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SEO-Optimierer in Atlas Haus

11 März

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SEO-Spezialist (Mitte/Senior)Stellenbeschreibung:Wir suchen einen ehrgeizigen und technisch versierten SEO-Spezialisten, der bereit ist, Verantwortung für die Förderung internationaler und lokaler Projekte in der Baunische zu übernehmen (B2B/B2C) und Fintech/Zahlungsdienste.Wir „kaufen nicht nur Links“ – wir entwickeln Strategien, arbeiten mit dem technischen Stand von Websites und analysieren eingehend Nischen im westlichen und ukrainischen Markt.Die wichtigsten Projekte, mit denen wir uns befa

SEO-Spezialist (Mitte/Senior)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen ehrgeizigen und technisch versierten SEO-Spezialisten, der bereit ist, Verantwortung für die Förderung internationaler und lokaler Projekte in der Baunische zu übernehmen (B2B/B2C) und Fintech/Zahlungsdienste.

Wir „kaufen nicht nur Links“ – wir entwickeln Strategien, arbeiten mit dem technischen Stand von Websites und analysieren eingehend Nischen im westlichen und ukrainischen Markt.

Die wichtigsten Projekte, mit denen wir uns befassen müssen, sind:

  • Constructiono

    - Deutscher Markt, Heimtrikots (B2B-Fokus).

  • Fintech - dynamische Projekte im Bereich Payment Solutions und Fintech.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Der gesamte Zyklus der SEO-Promotion: von der Erfassung des semantischen Kerns bis zur Indexierung und Ranking-Kontrolle.

  • Durchführung eingehender technischer Audits und Erstellung technischer Spezifikationen für Entwickler.

  • Entwicklung und Umsetzung von Linkbuilding-Strategien (Outreach, PBN, Crowd).

  • Arbeiten mit dem deutschen Markt (DACH-Region) und dem ukrainischen Segment.

  • Konkurrenzanalyse und Suche nach neuen Wachstumspunkten für Conversion-Traffic.

  • Überwachung von Indikatoren in Search Console, Ahrefs, SEMrush, GA4.

Vorteil).

  • Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten und Routinen zu automatisieren Prozesse.

  • Technische Kenntnisse: Verständnis von HTML/CSS, Serverbetrieb, Cloudflare-Einstellungen.

  • Hohes Maß an Selbstorganisation (Remote-Arbeit, Fokus auf Ergebnisse, nicht auf Stunden).

  • Was wir bieten:

    • Remote-Arbeitsformat mit flexiblem Zeitplan.

    • Interessante, stabile Projekte, die sich ständig weiterentwickeln.

    • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung unter der Anleitung eines erfahrenen Senior-Spezialisten.

    • Fehlen von Mikromanagement und Bürokratie.

    • Anständiges Gehalt gemäß den Ergebnissen des Interview.

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