SEO-Spezialist / PBN-Master in Giti//c

Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Wir suchen einen ehrgeizigen SEO-Spezialisten/PBN-Master auf mittlerer Ebene zur Verstärkung unseres Teams, der einen Teil des übernehmen kann Arbeit zur Förderung von Projekten in einer hart umkämpften Nische. Wenn Sie keine Angst davor haben, die Herausforderung anzunehmen und zu beweisen, dass Sie ein wirklich außergewöhnlicher SEO-Spezialist sind, dann suchen wir Sie. Wir versprechen eine intensive Entwicklung und keine Ausfallzeiten!
Von Ihnen wird Folgendes erwartet:

• Interne/externe SEO-Optimierung der Website;
• Fähigkeit, den Prozess zur Erstellung eines PBN-Netzwerks einzurichten;
• Optimierung der Seitengeschwindigkeit, Verhaltensanalyse, interne Verlinkung und andere damit verbundene Aufgaben;
• Bewältigung minimaler Unterstützung, hauptsächlich Soloarbeit. Bei Bedarf werden Programmierer und Designer eingebunden;
• Bild- und Beschreibungsbearbeitung, Titelanpassungen;
• Inhalte erstellen, Aufgaben festlegen, Autoren finden;
• Ergebnisse überprüfen, erstellen notwendige Korrekturen;
• Koordinierung mit Linkbuildern hinsichtlich der Menge und Art der erforderlichen Links;
• Analyse der Wettbewerber und ihrer primären Werbemethoden;
• Analyse von Markt-SEO-Trends, neu Ansätze/Taktiken;
• Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Strategien mit dem Team;
• Überwachung des technischen Zustands der Website.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 1,5 + Jahre Erfahrung als SEO-Spezialist/PBN-Spezialist in einer Agentur oder intern;
• Kompetent Verwendung von Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs und Serpstat;
• Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten;
• Erfolgreiche Fälle im Bereich SEO;
• Kenntnisse in „grauen“ Nischen, Fähigkeit, sich schnell an neue Realitäten anzupassen;
• Verständnis für Suchmaschinenalgorithmen und Ranking-Faktoren;
• Kenntnisse über Optimierungsmethoden und die Fähigkeit um Wachstumspunkte für ein Projekt zu identifizieren;
• Unabhängigkeit und Verantwortung.

Über unsere Unternehmenskultur:

As Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unsere beste Arbeit zu leisten. Unsere Mitarbeiter gehen bei ihren Projekten eigenverantwortlich und eigenverantwortlich vor, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass wir mit unseren Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen!

Gründe, sich uns anzuschließen:

• Unsere positive Arbeitsplatzatmosphäre schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden.
• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Bewertungen zur Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und die Arbeit zu lieben Arbeit, die Sie erledigen;
• Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, zu Ihren Bedingungen zu arbeiten;
• Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsurlaubsregelung, die es Ihnen ermöglicht um sich eine Auszeit zu nehmen und eine Work-Life-Balance zu genießen;
• Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, weil wir finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung bieten, damit Sie immer einen Schritt voraus sind und Ihren Karriereweg lieben;
• Unsere Ausbildungszuschüsse geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zu erweitern,Nicht nur bei Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen.
• Sie werden den monatlichen Zuschuss für persönliche Aktivitäten lieben, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihren Interessen und Hobbys auch außerhalb der Arbeit nachzugehen;
• In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir umfassende Krankenversicherungspläne an.
• Mit unserem Empfehlungsprogramm werden Sie dafür belohnt, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen und es so zu einem Ort machen Sie teilen gerne mit anderen.
• Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teamgeists zu sein.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich für diese Stelle!

Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler prüfen Ihren Lebenslauf und melden sich bei Ihnen, wenn Sie dafür geeignet sind Rolle.

So wird Ihr Prozess aussehen:

• HR-Interview mit dem Personalvermittler;
• Testaufgabe;
• Abschließend Interview mit dem Team.

Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei Fragen!