Beauftragter für sozialen Zusammenhalt und Öffentlichkeitsarbeit in EUAM Ukraine

Der Beauftragte für sozialen Zusammenhalt und Öffentlichkeitsarbeit ist dem Leiter der Querschnittseinheit unterstellt. Als Teil der Betriebsabteilung wird der Beauftragte für sozialen Zusammenhalt und Öffentlichkeitsarbeit zur effizienten und effektiven Erfüllung relevanter Aufgaben im Rahmen des EUAM-Mandats beitragen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Der Beauftragte für sozialen Zusammenhalt und Öffentlichkeitsarbeit muss gemäß dem EUAM-Ukraine-Mandat, dem Verhaltenskodex und den Allgemeinen Dienstbedingungen für örtliches Vertragspersonal, das von EUAM Ukraine beschäftigt und in der Ukraine tätig ist, die folgenden Aufgaben ausführen:< /p>

• Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen aufbauen und pflegen, insbesondere zur Zivilgesellschaft, zu Strafverfolgungsbehörden und zur Kommunalverwaltung, die an regionalen und lokalen Dialogforen beteiligt sind; Beratung und Organisation von Treffen der Komponente/Einheit oder/und anderer Missionsmitglieder mit den relevanten Interessengruppen; 
• Schaffen und pflegen Sie Netzwerke mit ukrainischen und internationalen Experten für sozialen Zusammenhalt, Friedenskonsolidierung, Konfliktmanagement und Reintegration;
• Unterstützen Sie den Vorgesetzten bei der Unterstützung seines/ihres Beitrags zur Entwicklung der ukrainischen Sprache Regierungs- und Ministerreformpolitik und in Übereinstimmung mit der Missionspolitik und den Richtlinien; 
• Unterstützung bei der Koordinierung von Governance-Outreach-Aktivitäten mit den Außenstellen der EUAM und der mobilen Einheit;
• Verfolgen Sie allgemeine Entwicklungen, sammeln und analysieren Sie Informationen in Mitteilungen und Veröffentlichungen aus verschiedenen Quellen, einschließlich der Presse, im Hinblick auf sozialen Zusammenhalt und Wiedereingliederung, insbesondere in den nicht besetzten und angrenzenden Gebieten der Ukraine;
• Gemeinsame Entwicklung mit ukrainischen Partnern von Vorschlägen und Aktivitäten in den Bereichen Konfliktmanagement, Wiedereingliederung und sozialer Zusammenhalt in den nicht besetzten und angrenzenden Gebieten.
• Organisation von Workshops, Konferenzen und anderen Veranstaltungen im Zusammenhang mit den Prioritäten der Komponente/Einheit im zivilen Sicherheitssektor und Unterstützung bei der Entwicklung von Lehrplänen und Durchführung von Schulungen, sofern erforderlich;
• Gemeinsame Entwicklung von Vorschlägen zur Stärkung der Angebots- und Nachfrageseite der Governance durch wirksame interne Koordination und in Zusammenarbeit mit externen Partnern;
• Unterstützung anderer EUAM-Kollegen/-Teams bei der Vorbereitung und Umsetzung von Aktivitäten;
• Machen Sie sich Notizen/Protokolle;
• Entwerfen Sie schriftliche Analysen, Berichte und Präsentationen;
• Führen Sie Übersetzungen aller Arten von Dokumenten im Zusammenhang mit dem Fachgebiet aus dem Englischen ins Ukrainische durch umgekehrt;
• Dolmetschen im Verhandlungs- und Konsekutivmodus vom Englischen in die ukrainische Sprache und umgekehrt, unter anderem bei Treffen und Mentoring-Sitzungen für die zugewiesenen internationalen Mitglieder der EUAM; 
• Unterstützung bei der Koordinierung von Projekten;
• Arbeiten und Reisen im Einsatzgebiet der Mission;
• Dokumente und aufgezeichnete Daten pflegen, entwickeln und archivieren in geeigneten Datenbanken, Tabellenkalkulationen und allen datenbezogenen Dateien;
• Behandeln Sie Informationen vertraulich und diskret;
• Führen Sie alle anderen damit verbundenen Aufgaben aus, wie vom Vorgesetzten verlangt.
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Qualifikationen und Erfahrung

Zulassungskriterien:

• Genießen Sie die vollen Bürgerrechte und haben Sie keine Vorstrafen; 
• Staatsbürgerschaft der Ukraine und/oder Besitz einer dauerhaften Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis nach ukrainischem Recht;
• Erfolgreicher Abschluss eines vollständigen Universitätsstudiums, bescheinigt durch einen Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaft, International Beziehungen, Diplomatie, Recht, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder ein eng verwandtes Studienfach (Bachelor-Abschluss ist Voraussetzung);
• Nach Erhalt des Universitätsabschlusses mindestens fünf (5) Jahre Einschlägige und nachgewiesene Vollzeit-Berufserfahrung im privaten oder öffentlichen Sektor.

Wesentliche Kriterien:

• Körperlich fit sein Erledigung der mit der Stelle verbundenen Aufgaben;
• Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Ukrainisch, sowohl mündlich als auch schriftlich;
• Erfahrung in der Kontaktaufnahme/dem Aufbau von Netzwerken mit Interessenvertretern der Zivilgesellschaft oder der Regierung am nationale und lokale Ebene;
• Erfahrung in der Zusammenführung staatlicher Behörden und zivilgesellschaftlicher Organisationen, um gemeinsame Anliegen auf lokaler und nationaler Ebene zu identifizieren und anzugehen;
• Gründe Kenntnis der politischen, Kultur- und Sicherheitslage in der Ukraine, insbesondere in den Bereichen Zivilgesellschaft, Sicherheitssektor und dessen Reformprozess; 
• Gründe Kenntnisse von Ansätzen und Methoden in den Bereichen sozialer Zusammenhalt, Konfliktmanagement, Reintegration oder Mediation; 
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Office Suite-Paket;
• Erfahrung in Positionen, die organisatorische Fähigkeiten erfordern, mit einem Serviceansatz;
• Erfahrung in der Erstellung von Berichten.

Zusätzliche Vorteile:

• Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit in einer internationalen Organisation in der Ukraine (EU, Europarat, UN, OSZE, USAID usw.); 
• Kenntnisse der ukrainischen Regierungsinstitutionen;
• Kenntnisse der ukrainischen Zivilgesellschaftsorganisationen;
• Arbeitserfahrung in den nicht besetzten Gebieten der Ukraine;
< li>Berufserfahrung in einem EU- oder internationalen Umfeld;  
• Erfahrung in der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld unter Berücksichtigung der Vielfalt.

Persönlichkeitsvorteile:

• Sie haben ein starkes Gespür für Initiative, Verantwortung und Autonomie; 
• Fähigkeit, produktive und kooperative Arbeitsbeziehungen mit anderen Mitarbeitern aufzubauen;
• Fähigkeit, hilfsbereit und höflich mit Menschen umzugehen, auch mit externen Kontakten;
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Aufgaben erledigen und auch unter Druck termingerecht eine hohe Arbeitsqualität liefern;
• Fähigkeit, bei Bedarf Bereitschaftsdienst und unregelmäßige Arbeitszeiten einzuhalten.