SEO-Spezialist in Raiffeisen Bank

Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Seit mehr als 30 Jahren schaffen und bauen wir das Bankensystem unseres Landes auf.

Rife beschäftigt mehr als 5.500 Mitarbeiter, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams mit mehr als 800 Spezialisten. Jeden Tag arbeiten wir Seite an Seite, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und Geschäfte entwickeln können, denn wir sind #Gemeinsam_mit_der_Ukraine. 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung einer effektiven SEO- und ASO-Strategie zur Steigerung des organischen Traffics auf der Website und den mobilen Anwendungen der Bank
• Wettbewerbs- und Marktanalyse zur Identifizierung von Best Practices und Wachstumschancen
• Zusammenarbeit mit Content-Managern zur Erstellung SEO-freundlicher Inhalte
• Optimierung vorhandener Inhalte zur Verbesserung des Rankings in Suchmaschinen Systeme
• Durchführung von Keyword-Recherchen
• Überprüfung und Optimierung technischer Aspekte der Website, wie Ladegeschwindigkeit, mobile Anpassung, URL-Struktur usw.
• Identifizieren und Korrigieren Technische Fehler, die den Linkaufbau beeinträchtigen
• Erstellung von Berichten über die Ergebnisse von SEO-Aktivitäten und Empfehlungen für weitere Maßnahmen

Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:

• Erfahrung als SEO-Spezialist aus 2 Jahren (Erfahrung in der Arbeit mit ASO ist von großem Vorteil)
• Gute Kenntnisse der Suchmaschinenalgorithmen und -prinzipien SEO
• Erfahrung mit SEO-Analysetools (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs usw.)
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen
• Gut Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Englisch - Mittelstufe (B1)\ Obere Mittelstufe (B2)

Wir bieten, was wichtig ist Sie: 

• Konkurrenzfähiges Gehalt: Wir garantieren ein stabiles Einkommen und jährliche Prämien für Ihren persönlichen Beitrag. Darüber hinaus verfügen wir über ein Empfehlungsprämienprogramm, um neue Kollegen für die Raiffeisen Bank zu gewinnen. 
• Sozialpaket: offizielle Anstellung, 28 Tage bezahlter Urlaub, zusätzliche „Verordnung“ für Väter und finanzielle Unterstützung der Eltern bei der Geburt ihrer Kinder. 
• Komfortable Arbeitsbedingungen: Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats, Büros ausgestattet mit Unterständen und Generatoren, Bereitstellung moderner Ausrüstung.
• Wohlfühlprogramm: Ab dem ersten Arbeitstag steht allen Mitarbeitern eine Krankenversicherung zur Verfügung; Konsultationen eines Psychologen, Ernährungsberaters oder Anwalts; Rabattprogramme für Sport und Shopping; Familientage für Kinder und Erwachsene; Massage im Büro. 
• Lernen und Entwicklung: Zugriff auf mehr als 130 Online-Lernressourcen; Unternehmensschulungsprogramme in CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität. Firmenbibliothek und Englischunterricht. 
• Cooles Team: Unsere Kollegen sind eine Gemeinschaft, die Neugier, Talent und Innovation willkommen heißt. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und wachsen. Sie können einen findenDenker in mehr als 15 Berufsgemeinschaften, Lese- oder Sportvereinen.
• Karrieremöglichkeiten:Wir fördern den Aufstieg innerhalb der Bank zwischen den Funktionen
• Unterstützungsprogramm für männliche und weibliche Verteidiger:Wir retten Arbeitsplätze und zahlen den Mobilisierten Durchschnittslöhne. Wir haben ein Unterstützungsprogramm für Veteranen und die Veteranengemeinschaft der Bank entwickelt sich weiter. Wir arbeiten daran, das Bewusstsein von Führungskräften und Teams für die Fragen der Rückkehr von Veteranen in das Zivilleben zu schärfen. Raiffeisen Bank als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen ausgezeichnet (Forbes)

Warum Raiffeisen Bank? 

Unser Hauptwert sind die Menschen und wir Wir geben ihnen Unterstützung und Anerkennung, lehren sie, beziehen sie in Veränderungen ein. Treten Sie dem Raif-Team bei, denn SIE sind uns wichtig! 

• Einer der größten Kreditgeber für die Wirtschaft und das Agrargeschäft unter den Privatbanken
• Anerkannt als bester Arbeitgeber von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA< /li>
• li>Der größte Geber humanitärer Hilfeunter den Banken (Rotes Kreuz der Ukraine, UNITED24, Superhumans, COURAGEOUS)
• Eines der größten IT-Produktteams unter den Banken des Landes
• Einer der größten Steuerzahler in der Ukraine, im Jahr 2023 wurden 6,6 Milliarden Griwna gezahlt

Chancen für alle:

• Rife orientiert sich an Prinzipien, die den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt stellen und im Mittelpunkt von 5.500 Mitarbeitern und mehr als 2,7 Millionen Kunden stehen.
• Bei Rife unterstützen wir die Prinzipien Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität
• Entwicklung von Programmen zur Unterstützung von Verteidigern

Bei Rife sind Sie wichtig! 

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