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Team4ua
Einführung
In den ukrainischen Behörden 2024 kündigte die ukrainischen Behörden die obligatorische Evakuierung aufgrund erhöhter Angriffe der Offensivaktionen auf Anschlüsse vorne -Zeilen angekündigt. Die Region Kharkiv wird weiterhin täglich beschrieben. In der Sumy -Region wird täglich mehr als 150 Beschuss verzeichnet, und die Kämpfe in Donezk haben seit 2022 eine der größten Wellen der internen Bewegung in der Ukraine verursacht. Der anhaltende Konflikt hat dazu geführt, dass Zehntausende von Menschen bewegt werden, mehr als 15.000 Zivilisten befinden sich noch in Pokrovsk, einer Stadt, die weniger als 10 Kilometer von der Front entfernt liegt. Diese Zivilisten stehen vor den direkten Bedrohungen der fortschreitenden Kräfte, und ohne koordinierte Evakuierungsbemühungen ist ihre Sicherheit eine ernsthafte Bedrohung. Dieser Trend wird voraussichtlich als Eskalation der Kämpfe in absehbarer Zukunft erhalten bleiben. Nach Angaben der UNSC Protection Cluster Partners erfordern mehr als 300.000 Menschen in den Regionen an Frontline die Transportunterstützung und grundlegende Dienstleistungen. Trotz der wachsenden Bedürfnisse werden die finanziellen Ressourcen lokaler Nichtregierungsorganisationen und Organisationen der Zivilgesellschaft, die Evakuierungsoperationen unterstützen, verringert, was eine gefährliche Nichteinhaltung der Dringlichkeit der Situation schafft. In den Territorien der Ukraine in die Umsiedlung von Binnenvertrieben in sicherere Regionen. Dieses Projekt bietet einen sicheren Transport der zivilen Bevölkerung von hohen Bereichen zu sicheren Orten und bietet nicht nur physische Evakuierung, sondern auch die erforderlichen Unterstützungsdienste und vorübergehende Wohnungen während und nach dem Evakuierungsprozess. Unser Projekt basiert auf der Grundlage des Terra -Konsortiums, zu dem nur die nationalen NGOs, die von der gemeinnützigen Organisation "Team4UA" und der East SOS -Wohltätigkeitsorganisation als führender Associate -Partner sowie der gemeinnützigen Organisationen des Konsortiums geleitet werden Die Evakuierungsanstrengungen mit den Realitäten des täglichen Operationen vor Ort und effizientere, sichere und anständige gezielte Unterstützung mit Priorität für schutzbedürftige Personen, die sie benötigen. ist eine ukrainische Wohltätigkeitsorganisation mit Erfahrungen mit effektiven Notfällen, Wiederherstellung und innovativen Rekonstruktionsprojekten in Zusammenarbeit mit UN -Agenturen (WFP, UNICEF) und internationalen Nichtregierungsorganisationen oder gemeinnützigen Fonds (Mercy Corps, TED). Von den 2,3 Millionen Begünstigten, die seit März 2022 durch humanitäre Hilfe abgedeckt sind, hat Team4UA andere Projekte wie Bauwesen umgesetztStaatliche Schule in LVIV mit 3D -Betondruck. Ehemalige technologische Unternehmer haben ihr Wissen und ihre Erfahrung kombiniert, um Team4UA zu leiten, wobei ein innovativer Ansatz zur Lösung der wichtigsten und langfristigsten Bedürfnisse verwendet wird. Team4UA verfügt über beträchtliche Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in den Regionen der Ukraine oder in den Gebieten, die beispielsweise an der Grenze zur Russischen Föderation stark von Feindseligkeiten betroffen waren. Seit Beginn einer umfassenden Invasion der Ukraine haben wir die unzugänglichsten Bereiche oder solche, in denen eine große Anzahl von Menschen konzentriert ist und die Hilfe durch interne Bewegung oder Rückkehr benötigen. Team4UA -Teams arbeiten in LVIV für Verwaltungs- und finanzielle Unterstützung, in Kiew mit Hauptquartier und DNIPRO für den Betrieb, die Überwachung und Bewertung. Feedback- und Schutzabteilung, die dafür verantwortlich ist, die PSEA -Standards zu gewährleisten, eine Rechenschaftspflichtkultur zu bilden und den Freiwilligen lokalen Partnern