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Entwicklung, Dokumentation und Unterstützung von Unternehmensinfrastrukturlösungen für Unternehmen, Automatisierung von Routineaufgaben Analyse der aktuellen Microsoft -Architektur, Einreichung von Vorschlägen für ihre Optimierung und Modernisierung Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Zugänglichkeit, Zugänglichkeit, Zugänglichkeit, Zugänglichkeit , ununterbrochen und Sicherheit von zentralisierten Microsoft -Diensten in der IT -Infrastruktur des Unternehmens Automatisierung von Prozessen mit PowerShell Entwicklung und Implementierung zentraler Standards der gebrauchten Geräte (Server, Server, Datenspeichersysteme usw.), Bau von technischen Infrastrukturen (Kabeljau, Schaltanlagen) Analyse der aktuellen technischen Infrastruktur und Computergeräte, Präsentation von Vorschlägen für ihre Optimierung und Modernisierung Entwicklung und Wartung von IT IT IT IT Dokumentation und Serverausrüstung Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Zugänglichkeit, ununterbrochener und Sicherheit Klares Verständnis und praktische Erfahrungen PowerShell für die Verwaltung und Automatisierung von Prozessen Die Erfahrung der Organisation der Prozesse der Überwachung der IT -Dienste des Unternehmens/der Computerausrüstung/der technischen Systeme < LI> klares Verständnis und Erfahrungen bei der Verwendung von Netzwerktechnologien (Wechsel, Routing, Wireless 'IT, Informationssicherheit) Ein klares Verständnis der Prinzipien des Dienstmodells der IT -Einheit, Kenntnis der Grundsätze der Installation und Kontrolle der SLA; Erfahrung in einer Umgebung mit mehreren Unterstützung der EndbenutzerAnalyse von manchmal 
Senior System Software Administrator in Zagoriy Foundation
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Zagoriy Foundation
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Über die Zagoriy Foundation Zagoriy Foundation - Bureau of Social Projects initiiert oder unterstützt von der Familie Gleb und Catherine Zagori. Unsere Mission: kann positive Szenarien der Zukunft der Ukraine erstellen. Seit 2015 arbeiten wir mit Themen: Kultur, Traditionen, Wohltätigkeit und jetzt bilden wir Räume (für Militär, für Kinder, für Bewohner von Kleinstädten) und unterstützt Gemeinden. Entwicklung, Dokumentation und Unterstützung von Unternehmensinfrastrukturlösungen für Un
Über die Zagoriy Foundation
Zagoriy Foundation - Bureau of Social Projects initiiert oder unterstützt von der Familie Gleb und Catherine Zagori.
Unsere Mission: kann positive Szenarien der Zukunft der Ukraine erstellen. Seit 2015 arbeiten wir mit Themen: Kultur, Traditionen, Wohltätigkeit und jetzt bilden wir Räume (für Militär, für Kinder, für Bewohner von Kleinstädten) und unterstützt Gemeinden.
Qualifikationsanforderungen:
- Bachelor -Abschluss vom Computer vom Computer Wissenschaften, Informationssysteme oder angrenzende Industrie; Mit Microsoft -Zertifikaten wird ITIL ein Vorteil sein
- Erfahrung in einem großen, territorial verzweigten Unternehmen mit einer großen Anzahl von Geschäftseinheiten ab 5 Jahren
- Ein tiefes Verständnis der IT -Infrastruktur
- > Starke Erfahrung der Systemverwaltung der folgenden Technologien:
- Windows Server (AD DS, DNS, DHCP, GPO, PKI, DFS, RDS, WSUS, SCCM, SCOM, Exchange, Microsoft SQL) und *UNIX-Systeme
- Virtuelle Infrastruktur (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V)
- Cloud-Plattformen (Microsoft 365, Azure, AWS)
- Reserve und Restaurierung < /li>
Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:
- Karriereentwicklung und Lernen: Unternehmen Es kann Möglichkeiten für kontinuierliche berufliche Entwicklung, Zertifizierung und Schulung im Bereich der Netzwerksysteme und der IT -Sicherheit bieten. Dies kann die Teilnahme an Konferenzen, Webinaren, Schulungskurse und Zertifikaten umfassen Flexibilität und Gleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichem Leben: Fähigkeit zur flexiblen Arbeit, zusätzliche Urlaubstage und andere Faktoren, die zum Gleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichem Leben beitragen. Die Gelegenheit, Projekte und Initiativen anzuschließen. Anwendung: < /strong> Wir werden Sie bitten, uns zusammen mit einem vorbereiteten Motivationsbrief einen Lebenslauf zu schicken. Beschreiben Sie im Motivationsbrief die Einhaltung der Qualifikationsanforderungen und der Gehaltsabrechnungserwartungen. Zusammenfassung Zusammenfassung: Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird unser Team Ihren Lebenslauf sorgfältig in Betracht ziehen, um sicherzustellen, dass es unseren Anforderungen entspricht. HR -Interview: Wenn Ihre Qualifikation unsere Kriterien erfüllt, werden wir Sie zu einem Zoom einladen - ein Meeting. Während dieses Gesprächs werden wir Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen diskutieren. Wenn beide Parteien interessiert sind, gehen wir zum nächsten Schritt. Persönliches Meeting: Wir schätzen die persönliche Interaktion, daher weisen wir Ihnen eine bequeme Zeit zu, unser Büro zu besuchen. In diesem Treffen können wir näher und tiefer vertraut sein, um Ihre potenzielle Rolle zu verstehen. Final Interview: Wenn Sie über die Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, nach denen wir suchen, werden wir ein endgültiges Interview mit dem Manager ernennen. Dieses Interview ist eine kritische Phase in unserem Auswahlprozess. Lösung: Wir streben nach einer schnellen Entscheidung. Im letzten Interview treffen wir eine Entscheidung, einzustellen. Sie können am selben Tag oder am Tag nach dem endgültigen Interview Neuigkeiten von uns erwarten. Wir schätzen Ihre Schnelligkeit in dieser Phase. Wir werden Sie zum Interview kontaktieren
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