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SMM-Manager in PRO.people Recruitment Agency

12 März

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PRO.people Recruitment Agency

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Hallo! Unser Kunde – eine internationale Digitalholding – ist auf der Suche nach einem erfahrenen SMM-Manager – einer Person, die sich nicht scheut, bei Null anzufangen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen!Ihre zukünftigen Aufgaben:Einführung und Optimierung von Werbekampagnen;Koordination mit anderen Teams;Arbeiten mit Analysen zur Verfolgung der Wirksamkeit von Kampagnen.Ihre für diese Rolle erforderlichen Fähigkeiten:Erfahrung als SMM-Manager ab 1 Jahr;die

Hallo! Unser Kunde – eine internationale Digitalholding – ist auf der Suche nach einem erfahrenen SMM-Manager – einer Person, die sich nicht scheut, bei Null anzufangen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Einführung und Optimierung von Werbekampagnen;

  • Koordination mit anderen Teams;
  • Arbeiten mit Analysen zur Verfolgung der Wirksamkeit von Kampagnen.

Ihre für diese Rolle erforderlichen Fähigkeiten:

  • Erfahrung als SMM-Manager ab 1 Jahr;

  • die Möglichkeit, soziale Netzwerke von Grund auf zu starten und nicht nur vorgefertigte Konten zu verwalten;

  • Instagram Ads,

  • TikToktion: none">

    Verfügbarkeit eines Portfolios/erfolgreicher Arbeitsfälle;

  • Erfahrung mit Canva / Figma / anderen Tools für grundlegende visuelle Elemente;

  • grundlegende Analysetools (Insights, Anzeigenmanager usw.);

  • Englischniveau - mindestens B2;

  • Kreativität, Initiative und Unabhängigkeit.

Unsere Vorteile für Sie:

  • Arbeiten Sie an einem internationalen Projekt mit der Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ansichten weiterzuentwickeln;

  • bequemes Arbeitsformat: Sie können von überall auf der Welt aus ein Büro-, Hybrid- oder vollständig Remote-Format wählen;

  • komplettes Sozialpaket für eine angenehme Balance zwischen Arbeit und Privatleben;

  • angenehme Zusatznutzen für die Entwicklung und Erhaltung Ihrer körperlichen und emotionalen Gesundheit.

Unser Auswahlverfahren:

  • Interview mit einem Personalvermittler

  • Treffen mit dem zukünftigen Team 

  • Stellenangebot

Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen und Ihre ganze Kreativität und Ihr Arsenal an Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio – wir werden uns gerne ausführlicher unterhalten!

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