SEO-Content-Manager in Boosta Inc

Achten Sie auf Details und mögen Sie Ordnung? Bringen Ihnen Routinearbeiten Zufriedenheit und sind Stabilität und Vorhersehbarkeit Ihre Freunde? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Wir suchen eine Person, die weiß, wie man Arbeit organisiert und eine Leidenschaft für Details hat. Sie erstellen detaillierte Inhaltsbeschreibungen und echte Roadmaps für unser Team, die Autoren und Redakteuren dabei helfen, Inhalte von höchster Qualität zu erstellen. Ihr Briefing wird der Schlüssel zum Erfolg des gesamten Teams sein.

Wenn Sie Freude daran haben, dass Ihre Arbeit Ergebnisse bringt und alles wie am Schnürchen funktioniert, kommen Sie zu uns!

Was Sie benötigen:

• Kenntnisse der englischen Sprache auf der oberen Mittelstufe oder höher.
• Fähigkeiten für die Arbeit mit Inhalten: Korrekturlesen, Bearbeiten, Textstruktur verstehen.
• Grundlagen von SEO< /strong>: Grundkenntnisse in SEO-Optimierung und HTML-Markup.
• CMS-Erfahrung< /strong>: Arbeiten mit Content-Management-Systemen wie WordPress.
• SEO-Tools: Grundkenntnisse von Tools wie z als Ahrefs.
• Arbeiten mit Tabellen: Fähigkeit, mit Google Sheets/Excel und Google Docs zu arbeiten.

Zusätzliche Vorteile:

• Verstehen der wichtigsten Kennzahlen zur Inhaltsqualität.
• Kenntnisse der Glücksspielnische sind von Vorteil.

 Welche Eigenschaften sollten vorhanden sein:

• Liebe zum Detail und analytische Fähigkeiten.
• Teamwork und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Entwickeln von Content Briefs: Erstellen detaillierter Anweisungen für Inhalte mit unseren hauseigenen Tools.
• Inhaltsüberprüfung: Überprüfung von Gestenbeiträgen oder veröffentlichten Materialien.
• Vorbereitung und Bearbeitung von Inhalten: teilweise Vorbereitung von Texten, deren Korrekturlesen und Bearbeitung gemäß SEO-Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit dem Team: Interaktion mit Kollegen, um Inhalte zu verbessern und für Suchmaschinen zu optimieren.
• Content-Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Übereinstimmung der Materialien mit aktuellen SEO-Trends und -Standards.

Was sind die Auswahlstufen?

• 1. Stufe: Kommunikation mit dem Personalvermittler.
• 2. Stufe: Testaufgabe.
• 3. Stufe: Vorstellungsgespräch.
• 4. Stufe: Sammlung von Empfehlungen.
• 5. Stufe: Stellenangebot!

Die Probezeit für diese Position beträgt 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten.

 Was wir bieten:

• Lernen: Zugang zu internen Schulungen und externen Kursen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten, einer Unternehmensbibliothek und natürlich Englischunterricht.
• Remote-Arbeit, weil wir Remote-Arbeit hatten, bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten von überall auf der Welt.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit - Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw.
• 28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Kooperation).
• Freundliches Team: Unterstützung und Wissensaustausch mit Kollegen, die immer hilfsbereit sind.