Social Media Manager (Employer Brand) in Bitmedia Labs

Über Bitmedia Labs:

Bitmedia Labs – ein internationales Produkt-IT-Unternehmen, ist seit 2014 in der Branche tätig und arbeitet seitdem erfolgreich eine weltweite Größe mit einem Team von über 100 ehrgeizigen und hochqualifizierten Fachleuten, die erfolgreiche Projekte in Bereichen wie Online-Werbesystemen für den Kryptoraum, Blockchain-Spielen und NFT-Produkten erstellen.

Anforderungen

X. com, LinkedIn, Facebook, Telegram und andere Social-Media-Plattformen;
• Ausgezeichnete Schreib-, Bearbeitungs- und Grammatikkenntnisse mit Liebe zum Detail (ukrainische und englische Sprachen);
• Kompetente Arbeit mit Grafikeditoren wie Figma, Canva usw.
• Ausgeprägte Organisations- und Multitaskingfähigkeiten;
• Ein proaktiver und kollaborativer Ansatz;
• Kreatives und positives Denken.

• Social-Media-Strategien entwickeln und umsetzen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens in sozialen Netzwerken zu fördern;
• Die Entwicklung der Social-Media-Präsenz unserer Marke auf LinkedIn, Tik-Tok, X vorantreiben. com, Instagram und Facebook;
• Arbeiten Sie eng mit dem HR-Team zusammen, um die Social-Media-Bemühungen aufeinander abzustimmen;
• Erstellen und implementieren Sie einen Inhaltsplan mit kreativen Bildern, Beiträgen und Videoformaten;
• Generieren Sie kreative Inhalte und Ideen;
• Verfolgen Sie SMM-Aktivitäten, analysieren Sie Erfolge und initiieren Sie Ideen zur Leistungsverbesserung;
• Bleiben Sie über die neuesten sozialen Medien auf dem Laufenden Trends und Best Practices, einschließlich derjenigen, die speziell für die WEB3- und Krypto-Branche gelten;
• Werbekampagnen auf Social-Media-Plattformen starten und verwalten.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitsumgebung – Sie können überall oder in unserem komfortablen Hub in Kiew remote arbeiten;
• Der 8-Stunden-Arbeitstag mit einem flexiblen Zeitplan;
< li>Konkurrenzfähiges Gehalt basierend auf Ihrer Erfahrung;
• Regelmäßige Leistungsbeurteilung und jährliche Gehaltsüberprüfung;
• 100 % bezahlter Krankenstand, Urlaub und Urlaub;
• Berufliche Weiterentwicklung Tools (Erstattung von Bildungskursen oder Workshops, Konferenzen auf der ganzen Welt);
• Ehrgeiziges Team mit transparenter Kommunikation und freundlicher Atmosphäre, kein Mikromanagement;
• Apple-Geräte;
< li>Unvergessliche Geschenke für die Feiertage.