Senior/Mitarbeiter/Leiter Anwendungssicherheitsanalyst (mit Sitz in Bangkok, Umzug möglich) in Agoda

Über Agodaagoda ist eine Online -Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir bauen und bereitstellen innovative Technologien, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Mio. Hotels und Feiertagsimmobilien weltweit sowie Flüge, Aktivitäten und vieles mehr verbinden. Unsere 7.100 Mitarbeiter, die über 95 Nationalitäten in 27 Märkten vertreten, fördern ein Arbeitsumfeld, das reich an Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Wir innovieren durch eine Kultur des Experimentierens und des Eigentums und verbessern die Fähigkeit unserer Kunden, die Welt zu erleben. Unser Zweck - die Welt durch Reisen überbrücken Wir sind der Meinung Das vielfältige Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, einen Einfluss zu erzielen. Wenn wir unsere innovativen Technologien und starken Partnerschaften nutzen, wollen wir Reisen für alle leicht und lohnend machen. Geben Sie unser Team kennen: Die Sicherheitsabteilung beaufsichtigt die Sicherheits-, Governance-, Risikomanagement-, Compliance- und Sicherheitsoperationen für alle Agoda. Wir sind wachsam dafür, dass kein Verstoß oder Anfälligkeit unseres Unternehmens bedroht oder unsere Mitarbeiter gefährdet, um Agoda sicher und geschützt zu halten. Angesichts der Tatsache, dass das Sicherheits -Ökosystem mit enormer Geschwindigkeit voranschreitet, sind wir gerne frühe Adapter der neuesten Technologie und Produkte. Dies wäre eine große Herausforderung für diejenigen, die in einer dynamischen und fortschrittlichen Umgebung mit der besten Technologie arbeiten möchten. Die Gelegenheit: Sie werden in einer schnelllebigen DevOps-Umgebung arbeiten Um Sicherheitstests in einem kontinuierlichen Bereitstellungs-/Integrationsfluss zu kontrollieren. In dieser Rolle können Sie Folgendes entwickeln: Entwickeln Sie Sicherheitsautomatisierungstools, um Lösungen bei Skaletriden -Sicherheitsergebnissen aus verschiedenen Tools zu implementieren, und arbeiten Sie mit Hunderten von Teams zusammen, um sie innerhalb des richtigen Slaconduct zu senken Sicherheitsbewertungen durch Code -Überprüfungen, Schwachstellentests und Risikoanalyseforschung auf die negativen Auswirkungen einer Anfälligkeit, von der Minimierung der Auswirkungen bis zur Änderung der Sicherheitskontrollen für zukünftige Prävention potenzielle Bedrohungen, damit sich die Organisation vor böswilligen Hackern schützen kann. Dies schließt das Verwundbarkeitsmanagement, das Bug Bounty-Programm, das Penetrationstest für die Entwicklung von Sicherheitstrainings für Entwickler mit dem DevSecops-Team bei der Integration von Tools in CI/CD sowie die Feinabstimmung der Regeln und der Präzision, in der Sie erfolgreich sein müssen: 5+ Jahre Im Bereich der Informationssicherheit über 5 Jahre Erfahrung mit Schwachstellenmanagementminimum 1 Jahr Erfahrung in der Erfahrung mit einem Bug Bounty Platformminimum 2 -jährige Erfahrung mit einer der öffentlichen/privaten Cloud -Umgebungen (OpenShift, Rancher, K8S, AWS, GCP, Azure usw.) Erfahrung in der Ausführung von Sicherheitstests z. Code -Überprüfung und Webanwendungssicherheitsprüfung für automatisierbar und Skriptjobs, z. Gehen Sie, bash skripts, usw. mit gitlab, Defektdojo, jira, konfluenzprofür in einer oder mehreren Programmiersprachen wie Python, Go, Node.js, PythonETCFAVILIAR mit Analytics -Plattform und Datenbanken wie GraphQL, REST -APIs, Postgres, MSSQL, Kafka, Hadoop, S3 usw. , Fuzzing- und Lizenz -ScanningSecurity -Zertifizierungszertifikatspaket für den Fall, dass Sie es vorziehen, nach Bangkok, Thailand, umzuziehen. Unsere Vorteile sind… hybridarbeitsmodellwfh Einrichten von Zulagen 30 Tage, in denen abgelegene Rabatt für die Unterkunft weltweit weltweit weltweit gearbeitet werden. zum Mitarbeiterhilfeprogramm (Dritter für persönliche und am Arbeitsplatzunterstützung) verbesserte Eltern -Levelife, TPD & Unfallversicherung #SANFRANCISCO #SANJOSE #LOSANGELES #SANDIEGO #OAKLAND #denver #miami #Orlando #atlanta #chicago #Boston #Detroit #Newyork #Portland " philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg # stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #HongKong #budapest #jakarta #bali #Dublin #Telaviv #jerusalem #milan #rome #rome #rome #rome #rome palermo #bologna #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #kualalumpur #malta #amsterdam #OSLO #Manila #warsaw #Krakow #jedha. 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Wir sind verpflichtet, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Farbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen oder militärischer Status und anderen rechtlich geschützten Merkmalen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir. Wir. Wir Halten Sie Ihre Bewerbung in der Datei, damit wir Sie für zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen können, und Sie können immer darum bitten, Ihre Daten aus der Datei zu entfernen. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Jobs alias, Agoda -Mitarbeiter oder einen anderen Standort der Organisation. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich. 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