SMM-Manager in RISE UP

Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich des digitalen Marketings, das professionelle Mitarbeiter für die Entwicklung von Marken durch die Erstellung interessanter und ansprechender Inhalte für verschiedene Plattformen gewinnen möchte.
 

Anforderungen an den Kandidaten:
 

1. SMM-Erfahrung von 2 Jahren oder mehr – wünschenswert in IGaming oder Digitalagenturen.
2. Souveräne Beherrschung der Plattformen Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Telegram mit einem Verständnis für Algorithmen, Trends und moderne Anforderungen an Inhalte.
3. Fähigkeiten in der Erstellung visueller Inhalte - Erfahrung mit CapCut und Figma< /strong>; die Fähigkeit, Designern kompetent Aufgaben zuzuweisen und die kreative Umsetzung sicherzustellen.
4. Erfahrung mit KI-Tools zur Beschleunigung von Prozessen und Verbesserung der Inhaltsqualität wird erforderlich sein von Vorteil.
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6. Bereitschaft, virale Kampagnen zu erstellen und sich schnell an neue Trends anzupassen.
7. Proaktivität und Führungsqualitäten: Fähigkeit, neue Ideen zu generieren, Initiative zu ergreifen und im Team zu arbeiten.
8. Hohe Texterkenntnisse mit der Fähigkeit, im Tonfall der Marke zu schreiben.
9. Erfahrung im Projektmanagement: Entwicklung von Content-Plänen, Verwaltung mehrerer Marken gleichzeitig, Analyse von Leistung nach Schlüsselkennzahlen (KPI, Engagement, Publikumswachstum).
    

Hauptaufgaben:
 

1. Erstellung von Content-Plänen und Verwaltung von Seiten in sozialen Netzwerken (Instagram, LinkedIn, Telegram, TikTok).< /li>
2. Interaktion mit dem Publikum< /strong>: Antworten auf Kommentare und Nachrichten, Durchführung von Wettbewerben und Umfragen.
3. Entwicklung und Umsetzung von Werbestrategien: Einführung von Werbekampagnen, Targeting-Einstellungen und Kontrolle ihrer Wirksamkeit.
4. Koordination mit Designern und Videofilmern: Festlegung von Aufgaben für visuelle Inhalte und Qualitätskontrolle von Materialien.
5. Inhalte in CapCut erstellen, funktioniert zur Verbesserung des visuellen Stils.
6. Testen von Trends und neuen Ideen: Engagement-Analyse, Anpassung von Strategien basierend auf Daten.


Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt und Boni für das Erreichen von KPI.
• Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit zur Fernarbeit.
• Interessante Aufgaben in einem Team von Fachleuten, wo Kreativität und Qualität gefragt sind.
• Chance für Karrierewachstum und berufliche Weiterentwicklung.

Wir warten auf Ihr Feedback! Wenn Sie von Ihren Fähigkeiten überzeugt sind und bereit sind, mit uns zu wachsen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio.