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SMM-Manager (remote) in Charity Foundation Children of Heroes

19 März

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Charity Foundation Children of Heroes

Charity Foundation Children of Heroes

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Children of Heroes ist eine gemeinnützige Stiftung, die Kindern, die infolge des russischen Krieges in der Ukraine ein oder beide Elternteile verloren haben, langfristige Hilfe leistet.Die Mission der Wohltätigkeitsstiftung „Children of Heroes“ besteht darin, den Ukrainern Tribut zu zollen, die durch die russische Aggression ihr Leben verloren haben, und wir sind bestrebt, ihren Kindern die Möglichkeit zu geben, aufzuwachsen und sich zu entwickeln. Unsere Aufgabe ist es, für sie ein günstiges Um

Children of Heroes ist eine gemeinnützige Stiftung, die Kindern, die infolge des russischen Krieges in der Ukraine ein oder beide Elternteile verloren haben, langfristige Hilfe leistet.

Die Mission der Wohltätigkeitsstiftung „Children of Heroes“ besteht darin, den Ukrainern Tribut zu zollen, die durch die russische Aggression ihr Leben verloren haben, und wir sind bestrebt, ihren Kindern die Möglichkeit zu geben, aufzuwachsen und sich zu entwickeln. Unsere Aufgabe ist es, für sie ein günstiges Umfeld zu schaffen, in dem sie Schwierigkeiten überwinden, ihr Leben zum Besseren verändern und eine glänzende Zukunft für sich und die Ukraine aufbauen können. 

Unser Ziel ist es, den Kindern der ukrainischen Helden Hoffnung, Chancen und einen Weg zum Glück zu geben, um eine freie und wohlhabende Nation zu schaffen.

Wir haben eine offene Stelle als SMM-Manager (remote). 

700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Facebook, Instagram und Viber.

  • Erstellung von Texten für Beiträge basierend auf vom Team bereitgestellten Materialien.

  • Inhalte an das Format einer bestimmten sozialen Plattform anpassen.

  • Moderation von Kommentaren und Nachrichten in sozialen Netzwerken.

  • Zeitnahe Weiterleitung komplexer oder sensibler Anfragen an zuständige Kollegen.

  • Unterstützung bei Kampagnen und Events.

  • Der Viber-Kanal als regelmäßiges Kommunikationstoolund beim Ausbau der Präsenz des Fonds in anderen sozialen Netzwerken.

  • englischsprachige SeitenVorbereitung von Bildern für soziale Netzwerke.

  • (Canva, Figma oder andere Tools) none">Monatliche Analyse der Social-Media-Aktivitäten.

    Netzwerke.

    Anforderungen:

    • 2 Jahre Erfahrung als SMM-Manager.

    • style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Erfahrung in der Verwaltung sozialer Netzwerke einer Marke oder Organisation.

    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designern und der Festlegung von Aufgaben zur Erstellung eines visuellen Inhalts.

    • Fähigkeiten für die Arbeit mitCanva, Figma oder Adobe Photoshop.

    • Perfekte Beherrschung der ukrainischen Sprache.

    • Englische Sprache – nicht unter dem NiveauB2.

    • Kreatives Denken und Mechanismen verstehenPublikumsengagement in sozialen Netzwerken.

    • Liebe zum Detail und Verantwortung.

    • Unabhängigkeit und Fähigkeit, mit Fristen zu arbeiten.

    • Verantwortungsvoller Umgang mit dem Thema Wohltätigkeit und Arbeit mit gefährdeten Gruppen.

    Kompetenzen, über die unsere Teammitglieder verfügen:

    • Ergebnisorientierung: Wir setzen ehrgeizige Ziele und erreichen diese, priorisieren effektiv und erzielen konsequent Ergebnisse, die zum Gesamterfolg der Stiftung beitragen
    • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität: Wir reagieren auf Veränderungen mit a positive Einstellung und sind bereit, neue Wege zur Ausführung von Arbeitsaufgaben und zum Erreichen von Zielen zu erlernen
    • Kreativität und Innovation: Wir generieren neue und wertvolle Ideen und nutzen sie, um neue oder bestehende Prozesse, Methoden, Systeme zu entwickeln
    • Kundenorientierung: Wir verstehen und erfüllen die einzigartigen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, Spender und Begünstigten. Pflegen Sie eine Kultur der Reaktionsfähigkeit und des Einfühlungsvermögens, um eine positive und wirkungsvolle Erfahrung für alle Beteiligten zu gewährleisten Mission
    • Initiative: Wir bewerten, wählen aus und handeln mit verschiedenen Methoden und Strategien, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen, bevor wir gefragt werden.
    • Teamarbeit: Wir arbeiten bereitwillig an Lösungen zusammen, die allen Beteiligten zugute kommen.

    Wir bieten:

    • Sinnvolle Arbeit:Treten Sie einer schnell wachsenden internationalen NGO mit einer edlen Mission bei.
    • Offiziell Anstellung: Profitieren Sie von sicheren und transparenten Anstellungsbedingungen, Arbeitszeiten: Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr, bezahltund Krankheit und Urlaub
    • Konkurrenzfähige Vergütung:verdienen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht, Krankenversicherung und ein Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit
    • Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten eine umfassende Krankenversicherung und Zugang zu einem Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit, um das Wohlbefinden unseres Teams sicherzustellen, sowohl körperlich als auch geistig.
    • Bezahlte Vollzeitstelle:Dies ist ein Vollzeitjob, kein Job Freiwilliger
    • Remote-Arbeit: Genießen Sie die Flexibilität der Remote-Arbeit.
    • Etabliert:Arbeiten Sie in einer auf Effizienz ausgelegten Organisationsstruktur

    Die Children of Heroes Charitable Foundation fördert aktiv Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion. Bei der Rekrutierung suchen wir nach Kandidaten mit nachgewiesenen Fähigkeiten, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Ich frage mich, wie es ist Arbeiten Sie im Non-Profit-Bereich? Siehe diesen Artikel von Link.

    Der Beitritt zum Children of Heroes BF-Team ist eine fantastische Gelegenheit, die Ukraine in diesen schwierigen Zeiten maßgeblich zu unterstützen und dabei zu helfen, die Zukunft unseres Landes aufzubauen!


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