Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei EPAM Systems veröffentlicht hat
Tetiana Hrynevych
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Senior Talent Acquisition Specialist bei EPAM Systems
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Tetiana Hrynevych
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Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Web and Digital Analyst! Sind Sie ein datengesteuerter Enthusiast mit einer Leidenschaft dafür, Webanalysen in umsetzbare Geschäftserkenntnisse umzuwandeln? Du hast über 3 Jahre Erfahrung in der Webanalyse und ein Händchen für kreative Problemlösungen? Wenn ja, möchten wir, dass Sie unserem dynamischen Team als Senior Web and Digital Analyst beitreten. Aufgaben: Vorbereitung der Messstrategie, Zusammenarbeit mit dem Produkteigentümerteam bei der Definition von Produkterfolgs-KPIs, Einrichtung der Verfolgung des Benutzerverhaltens und Anwendung von genügend Kreativität, um die besten Datenmethoden zu finden Erfassung der Strategieentwicklung und -umsetzung; Erfassung von Geschäftsanforderungen zur Verfolgung und Bereitstellung für das Entwicklungsteam. Entwurf komplexer End-to-End-Analysepipelines, die sowohl Webanalyse- als auch Werbe- und CRM-Systeme abdecken. Datenbasierte Empfehlungen zur Verbesserung der Online-Strategie der Kunden. Durchführung umfassender Recherchen zu allen Bereiche der Online-Strategie der KundenEinrichten und Ausführen von A/B- und MVT-Tests: Hypothesengenerierung, Schätzung des Stichprobenvolumens, Planung von Experimenten, BerichterstellungAufschlussreiche automatisierte Dashboards erstellenAnforderungenAbschluss in Marketing oder Mathematik/Statistik/Ingenieurwesen3+ Jahre Webanalyse-ErfahrungUmfangreiche Erfahrung in einer Vielzahl von Google-Webseiten Analysetools (Audit, Einrichtung, Berichterstellung, Arbeiten mit API): Google Analytics, Google Tag Manager, LookerErfahrung in der Implementierung von Tags mithilfe von Tag-Management-Systemen (einschließlich Schreiben benutzerdefinierter Tags in JavaScript und jQuery)Erfahrung in der Erstellung und Erläuterung von Dashboard-Berichten unter Verwendung von Datenvisualisierung WerkzeugeStatistische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme oder Trends in Daten zu erkennenKommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, analytische Dinge für nicht-technische Stakeholder zu erklärenKenntnisse in der Entwicklung und Wartung von Web Analytics-ProjektdokumentationenErfahrung in EDW, wie BigQuery/Amazon Redshift/Snowflake, SQL-KenntnissePython/R Kenntnisse der oberen Mittelstufe in Wort und Schrift (B2+) Schön zu haben Zusätzliche Erfahrung im Online-Marketing oder in der ProduktanalyseWir bieten Arbeiten nach einem flexiblen Zeitplan aus der Ferne oder in einem unserer komfortablen Büros oder Coworking Spaces in der Ukraine an. Erhalten Sie die notwendige Ausrüstung, um Ihre Arbeitsaufgaben zu erledigen Projekte und Technologie-Stacks innerhalb von EPAM. Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen (Versicherungen, E-Commerce, Gesundheitswesen, Finanzen, Reisen, Medien, künstliche Intelligenz und mehr). Erwägen Sie Umzugsmöglichkeiten in über 30 Ländern weltweit. Nehmen Sie an Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogrammen teilund Communities (sowohl technisch als auch interessenbasiert) Sie können Ihren individuellen Karriereweg gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten planen. Erhalten Sie regelmäßig Feedback von Kollegen. Verbessern Sie Ihr Englisch kostenlos mit zertifizierten Lehrern (Speaking Clubs, Kurse zur Vorbereitung auf Kundengespräche usw.). Erhalten Sie die Gelegenheit dazu Absolvieren Sie eine kostenlose Schulung und Zertifizierung in AWS, GCP oder Azure Clouds. Nutzen Sie das interne E-Learn-Schulungsprogramm (über 18.200 spezialisierte Schulungs- und Mentoring-Programme). Greifen Sie auf Unternehmenskonten auf LinkedIn Learning, Get Abstract und anderen Partnerressourcen zu. Lernen Sie an der EPAM Solution Architecture School mit den Dozenten die praktizierende Architekten sind. Entwickeln Sie sich als Führungskraft, nehmen Sie an der Delivery Management-, Ressourcenmanagement-, Leadership Essentials-Schule und mehr teil. Nehmen Sie an internen Communities teil (mehr als 500 Treffen, technische Diskussionen, Brainstorming-Sitzungen, Online-Veranstaltungen und Konferenzen jährlich). Urlaub und Krankheitsurlaub (einschließlich eines Krankheitsurlaubs ohne ein ärztliches Attest) Eine breite Palette freiwilliger Krankenversicherungsprogramme, die sowohl medizinische Behandlung als auch verschiedene Präventionsmöglichkeiten (einschließlich Sportaktivitäten) bieten. Krankenversicherung für Familienmitglieder zum Firmentarif. Unternehmensunterstützung bei wichtigen Lebensereignissen (Geburt oder Adoption, Heirat usw.). Unterstützung für psychologischer Komfort: Ermäßigungen auf Dienstleistungen von Spezialisten für psychische Gesundheit oder Coaches, thematische SchulungenE-Kids-Programm – ein kostenloses Programmiersprachen-Trainingsprogramm für EPAMer-KinderEPAM ist bestrebt, seinem globalen Team von über 52.800 Fachkräften in mehr als 55 Ländern Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten vom ersten Tag der Zusammenarbeit an. Unsere Kollegen sind die Quelle des Erfolgs von EPAM. Deshalb legen wir Wert auf Zusammenarbeit, sind bestrebt, das Geschäft unserer Kunden stets zu verstehen und streben nach höchsten Qualitätsstandards. Egal wo Sie sind, Sie werden einer engagierten, vielfältigen Community beitreten, die Ihnen hilft, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
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