SEO-Spezialist in Netpeak

Netpeak sucht einen SEO-Spezialisten für Projekte auf dem US-Markt

Das Besondere an dieser Position:

1. Arbeiten mit dem amerikanischen Markt. 100 % Kommunikation auf Englisch mit Kunden direkt aus dem US-Inlandsmarkt. Dies ist eine Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen in einem der wettbewerbsintensivsten Märkte zu sammeln. 
2. Starke Teamunterstützung. Sie sind nicht allein: Sie werden von einem erfahrenen Teamleiter für strategische Entscheidungen, Praktikanten und Nachwuchsspezialisten für Routineaufgaben, Ihrer eigenen Outreach-/Linkbuilding-/Copywriting-Abteilung und etablierten Automatisierungstools unterstützt.
3. Arbeiten Sie im Rahmen Ihrer Expertise. Sie konzentrieren sich auf SEO-Aufgaben und -Strategie, und Copywriting, Outreach und Linkbuilding werden von einzelnen Spezialisten durchgeführt.
4. Professionelle Community für Entwicklung. 80 SEO-Spezialisten in der Agentur, mehr als 110 in der Fractal-Unternehmensgruppe. Auch wenn Sie schon mehrere Jahre im SEO-Bereich tätig sind, gibt es Raum für Wachstum.

Was ist uns wichtig? 

1. Erfahrung als SEO-Spezialist ab 1 Jahr: in einer Agentur oder intern.
2. Verständnis von Suchmaschinenalgorithmen, Ranking-Faktoren und modernen LLM-Promotion-Taktiken.
3. Kenntnis von Optimierungsmethoden und die Fähigkeit, Wachstumspunkte für das Projekt zu finden.
4. Sicherer Umgang mit Tools: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PageSpeed Insights, Chrome DevTools, Netpeak Spider oder gleichwertig.
5. Fähigkeit, große Datenmengen in Excel oder Google Sheets zu verarbeiten.

6. Englisch auf B1-Niveau in Wort und Schrift, um mit Kunden zu kommunizieren.

Wäre ein Plus:

1. Erfahrung mit US-amerikanischen und englischsprachigen Märkten.
   
   

Was getan werden muss:

1. Entwicklung und Umsetzung einer SEO-Strategie für Projekte.
2. Planung, Verteilung und Ausführung taktischer Aufgaben.
3. Suche nach neuen Wachstumspunkten für Projekte.
4. Überwachung des technischen Zustands der Website.
5. Unterstützung des Projektmanagers bei der Kommunikation mit dem Kunden in technischen Fragen.
6. Schutz der SEO-Strategie des Projekts; Überwachung des technischen Zustands der Website.

1. Zahlung - Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie neben dem festen Marktzins noch einen zusätzlichen Bonus erhalten, den Sie direkt beeinflussen können. 
2. Flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.
3. Die Möglichkeit, komplett remote oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
4. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Zertifikate und 11 Feiertage.
5. 50 % Vergütung für Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
6. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die gewährt werden, wenn bestimmte Lebensumstände eintreten.
7. Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).
8. Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfein der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der Probezeit.
9. Unternehmensinterne Rabatte auf die Bestellung von Lebensmitteln, Unterhaltung, Haushaltsdienstleistungen, Haushaltsgeräten, Bildung, Büchern, Gesundheits-, Sport- und Finanzdienstleistungen.
10. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.
11. Profilevents und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb der Konzernunternehmen.
12. Teamevents zur gegenseitigen Unterstützung auch in schwierigen Zeiten.
13. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen zum Sieg näher. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben wir mehr als 4.000.000 US-Dollar für die militärische und humanitäre Hilfe bereitgestellt.

Und wir betrachten es als einen der wichtigsten Vorteile, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für Dialoge und Vorschläge sind