SEO-Spezialist (OLX) in Netpeak

Netpeak sucht einen SEO-Spezialisten für das internationale OLX-Projekt.

OLX ist der größte Partner von Netpeak Ukraine. Wir arbeiten seit über 17 Jahren zusammen. In dieser Zeit haben wir von der SEO-Förderung einen langen Weg zurückgelegt, um in mehreren europäischen und zentralasiatischen Märkten zu arbeiten.

Unser Projekt wächst aktiv > Die Aufgaben werden immer größer und die Geographie und die Anzahl der Länder, mit denen wir zusammenarbeiten, nehmen parallel zu. Deshalb suchen wir einen SEO-Spezialisten, der die technische SEO-Basis stärkt und dabei hilft, wichtige Geschäftsindikatoren zu beeinflussen.

Fakten über uns: Impact Awards Europe in zwei Nominierungen – Innovation und Digital.

2. Zuvor gewann das Projekt auch BronzeEffie Awards Ukraine 2024und SilberKMFR 2025, sodass es nun internationale Anerkennung auf europäischer Ebene hat. 
OLX -hier.

Was diese Position besonders macht:

1. Vorgeschriebene Karrierekarte. Es gibt einen klaren Entwicklungsweg für einen SEO-Spezialisten: Welche Kompetenzen müssen entwickelt werden, welche Ergebnisse müssen angezeigt werden und welche Verantwortungsbereiche müssen übernommen werden, um voranzukommen.

2. Starke Teamunterstützung und Onboarding.

   Arbeiten Sie in Ihrem Fachgebiet. Sie konzentrieren sich auf SEO-Aufgaben, nehmen an Strategiesitzungen und Produktdiskussionen mit dem Kunden teil, während Outreach- und Linkbuilding-Aufgaben von einzelnen Spezialisten übernommen werden.

3. Starkes Team. Sie arbeiten in einem Team von bis zu 20 SEO-Spezialisten verschiedener Ebenen (Tech Lead, Team Lead, Middle und Junior), wo es einfach ist, den Ansatz zu vergleichen, schnell funktionierende Lösungen zu finden und zu skalieren, was funktioniert.

4. Berühmtes Projekt. Sie arbeiten mit einem Dienst, der von zig Millionen Menschen in der Ukraine und auf der ganzen Welt genutzt wird, in einem Team, das seit 17 Jahren mit OLX Systemleistungskompetenz in großem Maßstab aufbaut.

Was uns wichtig ist:

1. Erfahrung als SEO-Spezialist aus 1,5 Jahren: in einer Agentur oder intern.

2. Sicherer Umgang mit Tools: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.

3. Erfolgreiche Werbefälle.

4. Suchmaschinenalgorithmen und Rankingfaktoren verstehen.

5. Kenntnisse über Optimierungsmethoden und die Fähigkeit, Wachstumspunkte für das Projekt zu finden.
   
   Es wird ein Plus sein:
   1. Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau und höher.

Was muss getan werden:

1. Mitwirkung bei der Entwicklung einer globalen jährlichen und vierteljährlichen SEO-Strategie und deren Durchsetzung gegenüber dem Kunden:

- Analyse von Themen, Wettbewerbern und ihren wichtigsten Werbemethoden;

- Analyse von Trends und neuen Ansätzen/Taktiken im SEO-Markt;

- Strategieentwicklung und Umsetzung gemeinsam mit dem Team;

- Überwachung der Ergebnisse und zeitnahe Anpassung der Strategie, falls erforderlich, um den KPI des Projekts zu erreichen.

2. Planung, Verteilung und Ausführung taktischer Aufgaben nach Strategie und Richtung: technische, strukturelle und kontextuelle Optimierung.

3. Suche nach neuen Wachstumspunkten: Vorbereitung von Hypothesen und deren Präsentation vor dem Team, Durchführung von Experimenten und Ziehen von Schlussfolgerungen auf der Grundlage ihrer Ergebnisse.

4. Überwachung des technischen Zustands der Website mit Tools: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools usw.

5. Vollständige Information des Kunden über: die Ergebnisse der Promotion, Umsetzung des Aufgabenplans, Berichte über erledigte Aufgaben, etwaige Erfolge und Misserfolge des Projekts durch RM.

6. Überprüfung der Umsetzung von Projektaufgaben.

Was wir bieten:

1. Flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.

2. Die Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Die Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.

3. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigung und 11 Feiertage.

4. Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.

5. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die bei Eintritt bestimmter Lebensumstände gewährt werden.

6. Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).

7. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren – von Kosmetika bis hin zu Generatoren.

8. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.

9. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.

10. Teamaktivitäten, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.

11. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um den Sieg näher zu bringen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben wir mehr als 4.000.000 US-Dollar für militärische und humanitäre Zwecke bereitgestellt.

Und wir glauben, dass einer der wichtigsten Vorteile darin besteht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für Dialoge und Vorschläge sind.

Wenn es um Sie geht, senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!