Leitender Beauftragter für Personal- und Unternehmerentwicklung in IREX / International Research and Exchanges Board

Wer wir sind

IREX ist eine globale Entwicklungs- und Bildungsorganisation. Wir streben nach einer gerechteren, wohlhabenderen und integrativeren Welt – in der Einzelpersonen ihr volles Potenzial entfalten, Regierungen ihren Menschen dienen und Gemeinschaften gedeihen. Wir konzentrieren uns auf vier wesentliche Bereiche für den Fortschritt: Ausbildung von Führungskräften, Stärkung der Jugend, Stärkung von Institutionen und Verbesserung des Zugangs zu hochwertiger Bildung und Informationen.

Senior Workforce and Entrepreneurship Development Officer unterstützt unter der Aufsicht des Programmmanagers das Programm zur Rehabilitation und Wiedereingliederung von Veteranen der Ukraine (UVRR) bei der Leitung des Entwurfs, der Umsetzung, der Überwachung und der Skalierung von Arbeitskräfteentwicklung und Wirtschaft Integrationsinterventionen für Veteranen im Rahmen der Aktivitäten des UVRR-Programms. In dieser Position wird eine strategische Perspektive auf die Arbeitsmarktanalyse, die Einbindung von Partnern im Privatsektor, die Berufsausbildung, Arbeitgeberverknüpfungen, Richtlinien zu wirtschaftlichen Chancen und die Unterstützung bei der Wiedereingliederung angewendet. Die Rolle stellt sicher, dass die Wege zu Beschäftigung und wirtschaftlicher Tätigkeit von Veteranen und ihren Familien mit den Strategien der Regierung der Ukraine (GoU), der Marktnachfrage und den Bedürfnissen von Veteranen in Einklang stehen und in Übereinstimmung mit den IREX-Betriebsstandards und Geberprioritäten umgesetzt werden.

Sind Sie das nächste Mitglied unseres Teams?

Ihr Hintergrund und Ihre Fähigkeiten:

Erfahrung und Fachwissen

• Bachelor Abschluss in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Arbeit im NGO-Sektor, Programmkoordination, Projektmanagement/
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit für Arbeitskräfte- und/oder Wirtschaftsentwicklungsinitiativen, Unternehmertum, Beschäftigungsprogrammierung oder Berufsausbildung/Umschulung.
• Verständnis des ukrainischen Arbeitsmarktes und der ukrainischen Wirtschaft, Fragen der Wiedereingliederung von Veteranen, Initiativen für Sozialunternehmen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Partnerschaften mit Akteuren des Privatsektors, Ausbildungseinrichtungen und der Regierung aufzubauen Agenturen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Subaward-Management und in der Spenderberichterstattung
• Erfahrung in der Arbeit mit schutzbedürftigen und gefährdeten Gruppen und Verständnis des „Do No Harm“-Ansatzes

