SEO Content Manager (deutsche Sprache) in EvoPlay

Evoplay ist einer der führenden iGaming-Anbieter, der für seinen innovativen Ansatz bei der Spieleentwicklung und seine technologischen Lösungen bekannt ist. Der Schlüssel zu diesem Erfolg ist die Teamarbeit von Gleichgesinnten, die mit Leidenschaft ein gemeinsames Ziel verfolgen und Spiele lieben. Unsere Mission ist es, nicht nur den iGaming-Markt, sondern die gesamte Unterhaltungsbranche mit unseren interessanten und einzigartigen Produkten zu begeistern.

Aufgrund der Erweiterung des Teams suchen wir einen SEO Content Manager.

Wenn Sie fließend Deutsch sprechen und sich im Bereich SEO weiterentwickeln möchten, kommen Sie zu uns!
Erfahrung ist nicht erforderlich, wir bringen Ihnen dabei alles bei.

Notwendig Kompetenzen:

• Deutsche Sprache - Niveau nicht niedriger als C1;
• Ausgezeichnete Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten;
• Selbstorganisation, Liebe zum Detail, Verantwortungsbewusstsein;
• Bereitschaft, Neues zu lernen.

Wird ein Plus sein:

• Erfahrung in der Arbeit mit Texten (in der Rolle Texter, Redakteur, Content Manager, etc.);
• Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, Midjourney, etc.);
• Grundkenntnisse in SEO.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Texte nach TK- und SEO-Anforderungen bestellen, prüfen und bearbeiten;
• Arbeiten Sie mit einem Team aus externen Mitarbeitern Texter;
• Technische Aufgaben für Texter übersetzen/erstellen;
• Inhaltsanalysen auf Team- und Wettbewerber-Websites durchführen;
• vorgefertigte Inhalte auf Websites veröffentlichen (Wordpress);
• Interagieren Sie mit Teams von Linkbuildern und SEO-Spezialisten;
• Wartungsberichte.

Wir bieten:

• 20 Urlaubstage (22 nach 3 Jahre im Unternehmen).
• 18 bezahlte Krankheitstage.
• 4 persönliche Tage zur geistigen Erholung.
• Freier Tag zum Geburtstag.
• Krankenversicherung, Kindergartenvergütung, Betriebspsychologische Beratung.
• Unterstützung durch einen Mentor und Ihren zukünftigen Manager während des Anpassungsprozesses und in der Zukunft.
• L&D-Zentrum, Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen, Teilnahme an Konferenzen auf Kosten des Unternehmens.
• Firmenrabatte von Partnern
• Firmenveranstaltungen, bei denen wir Entwicklung bündeln und gemeinsamer Antrieb.