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SEO aus der Ferne in Yesim

23 декабря

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Das internationale Produkt-IT-Unternehmen Yesim sucht nach ein begeisterter SEO-SpezialistYesim ist ein Produktunternehmen und ein ehrgeiziges internationales Projekt, das erstklassiges mobiles Internet für Geschäfts- und Privatreisende bereitstellt. Wir arbeiten in 150 Ländern auf der ganzen Welt.Verantwortlichkeiten:< /p>Förderung lokalisierter Versionen von Yesim.app, 2-3 aus der Liste je nach Sprachkenntnissen: de, pt, es, pl, hu, cs, ro.Entwicklung einer lokalen SEO-Strategie, interne Optim

Das internationale Produkt-IT-Unternehmen Yesim sucht nach ein begeisterter SEO-Spezialist

Yesim ist ein Produktunternehmen und ein ehrgeiziges internationales Projekt, das erstklassiges mobiles Internet für Geschäfts- und Privatreisende bereitstellt. Wir arbeiten in 150 Ländern auf der ganzen Welt.

Verantwortlichkeiten:< /p>

  • Förderung lokalisierter Versionen von Yesim.app, 2-3 aus der Liste je nach Sprachkenntnissen: de, pt, es, pl, hu, cs, ro.
  • Entwicklung einer lokalen SEO-Strategie, interne Optimierung lokalisierter Versionen von Yesim.app.
  • Verwaltung des Linkaufbaus, Überprüfungsprozess für Sprachversionen, Überwachung Status, Positionen.

Wir erwarten, dass Sie über die folgenden Fähigkeiten verfügen und Erfahrung:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SEO-Werbung
  • B1 und höher Niveau einer oder zweier Sprachen aus der Liste: Deutsch, Portugiesisch, Spanisch, Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Rumänisch.
  • Besitz von SEO-Werbetools (Ahrefs, SEMrush, Google Analytics, Google Search Console, Screaming). Frog).
  • Hohes Maß an Beherrschung der On-Page-Optimierung und Content-Optimierung.
  • Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz, Teamfähigkeit.
  • Die Fähigkeit, vor Ort zu arbeiten, ist willkommen.
  • Erfahrung in Technologie- und Telekommunikationsnischen ist willkommen, aber nicht erforderlich.

Arbeitsbedingungen:

  • Vollzeit
  • Vollständig remote
  • Vollständiger Entwicklungszyklus, in dem sich jedes Teammitglied seinen eigenen Aufgaben widmet
  • Kommunikation innerhalb des Teams
  • Freiheit bei der Auswahl technischer Lösungen und konstruktiver Vorschläge
  • Die Gehaltshöhe wird im Vorstellungsgespräch mit dem Kandidaten besprochen und richtet sich nach dem Kompetenzniveau.

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