Manager sozialer Netzwerke in Aumi

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei AUMi veröffentlicht hat Konstantin Makukha CEO und Mitbegründer von Aumi Wir brauchen einen SMM-Spezialisten in unserem Team 1) Manager-/Leiterebene – ein Kandidat mit Erfahrung und relevanten Fähigkeiten. Das Gehalt für dieses Niveau wird je nach Qualifikation, Erfahrung und Engagement angepasst. 2) Trainee-/Spezialistenniveau – bereit, einen motivierten Anfänger mit minimaler Erfahrung aufzunehmen und die notwendige SMM-Ausbildung anzubieten Mit dem Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln, sich Wissen aneignen und eine bestimmte Richtung einschlagen, während das Unternehmen wächst. Für Mitarbeiter mit Erfahrung ist dies eine Chance, einen stabilen Arbeitsplatz mit einem guten Team und einem anständigen Arbeitgeber zu finden. Die Marke AUMi, ein Hersteller von Premium-Lebensmitteln, ist auf nationaler Ebene in den Supermärkten Goodwine, Le Silpo und Silpo vertreten , das Handwerkssegment „Traditions Bench“, das „Tavria B“-Segment „Gesunde Lebensmittel“, die Wine Time-Supermärkte, der Rozetka-Onlineshop, die größten Online-Naturkostläden usw. Wir verkaufen Produkte sowohl im B2C-Kanal an den Endverbraucher online (E-Commerce) als auch im B2B-Bereich (große nationale Hersteller, mittelständische Unternehmen und kleine Unternehmen – Bäckereien, Konditoreien, Geschäfte usw.). Beginn: Führen Sie eine Analyse der „AS IS“-Situation in der SMM-Strategie des Unternehmens durch und erstellen Sie eine „TO BE“-Strategie. Analysieren Sie alle bisherigen Erfahrungen und Best Practices und führen Sie die wichtigsten SMM-Prozesse im Unternehmen ein. Verstehen Sie die Ineffizienzen der Zusammenarbeit mit Agenturen und ausgelagerte Spezialisten in der Vergangenheit. Eine eigene interne SMM-Funktion zu haben, bedeutet nicht, dass Sie über ein Team aus Designern, Textern, Fotografen usw. verfügen. Ziehen Sie neue ausgelagerte Spezialisten an und bauen Sie bei Bedarf neue effektive Beziehungen zu Agenturen auf, um hochspezialisierte Aufgaben an Auftragnehmer zu übertragen. Stellen Sie sicher, dass die interne Abteilung über ein Mindestmaß an Fähigkeiten und Kenntnissen (in Design, Texterstellung, Targeting usw.) für autonomes Arbeiten verfügt Aufgaben: Schaffung des Fundaments der SMM-Abteilung mit Weiterentwicklung und Ausbau ihrer Funktionen, Erarbeitung eines Porträts der CA zur Entwicklung einer SMM-Strategie und deren weitere Umsetzung Arbeit der Abteilung – der gesamte Zyklus der Werbung auf Instagram und FB (Medienplan, Branche, Stories, Reels, Kommentare und Rezensionen, Regie, Texterstellung, Content-Erstellung, Kreative, Moderation, Targeting-Grundlagen, Arbeit mit Bloggern und Meinungsführern, Wettbewerbe, Kooperationen). Anschließend erfolgte die Entwicklung der Promotion auf X.com und TikTok. Erstellung von Foto- und Videoinhalten auf hohem Niveau. Organisation von Foto- und Videoaufnahmen. Eigenständige Erstellung von Basiskreationen. Koordination der Interaktion innerhalb der Marketingabteilung sowie mit der Abteilung für die Arbeit mit Kunden/Aufträgen, der Verkaufsabteilung und der Produktionоль роботи агенцій та підрядників на аутсорсі. Постановка цілей, аналіз показників та результатів, коригування дій.Моніторинг моделей просування та рекламних активностей конкурентів, трендів та новин. Впровадження власних best practices. Постійний пошук ідей та точок зростання.Управління іміджем компанії у соціальних мережах (отримання зворотного зв’язку від ЦА, вплив на громадську думку, інформування про новинки та акції).Планування, бюджетування, контроль ефективності використання маркетингових бюджетів, оптимізація ROMI.Побудова системи аналізу та регулярної звітності (метрики, KPI, результати просування у цифрових каналах) для надання керівництву та засновникам.Вимоги та побажання:Організаційні та управлінські навички — вміле управління проєктами та командами, здатність вибудувати нову структуру всередині компанії, підібрати власну команду та налагодити процеси.Глибокі практичні знання просування товарів в соцмережах. Практичне знання таргетингу.Вміння (самому та/або за допомогою команди) ефективно створювати креативи та віжуали, писати тексти, розробляти дизайн рекламних кампаній, створювати креативні пости, сториз та рілз.Креативність. Здатність мислити нестандартно та сміливо. Запитаємо приклади креативів з попередніх місць роботи.Очікуємо від кандидата вміння (самому та/або за допомогою команди) ефективно створювати креативи та розробляти дизайн рекламних кампаній.Знання та вміння працювати з продуктами Adobe, Figma, дизайнерськими програмами для мобільних пристроїв.Важливими є нетворкінг та наявність власної бази спеціалістів на аутсорсі — фотографів, творців контенту, дизайнерів, яких можна залучити для закриття поточних потреб відділу.Знання класичного маркетингу, маркетингового аналізу, основ побудови бізнесу та економіки. Важливим плюсом буде знання продуктового маркетингу.Від 3 років досвіду в SMM, інтернет / digital маркетингу на стороні клієнта чи агенції.Гнучкість — готовність за потреби працювати не тільки з 9 до 18 та в будніПросунутий користувач Google Sheets, MS Excel (знання методів обробки інформації, практичний досвід підготовки звітности для менеджменту).Готовність брати він відповідальність і бути проактивним лідером.Енергійність та стресостійкість. Бути чесною, життєрадісною та відкритою людиною.Що ми пропонуємо:Місце роботи: Одеса, Отрадна 8. Власний безпечний підвальний поверх, автономія — потужний генератор, запас води, оптоволокно, своя кухня-їдальня.На цій позиції для результативного виконання завдань оговорюється дистанційна робота та гнучкий графік, оскільки важливіші результати, а не місце та час роботи.Можливість працювати в одній команді безпосередньо з директором та співзасновниками, швидко впроваджувати цікаві рішення та швидко бачити результат.Знижки на продукцію для співробітників, подарункові сертифікати в день народження.Молода компанія що динамічно зростає, націлена на результат та впровадження найпередовіших методів.Профільне навчання коштом компанії.Офіційне працевлаштування після випробувального терміну. Випробувальний термін — 2 міс.Чудова можливість знайти стабільне місце роботи з дружньою командою у порядного роботодавця. Show moreZeige weniger Art der Anstellung Vollzeit