psychologische Unterstützung zu bieten. Diese Person identifiziert und reagiert auf potenzielle Fälle, verwaltet den Informationsmechanismus, führt PESA -Schulungen durch und fördert die Entwicklung und Verbesserung von Politikern und Verfahren. Darüber hinaus wird sich Peea -Mitarbeiter mehr auf die Arbeit vor Ort konzentrieren, die direkt mit Partnern und Freiwilligen interagieren und bei Bedarf psychologische Unterstützung und Dienste von PSP (Psychosocial Support) bieten. Der PSEA -Mitarbeiter wird eng mit einem Feedback und einem Assistenten für Feedback zusammenarbeiten und das Team4UA bei einem Verteidigungscluster- und Erbsen -Arbeitsgruppenversammlungen präsentieren. Der PSEA-Mitarbeiter ersetzt den Schutz- und Feedback-Manager und spielt eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung des Wohlergehens von Begünstigten und Mitarbeitern und bewahrt die Vertraulichkeit und Empathie in allen Interaktionen. li> Erhöhen Sie die Präsenz vor Ort, indem Sie den lokalen Partnern und Freiwilligen für die Verhütung von Saint direkt unterstützt, und berichten Sie über Saint -Asaint- und Psychological Support Services li> Diese Position basiert auf Kiew oder DNIPRO mit einem hybriden Arbeitsschema, das sowohl Büro- als auch Fernarbeit umfasst. Abhängig von den betrieblichen Bedürfnissen können regelmäßige Reisen zu Projektstandorten erforderlich sein. Kandidaten sollten sich an dynamische und schnelle Arbeitsumgebung anpassen können. Dank unseres Wunsches, unsere Organisation von Menschen unterschiedlicher Herkunft, Überzeugungen, Erfahrung und Denkweise zu bereichern, können wir die kollektive Kraft unserer Teams besser nutzen und die schwierigsten Herausforderungen für die Ukraine lösen. Wir bemühen uns um eine Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder seine Ansichten und seine authentische "I" teilt, sein Potenzial als Person und ein Team enthüllt und zusammenarbeitet, um die beste Arbeit in ihrem Leben zu leisten. Wir erkennen an, dass Vielfalt und Inklusivität ein Weg sind, und wir bemühen uns, zu lernen, zuzuhören und sich zu entwickeln, um vielfältiger, fairer und integrativer als heute zu werdenAutomatisierung
Team4UA ist ein Arbeitgeber, der Chancen Chancen bietet und keine Diskriminierung in einem Merkmal toleriert. Wir suchen aktiv nach Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Ansichten und Fähigkeiten, um gemeinsam stärker zu sein und eine stabile globale Wirkung zu haben. Wir bemühen uns, ein Umfeld des Respekts und der psychologischen Sicherheit zu schaffen, in dem für alle Chancengleichheit für die Beschäftigung zur Verfügung stehen. Wir nehmen nicht teil und erlauben keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, geschlecht Veteran, mit welcher anderen geschützten Gruppe in unserer Arbeit in Kontakt stehen, sei es Teammitglieder, Community -Mitglieder, Programme oder andere Personen. Wir halten uns an die Grundprinzipien der Verhinderung sexueller Ausbeutung und Gewalt. Wir werden nicht den Missbrauch von Kindern, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch oder Belästigung durch unsere Teammitglieder oder durch unsere Teammitglieder leiden. Im Rahmen unseres Wunsches nach einem sicheren und integrativen Arbeitsumfeld sollten sich Teammitglieder professionell verhalten, die ukrainische Gesetzgebung respektieren und immer den Code des Team4UA und den Werten einhalten. Die Teammitglieder sind verpflichtet, sich nach der Einstellung in Agora einem obligatorischen E -Draining -Kurs über Menschenrechtsschutz zu unterziehen. Es wird erwartet, dass die Mitglieder von Team4UA alle Anstrengungen zur Rechenschaft ziehen, insbesondere für unsere Programme, Partner mit Gemeinden, anderen Stakeholdern sowie internationalen Standards für internationale Unterstützung und Entwicklungsaktivitäten. Schriftart: normal;