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Leitender WordPress-Entwickler in Boosta Inc
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Boosta Inc
Hallo!
Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Fonds. Burner Foundation. Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Fachkräfte! Wir haben ein Projekt entwickelt, das in seiner Nische führend ist und einen Spezialisten braucht, der es unterstützen und weiterentwickeln kann.
Wir suchen jemanden, der sich in realen und komplexen Projekten testen möchte, in einer Richtung, die ein hohes Maß an – aus technischer Sicht perfekt durchdachten – globalen Lösungen erfordert. Unser Kandidat ist ergebnisorientiert, kommunikativ, stressresistent, bereit, hohe Ziele zu erreichen, und wir sind bereit, so viel wie möglich dazu beizutragen.
WIR LADEN SIE IN UNSER TEAM EIN, wenn Sie:
- WordPress: Entwicklung von Plugins und Themes – ab 3 Jahren.
- PHP: OOP, Namespace, Composer – ab 3 Jahren.
- HTML, CSS/SCSS. Erfahrung im adaptiven semantischen Satz - ab 3 Jahren.
- JavaScript. Native (Klassen, asynchron/warten) – ab 2 Jahren.
- Git, MySQL, Docker, Webpack, Gulp.
- Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung.
Herausforderungen, die auf Dich warten:
- Entwicklung und Support von WordPress-Lösungen.
- Entwicklungsprojekte und Optimierung ihrer Leistung.
- Erstellung adaptiver Themes für WordPress.
- Installation und Entwicklung von Plugins auf WordPress.
- Einrichtung des Arbeitsablaufs mit dem Designsystem .
- Codeoptimierung, Fehlerbehebungen.
- Entwicklung und Support von Modulen, deren API-Integration mit externen Diensten.
Welche Auswahlphasen gibt es?
< ul>< li>1. Stufe: Kommunikation mit dem Personalvermittler.Die Probezeit für diese Stelle beträgt 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten.
Was bieten wir an?
- Remote-Arbeit, weil wir Remote-Arbeit hatten, bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbst zu planen.
- Psychische Gesundheitsförderung – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw.
- 28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).
- Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Firmenbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht.
- Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Fachleuten, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt.
Wenn Wenn alles, was oben beschrieben wurde, bei Ihnen ankommt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!
