SmartSenders.ai is on the lookout for a data-driven und Strategic   SMS-Marketing-Manager  , um unserem jungen und dynamischen Team beizutreten. Wenn Sie Erfahrung in SMS-Kampagnen mit hohem Volumen haben, datengesteuerte Love-Optimierung und in einer schnelllebigen, innovativen Umgebung arbeiten möchten, ist diese Rolle für Sie. 400; Segmentierung zum Erstellen relevanter, personalisierter SMS-Inhalte. Targeting   -Leistungsdaten analysieren und A/B-Tests für die Kampagneneffektivität durchführ
  SmartSenders.ai is on the lookout for a data-driven und Strategic   SMS-Marketing-Manager  , um unserem jungen und dynamischen Team beizutreten. Wenn Sie Erfahrung in SMS-Kampagnen mit hohem Volumen haben, datengesteuerte Love-Optimierung und in einer schnelllebigen, innovativen Umgebung arbeiten möchten, ist diese Rolle für Sie. 400; Segmentierung zum Erstellen relevanter, personalisierter SMS-Inhalte. Targeting  
 -Leistungsdaten analysieren und A/B-Tests für die Kampagneneffektivität durchführen  
  SMS mit anderen Marketingkanälen für nahtlose Kundenreisen   
  -Identifizieren Sie die Möglichkeit, SMS in Kunden Journey Flows zu integrieren, um das Engagement und LTV zu erhöhen.  
 -Gewährleistung der Einhaltung von TCPA-, GDPR- und Branchen-Best Practices  
 -  Überprüfen Sie regelmäßig die Wettbewerbslandschaft und passen Sie die Strategien an, um innovativ und konform zu bleiben.   
  Was können Sie mitbringen:  
 
 -  3+ Jahre Erfahrung im SMS-Marketing (US-amerikanische Markterfahrung erforderlich)  
 -Vertrautheit mit SMS-Plattformen, Kundensegmentierung und Reiseplanung  -Starke analytische Fähigkeiten mit einem datengesteuerten Ansatz,  -  Wissen über SQL-, HTML- und/oder Kundendatenplattformen (CDPs).  
 -  Englisch Level-Oberes Intermediate.     Was wir anbieten? (Warum sich uns anschließen?)  
 
 -komfortable Arbeitsumgebung  . Wir bieten Umzug in Dubai, auch Remote-Optionen sind verfügbar.   
  -Wettbewerbsgehalt.   USD-basierte Vergütung, mit der Sie sich auf Ihre Projekte und Ihre persönliche Entwicklung konzentrieren können.  
 -Arbeits- und Lebensbilanz.   Wir haben 20 Urlaubstage und bezahlten Krankheitsblätter  
 -Zusammenarbeit   mit Marktführern und Gestalt der Zukunft der Kommunikationstechnologie  
 -genießen Sie   Eine kreative und wachstumsorientierte Arbeitskultur  
 -Wir haben keine Bürokratie, und wir geben unseren Kollegen vollständig   Freiheit, Entscheidungen zu treffen und brillante Ergebnisse zu erzielen.