SMM-Mittelspezialist in Merezha medichnih centriv ON Klinik

Wir sind ein Team, das an der Entwicklung der Marke ON Clinic arbeitet. Jeden Tag erstellen wir Inhalte, die Vertrauen, Loyalität und einen stetigen Kundenstrom aufbauen. Wir skalieren derzeit und sind auf der Suche nach einem SMM Middle Specialist, der unsere Social-Media-Präsenz stärkt und dabei hilft, systemische Inhalte zu erstellen, die Interesse wecken, das Publikum vergrößern und sich auf die Geschäftsergebnisse auswirken.

Hauptaufgaben:

• Erstellen und Implementieren einer Content-Strategie und eines Content-Plans für einen Content-Ersteller in sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). usw.).

• Entwicklung kreativer Formate: Fotos, Videos, Geschichten, Textmaterialien.

• Analyse der Inhaltswirksamkeit: Interaktion, Engagement, Reichweite, Wachstum der Abonnenten.

• Optimierung der Strategie basierend auf Analysen und KPI-Erreichung.

• Erstellung von Berichten auf Wunsch des Managers.

• Mitwirkung bei der Erstellung von Foto- und Videoinhalten, Suche und Interaktion mit Auftragnehmern.

• Arbeiten mit Influencern: Suche, Analyse, Kommunikation.

• Festlegung klarer technischer Aufgaben für den Content-Ersteller, Designer und Auftragnehmer.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Erfahrung als SMM-Manager ab 3 Jahren.

digital Trends.

• Verantwortung, Selbstorganisation und die Fähigkeit, ohne ständige Kontrolle proaktiv zu arbeiten.

• Erfahrung in der Verwaltung sozialer Netzwerke: Instagram, Facebook, Threads; vorzugsweise – TikTok.

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige technische Aufgaben zu formulieren.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem professionellen Team.

• Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen und hochwertige Inhalte zu erstellen.

• Klare Aufgaben, transparente Erwartungen und Unterstützung Manager.

• Berufliches Wachstum in Richtung Digital und SMM.

• Komplett Remote-Arbeitsformat.

• Bezahlter Urlaub – 24 Kalendertage.

• Ein klares und transparentes System für Ausbildung und Karriereentwicklung.

Stufen warten auf Sie für:

1. Testaufgabe.

2. Interview mit Teamleiter.

3. Angebot.