SEO-Spezialist in Agilie

Hallo! Agilie sucht einen SEO-Spezialisten für sein Team

Seit mehr als 14 Jahren kreieren wir innovative Produkte für Kunden aus Europa, den USA und der Ukraine. Wir sind auf die Entwicklung von Websites und mobilen Anwendungen für iOS und Android spezialisiert und bieten einen vollständigen Zyklus ausgelagerter Entwicklung. Durch die Kombination von Erfahrung, Kreativität und Technologie verwandeln wir Ideen in hochwertige Lösungen, die die Erwartungen der Kunden übertreffen.

Welche Aufgaben wird es geben?

• Förderung von Websites im Westen Markt.
• Interne und externe Website-Optimierung.
• Entwicklung und Umsetzung einer effektiven SEO-Strategie.
• Bildung und Analyse semantischer Kerne.
< li>Entwerfen der Struktur von Website-Seiten gemäß SEO-Zielen.
• Verwendung von SEO-Tools: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog, SEMrush usw.
• Entwicklung Linkbuilding-Strategien und Erstellung von TK für Linkbuilder.
• Analyse des Backlink-Profils und Entwicklung von Empfehlungen zu dessen Verbesserung.
• Ständige Überwachung von SEO-Trends und Umsetzung von Best Practices.< /li>

Dies ist die perfekte Position für Sie, wenn Sie haben:

• Erfahrung in SEO aus 1 Jahr auf dem B2B-Markt.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von SEO-Strategien.
• Expertise in der Arbeit mit SEO - Tools: Google Search Console, Ahrefs, SEMrush usw.
• Verstehen der Prinzipien des Linkaufbaus und der Backlink-Analyse Referenzen.
• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau und höher.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Bereitschaft, Fähigkeiten zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben SEO-Trends.

Es wird ein Plus sein:

• Erfahrung in der Arbeit mit Websites von IT-Unternehmen.
• Verständnis der Prinzipien von CRO (Conversion Rate Optimization).
• Erfahrung in der Arbeit mit Google Analytics .
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• Erfahrung in der Erstellung von TK für Entwickler.

Ein Job bei Agilie ist:

• Zusammenarbeit im Team mit erfahrenen Vermarktern und Entwicklern.
• Ein bequemes Büro im Zentrum von Dnipro oder die Möglichkeit der kompletten Remote-Arbeit.
• Ein freundliches und professionelles Team, das bereit ist, Ihre Ideen zu unterstützen.

Welche Phasen des Vorstellungsgesprächs erwarten Sie?

• Interview mit einem Recruiting-Manager (30 Minuten).
• Technisches Interview mit einem Marketing-Manager (1 Stunde).
• Testaufgabe.
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• Abschlussinterview (30-60 Minuten).

*Interviewphasen können variieren 

So antworten Sie auf die Stelle:
Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Bitte lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, bevor Sie Ihren Lebenslauf senden – das spart Ihnen und uns Zeit. Wenn Ihre Erfahrung den Anforderungen entspricht, werden wir uns gerne mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Sie keine Antwort erhalten, lassen Sie sich nicht entmutigen – Sie könnten der perfekte Kandidat für einen anderen Job sein.