Ekspertus, cifrove vidavnictvo
Der digitale Verlag Eksterus ist ein ukrainischer Herausgeber von Softwareprodukten und Fachpublikationen. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit modernen Produkten und Technologien arbeitet. Erfahren Sie mehr über uns: https://expertus.media/ Wir suchen derzeit einen Chefredakteur für den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Inhaltsplan; Arbeit mit dem semantischen Kern; Analyse des Datenverkehrs und der Benutzerdaten in Google Analytics 4; Analysieren Sie statistische Informa
Der digitale Verlag Eksterus ist ein ukrainischer Herausgeber von Softwareprodukten und Fachpublikationen. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit modernen Produkten und Technologien arbeitet. Erfahren Sie mehr über uns: https://expertus.media/ Wir suchen derzeit einen Chefredakteur für den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Inhaltsplan; Arbeit mit dem semantischen Kern; Analyse des Datenverkehrs und der Benutzerdaten in Google Analytics 4; Analysieren Sie statistische Informationen, implementieren Sie verschiedene Möglichkeiten/Tools, um die Erhöhung der Abonnementraten für Zeitschriften, Systeme und andere Verlagsprodukte zu beeinflussen und die Zusammenarbeit mit neuen Portalautoren zu etablieren , es ist wichtig für uns (Anforderungen an den Kandidaten): Erfahrung als Redakteur im Umgang mit Texten unterschiedlicher Komplexität, logisches Denken, analytische Fähigkeiten; Lernfähigkeit, Wunsch nach Verbesserung – Ukrainische Philologie, Verlagswesen, Marketing. Die Hauptaufgabe der Stelle besteht darin, ein Portal mit professionellen Inhalten gemäß den Anforderungen der Zielgruppe bereitzustellen. Garantieren Sie, dass Sie Ihren Arbeitsplatz morgen nicht verlieren (wir haben alle Lockdowns erfolgreich überstanden, wir arbeiten jetzt und haben die Bürotüren keinen einzigen Tag lang geschlossen) über Zusammenarbeit und offizielle Löhne (Bezahlung von Krankenstand, Urlaub usw.). ). Arbeitszeitplan von Montag bis Freitag (9:00 bis 18:00 Uhr), VOLLSTÄNDIG. Wenn möglich, mit einem flexiblen System, das Büro mindestens einmal pro Woche aufzusuchen (das Büro befindet sich im Kiewer Stadtteil Podol in der Nähe der U-Bahn). Wir erwägen aber auch ein vollständig ortsunabhängiges Arbeitsformat, sowohl horizontal als auch vertikal (ca. 48 % unserer Führungskräfte sind mit der schrittweisen Anpassung an die Position gewachsen). ein vorgeschlagener Plan und mit einem erfahrenen Mentor (für jeden Neuankömmling bereiten wir einen individuellen Anpassungsplan vor – laute und unterhaltsame Firmenveranstaltungen mit zusätzlichen Anreizen für Mitarbeiter (z. B. Pizzatag, Meisterkurse zur Herstellung von Schokoladenprodukten, thematisch). Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und sich als Teil eines erfolgreichen Verlags zu fühlen, freuen wir uns auf Ihr Feedback!