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Leitender SQL-Ingenieur in Miratech

23 września

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Vor Kurzem wurde ich von Miratech entlassen Jelysaweta Petrenko Jelysaweta Petrenko Globaler IT-Forscher bei Miratech 💙💛 Auf der Suche nach einem leitenden SQL-Entwickler (Ukraine, Europa)
Vor Kurzem wurde ich von Miratech entlassen Jelysaweta Petrenko Jelysaweta Petrenko Globaler IT-Forscher bei Miratech 💙💛 Auf der Suche nach einem leitenden SQL-Entwickler (Ukraine, Europa) Wir suchen einen hochqualifizierten Senior SQL Engineer mit über 7 Jahren Erfahrung zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Fachkenntnisse in der Entwicklung von SSIS-Paketen, der Erstellung komplexer gespeicherter Prozeduren, Funktionen und Ansichten sowie über ein tiefes Verständnis von SQL Server Management Studio und Visual Studio 2017+. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen Entwerfen, implementieren und optimieren Sie Datenbanklösungen, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind, und stellen Sie bei jedem Schritt Effizienz und Leistung sicher. Verantwortlichkeiten: Entwickeln, warten und optimieren Sie komplexe SQL-Datenbanken, gespeicherte Prozeduren, Funktionen und Ansichten. Entwerfen und implementieren Sie SSIS-Pakete für die Datenintegration und Transformation.Verwenden Sie SQL Management Studio und Visual Studio 2017+ für Entwicklungs- und Verwaltungsaufgaben.Führen Sie Datenmassenimport-/-exportvorgänge effizient durch.Optimieren Sie Datenbankabfragen für Leistungsverbesserungen und beheben Sie auftretende Probleme.Verwenden Sie GitHub für Versionskontrolle und Codeverwaltung.Zusammenarbeiten mit Geschäftsanalysten, um Anforderungen zu verstehen und Datenbanklösungen entsprechend zu entwickeln. Führen Sie Reverse Engineering durch, um vorhandene Systeme und Datenbanken zu analysieren und zu dokumentieren. Arbeiten Sie in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam, um Datenbanklösungen in Anwendungen zu integrieren. Mentor für Nachwuchsentwickler und Austausch von Best Practices. Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung als SQL-Entwickler.Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von SSIS-Paketen und der Entwicklung komplexer gespeicherter Prozeduren, Funktionen und Ansichten.Kenntnisse in SQL Management Studio und Visual Studio 2017+.Ausgeprägtes Verständnis von Methoden zum Massenimport/-export von Daten. Hervorragende Fähigkeiten in der Abfrageoptimierung und Leistungsoptimierung. Erfahrung mit GitHub für die Codeverwaltung. Solide Geschäftsanalysefähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen. Starke Reverse-Engineering-Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit dazu Arbeiten Sie im Team zusammen. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) ist von Vorteil. Wir bieten: Kultur der unermüdlichen Leistung: Werden Sie Teil eines unaufhaltsamen Technologieentwicklungsteams mit einer Projekterfolgsquote von 99 % und mehr als 30 % im Jahresvergleich -jähriges Umsatzwachstum. Wettbewerbsfähige Bezahlung und Zusatzleistungen: Genießen Sie ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung, Sprachkursen und einem Umzugsprogramm. Arbeiten Sie von überall aus. Kultur: Machen Sie das Beste darausdie Flexibilität, die Fernarbeit mit sich bringt.Wachstumsdenken: Profitieren Sie von den Vorteilen einer Reihe beruflicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten, darunter Zertifizierungsprogramme, Mentoring- und Talentinvestitionsprogramme, interne Mobilität und Praktikumsmöglichkeiten.Globale Wirkung: Arbeiten Sie an wirkungsvollen Projekten für weltweit führende Kunden zusammen Gestalten Sie die Zukunft der Branchen. Willkommenes multikulturelles Umfeld: Werden Sie Teil eines dynamischen, globalen Teams und gedeihen Sie in einem integrativen und unterstützenden Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und regelmäßigen Teambuilding-Unternehmensveranstaltungen. Werte der sozialen Nachhaltigkeit: Werden Sie Teil unserer nachhaltigen Geschäftspraktiken auf fünf Säulen, darunter IT-Ausbildung, Stärkung der Gemeinschaft, faire Betriebspraktiken, ökologische Nachhaltigkeit und Geschlechtergleichheit.* Miratech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder ein anderer geschützter Status nach geltendem Recht. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung

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