SEP-Projektleiter in Dorcas Ukraine

 Für diejenigen, die es brauchen! Dorcas ist eine religiöse öffentliche Organisation, die seit 1998 in der Ukraine tätig ist. Dorcas hat zwei Büros in der Ukraine: eines in Uschhorod (Transkarpatien) und eines in Saporischschja. Von unseren Büros aus bieten unser Team und unsere Partner Binnenvertriebenen psychologische und psychosoziale Unterstützung, Bargeldhilfe, Unterstützung bei Unterkünften und Möglichkeiten für einen nachhaltigen Lebensunterhalt für Binnenvertriebene. Gleichzeitig investieren wir in strukturelle Lösungen zur Bekämpfung der Armut und sozialen Ausgrenzung schutzbedürftiger älterer Menschen und Familien. Unsere Arbeit in der Ukraine wächst und deshalb rekrutieren wir für unser Büro in Uschhorod:

SEP-Projektleiter- Dorcas Ukraine

Zweck der Position

SEP Project Officer ist verantwortlich für die Umsetzung der Dorcas Ukraine Community Safety Nets (CSN) Programm und das Programm „Zukunft für Kinder“ (F4C) in Unterkarpatien gemäß definierten Qualitätsstandards für die ihm/ihr übertragenen spezifischen Aufgaben. Diese Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit Kirchen, Schulen und lokalen Umsetzungspartnern, um ein effektives Engagement und eine effektive Zusammenarbeit in der Gemeinschaft sicherzustellen.

 Innerhalb von Dorcas zielt das SEP-Programmkonzept darauf ab, die umfassende soziale Entwicklung marginalisierter Menschen in gestärkten Gemeinschaften zu erreichen. Dorcas Ukraine legt besonderes Augenmerk auf gefährdete Teile der älteren Bevölkerung und Kinder, die möglicherweise besonders ausgegrenzt sind oder Schwierigkeiten beim Zugang zu Dienstleistungen haben.

 CSN ist einer der führenden Ansätze innerhalb von SEP. Ein wichtiger Aspekt von CSN besteht darin, Gemeinden über die Ausgrenzung marginalisierter Menschen zu informieren und darüber, wie lokale Strukturen zur Unterstützung dieser Menschen gestärkt werden können. Kinder und ihre Eltern oder Erziehungsberechtigten sind die Hauptteilnehmer des Projekts „Zukunft für Kinder“. Der Schlüssel zu F4C liegt in der Entwicklung von Lebenskompetenzen, der Stärkung und Fähigkeit von Familien, Generationeneinkommen zu erhöhen und zu generieren und Kinderschutzplattformen aufzubauen.

Der CSN-Projektmanager muss möglicherweise andere Aufgaben im Zusammenhang mit SEP wahrnehmen in Transkarpatien durch Aufgaben wie Interessenvertretung, vermögensbasierte Gemeindeentwicklung, lokale Ressourcenmobilisierung und Multi-Stakeholder-Partnerschaft.

 Die Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben sind wie folgt:

 Planung, Management und Umsetzung des Projekts

1. Tragen Sie durch regelmäßige Überwachung wesentlich zur qualitativ hochwertigen und termingerechten Umsetzung der Projektaktivitäten bei;
2. Unterstützung lokaler Implementierungspartner, Berater und Moderatoren, um eine effektive Umsetzung aller Ziele sowohl intern als auch extern sicherzustellen;
3. Verantwortlich dafür, sicherzustellen, dass die Projektkosten für delegierte Aufgaben innerhalb des Budgets liegen und inakzeptable Kosten minimiert werden durch regelmäßige Überwachung;
4. Wir sind für die vollständige Einhaltung der Dorcas-Projektzyklusmanagementmethodik verantwortlich, wie im Dorcas-Projektimplementierungshandbuch definiert; 
5. Unterstützen Sie den SEP-Projektmanager bei der zeitnahen und qualitativ hochwertigen internen und externen Berichterstattung zu allen Projektangelegenheiten

Portfolioentwicklung

1. Unterstützen Sie den SEP-Projektmanager, indem Sie bei der Entwicklung neuer und neuer Projekte helfenProjektbudgets, Sammeln von Daten über den Kontext und die Bedürfnisse der Begünstigten;
2. Unterstützung des SEP-Projektmanagers bei der Qualitätsgestaltung von Projekten.   

Profil

Identität

1. Vom Kandidaten wird erwartet, dass er die Vision und Mission von Dorcas voll und ganz unterstützt.

Wissen und Erfahrung

1. Höhere Berufsausbildung in Sozialarbeit, Soziologie, Psychologie, öffentlicher Gesundheit oder einem anderen relevanten Bereich;
2. Drei Jahre Erfahrung vor Ort in einer ähnlichen Position, vorzugsweise unter Konflikt-/Post-Konflikt-Bedingungen
3. Erweiterte Kenntnisse im Projektzyklusmanagement
4. Ausreichende Beherrschung der ukrainischen Sprache; Sprache, vorzugsweise Englischkenntnisse (Ungarisch ist von Vorteil)

 Kenntnisse 

1. Netzwerk ; 
2. Trainingserleichterung;
3. Kapazitätsaufbau; 
4. Planen und organisieren;
5. Regelmäßiges Feedback geben.

 Einstellung

1. Flexibel und anpassungsfähig;
2. Teamplayer mit einer offenen Einstellung für das Training;
3. Interpersonell und interkulturell sensibel;
4. Fähig unter Druck arbeiten und Fristen einhalten können;
5. Fähig, in einer manchmal volatilen und gefährlichen Umgebung zu arbeiten;

Mit Dorcas zusammenarbeiten Ukraine

Wir bieten eine großartige Gelegenheit, Teil unseres SEP-Teams in der Ukraine zu werden. Durch die Zusammenarbeit mit Dorcas können Sie:

• Teil einer wachsenden, ehrgeizigen und gut etablierten internationalen Organisation werden
• Teil eines wachsenden Teams engagierter Kollegen werden um einen nachhaltigen Wandel in Transkarpatien zu ermöglichen
• Arbeiten mit Expats und einheimischen Fachkräften
• Erhalten Sie einen 1-Jahres-Vertrag (ab Januar 2025) mit der Möglichkeit einer Verlängerung
• Bekommen ein Gehalt gemäß der Dorcas-Tariftabelle

Aufgrund der Dringlichkeit dieser Stelle werden Bewerbungen fortlaufend geprüft. Wir behalten uns das Recht vor, diese Anzeige vor dem bestätigten Einsendeschluss zu schließen, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, empfehlen wir Ihnen, sich so schnell wie möglich zu bewerben. Wir werden nur Kandidaten kontaktieren, die in die engere Wahl kommen. Die Beurteilung kann Teil des Einstellungsprozesses sein.