Fähigkeiten

• Nachgewiesene Fähigkeit, Programmaktivitäten und Personal in einem komplexen Umfeld zu entwerfen und zu koordinieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren, darunter nationale und lokale Regierungen, Zivilgesellschaft und internationale Partner.
• Fähigkeit, Praktiken in Richtlinien umzusetzen und komplexe Themen wie Nachhaltigkeit zu kommunizierenFähigkeit, Wirkung und Lokalisierung für unterschiedliche Zielgruppen.
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Ukrainisch.
• Ausgeprägtes Teamwork, Mentoring und Führungspotenzial.
• Beherrscht Microsoft Office-Produkte, einschließlich Excel.
• Muss einen gültigen Nachweis einer uneingeschränkten Arbeitsberechtigung nachweisen Ukraine.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Unter der Aufsicht des Programmmanagers, basierend auf Markt-/Arbeitsnachfragebewertungen, Lückenanalysen, Entwickeln Sie eine Personalentwicklungs-, Unternehmertums- und Wirtschaftsaktivitätsstrategie für das UVRR-Programm.
• Stellen Sie sicher, dass die UVRR-Interventionen auf die Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie innerhalb der festgelegten Fristen ausgerichtet sind und dazu beitragen.
• Stellen Sie technischen Input für die Planung, Entwicklung und Anpassung von Programminterventionen und/oder technischen Materialien des UVRR-Programms bereit.
• Unterstützen Sie das MEAL-Team bei der Definition spezifischer Indikatoren zur effektiven Überwachung von UVRR-Personalentwicklungsinterventionen und -ergebnissen.
• Stellen Sie programmatische bereit Aufsicht über ausgewählte UVRR-Unterpreisträger, die sich auf die Entwicklung von Arbeitskräften und Unternehmertum konzentrieren, einschließlich der Festlegung von Leistungen/KPIs, der Überprüfung von Leistungsberichten, der Sicherstellung von Qualität, Compliance und Spenderberichterstattungsstandards.
• Koordinieren Sie die Auswahl und unterstützen Sie die Aufsicht über externe Berater und/oder Dienste, die zu UVRR-Arbeitskräften, Unternehmertum und Wirtschaftsentwicklungsmaßnahmen beitragen, und stellen Sie sicher, dass ihre Ergebnisse den erwarteten Ergebnissen entsprechen.
• Erleichtern Sie das IREX-Engagement innerhalb der Geschäftswelt durch Entwicklung Beziehungen zu Arbeitgebern im Privatsektor, Befürwortung einer Veteranen-freundlichen Beschäftigungspolitik und Förderung der Best Practices von IREX in der Veteranenbeschäftigung.
• Beitrag zur Gestaltung und Umsetzung von Programmen und Diensten, die das Unternehmertum und die Selbstständigkeit von Veteranen unterstützen.
• Geben Sie Empfehlungen zu Richtlinien, Diensten und Instrumenten ab, die eine reibungslose Integration von Veteranen in die ukrainische Wirtschaft erleichtern würden, einschließlich Instrumenten und Anreizmechanismen für Unternehmen.
• Identifizieren Sie Praktiken und Ansätze, die ein günstiges Umfeld für die wirtschaftliche Integration von Veteranen schaffen, und schlagen Sie Wege vor um sie zu institutionalisieren, zu skalieren oder aufrechtzuerhalten, um eine langfristige Wirkung zu erzielen.
• Arbeiten Sie eng mit den Vertretungsorganen der Regierung der Ukraine, NGOs, Spendern, relevanten Berufsverbänden und anderen Interessengruppen und Partnern zusammen.
• Arbeiten Sie mit anderen IREX-Programmen und -Teams zusammen, um Erkenntnisse, Herausforderungen und Erfolge auszutauschen, um die Wirksamkeit von UVRR und IREX zu verbessern.
• Tragen Sie bei der Erfassung von Programmergebnissen und der Bewertung der Auswirkungen bei.
• Repräsentieren Sie das UVRR-Programm in Externe Meetings, Konferenzen oder Workshops, wenn Sie delegiert werden.
• Reisen in Regionen, um auf Anfrage an Veranstaltungen und/oder Meetings teilzunehmen.
• Sonstigesr programmatische und administrative Aufgaben wie zugewiesen.

Wir führen Hintergrundüberprüfungen aller erfolgreichen Kandidaten durch.

Diese Position ist vor Ort in Kiew angesiedelt, mit Teilweise Berechtigung für Fernarbeit.

Diese Position ist nicht für Einwanderungssponsoring geeignet.

 KEINE TELEFONANRUFE BITTE

EOE – Arbeitgeber für Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, einschließlich Behinderten-/Tierärzte.

Um sich zu bewerben: Interessierte Kandidaten werden gebeten, so schnell wie möglich Lebensläufe und Anschreiben an [email protected] zu senden und dabei den Positionstitel in der Betreffzeile anzugeben.

Anschreiben und Lebenslauf (NUR) in englischer Sprache werden akzeptiert. Es werden keine telefonischen Anfragen entgegengenommen.

Bewerbungsschluss:  Die Stelle ist offen, bis sie besetzt ist. Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Es werden nur Bewerber kontaktiert, die für Vorstellungsgespräche ausgewählt wurden.