soziale Netzwerke, die Sie mögen, speichern und teilen möchten (Beiträge, Geschichten, Reels, YouTube-Shorts). Arbeiten Sie im Team mit der internen Agentur Skvot, Kursproduzenten und der Markenabteilung, analysieren Sie Indikatoren und Schlagen Sie Lösungen für ihr Wachstum vor. Was Sie bereits haben: 2+ Jahre Erfahrung als SMM-Manager, die Fähigkeit, beliebige Texte (Artikel, Schlagzeilen, Studentenrezensionen) zu verarbeiten und zu bearbeiten, die Fähigkeit, Informationen zu recherchieren und zu finden, das Verständnis, dass SMM ist nicht nur Bilder und Texte, sondern auch Indikatoren und KPIs, die Fähigkeit, die Ergebnisse der geleisteten Arbeit zu analysieren und Zahlen in aufschlussreiche Kommunikationsfähigkeiten umzuwandeln, weil Sie mit verschiedenen Teams kommunizieren und diskutieren, ausgeprägtes kritisches Denken: Sie verstehen es, Aufgaben zu priorisieren, Was heute in einem Beitrag gepostet werden soll und was nächste Woche – alles ist interessant in der Geschichte: von einer neuen Serie auf Netflix über ChatGPT bis hin zu Instagram- und TikTok-Trends. Es wird cool (aber nicht notwendig), wenn Sie: bereits gearbeitet haben mit einem pädagogischen und/oder kulturellen Produkt/Projekt, einer NGO usw. gearbeitet in kreativen Publikationen/Agenturen/Studios/Produktionen Was Sie bekommen: ein Team, das immer bereit ist, sich in Ihre Idee einzufügen, die Idee eines Specials zu optimieren Projekt durchführen und etwas zum Leben erwecken, was vor der Betreuung und Unterstützung durch den Creative Lead und Brand Manager, der über mehr als 20 Jahre Erfahrung in zwei (ja, wir stehen unter Schock) Vollzeitjobs verfügt, unmöglich schien – ein Zeitplan mit einer loyalen Herangehensweise (unserer). Der Fokus liegt auf dem Ergebnis, nicht auf den geleisteten Arbeitsstunden.) Vollständige Remote-Arbeit, aber immer willkommen im Büro auf „Kontraktova“. Zugang zu allen unseren Kursen nach einer Probezeit. Unbegrenzte Urlaubsvergütung für Schulung, Ausrüstung, Gesundheitsfürsorge, um eine Ressource zu haben die Revolution der Bildung. Was Sie nach einer Stellenausschreibung erwartet: Überprüfung Ihres Portfolios – ein Interview mit einem Personalvermittler – ein interessanter Test – ein Interview mit einem Creative Lead und Brand Manager – ein Angebot in Ihrer E-Mail über Sie – haben Sie keine Angst, uns zu schreiben. Wir suchen eine Person, nicht eine Reihe von Fähigkeiten. Wir warten auf Ihr Feedback – und wir lernen uns kennenHier!
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