SMM-Manager in La Famiglia, restorani

La Famiglia ist eine Kette von Premium-Restaurants, die 10 Lokale unterschiedlicher Küche vereint. In unseren Restaurants geht es um Atmosphäre, Service und gastronomische Exzellenz.

Unter ihnen:

• Catch Seafood Restaurant ist das beste Fischrestaurant des Landes.
• Vino e Cucina, Bigoli, Vero Vero, Zafferano b>, Semifreddo, Piccolino und Margherita in Bukovel - Italienische Küche
• Khutorets am Dnipro - Ukrainische Küche.
• Kuvshyn ist kaukasische Küche.
• La Maison ist panasiatische Küche.< /li>

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem motivierten und professionellen SMM-Manager an das Marketingteam.

Hauptaufgaben:

• Mitwirkung beim Content-Shooting: Auswahl von Referenzen für Fotografen/Videofilmer, Koordination des Prozesses, weitere Umsetzung und Redaktion der Inhalte.
• Entwicklung von Content-Plänen, Verfassen von Texten für soziale Netzwerke und visuelles Design für Instagram und Facebook.
• Arbeiten mit Feedback auf Plattformen: TripAdvisor, Facebook, Google, Revision (Überwachung und Antworten).
• Schreiben technischer Aufgaben für Designer und Illustratoren nach Bedarf.
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• Copywriting von Ankündigungen und Kurznachrichten für die Restaurant-Website
• Erstellung von Materialien (Foto/Video) für gezielte Werbung und Analyse ihrer Wirksamkeit zusammen mit das Team.
• Zusammenarbeit mit Bloggern und Influencern (Einladungen/Mailings über soziale Netzwerke)
• Monatliche Analyse der Ergebnisse der Aktivitäten in sozialen Netzwerken mit Vorschlägen für weitere Verbesserungen. Regelmäßiges Management von Social Netzwerkanalyse.
• Analyse von Konkurrenzseiten sowohl auf dem ukrainischen als auch auf dem internationalen Markt zur Erhöhung des ästhetischen Niveaus des Inhalts.

Anforderungen:

• Erfahrung im SMM von 2 Jahren (Erfahrung im HoReca-Bereich ist von Vorteil).
• Die Verfügbarkeit von Fällen und ein Portfolio, das Sie teilen können, sind ein Muss.
• Erfahrung in der Arbeit mit Influencern, Bloggern und Prominenten.
• Fähigkeit, in Canva, Inshot/CapCut und Photoshop zu arbeiten, ist ein Muss.
• Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten Verantwortung übernehmen

Was wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.
• Flexibler Arbeitsplan: größtenteils offline, aber 1-2 Tage pro Woche können Sie remote arbeiten.
• Krankenversicherung.
• Unternehmensprämien.
• Schulungen von Sommeliers und Spezialisten für Karriereentwicklung.
• RZusammenarbeit mit Marktführern in einem motivierten Team von Fachleuten.