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Leitender Spezialist für soziale Unterstützung von Staatenlosen in The Right to Protection, CF

24 März

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The Right to Protection, CF

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Kiew
Vollzeitarbeit

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ALLGEMEINE INFORMATIONENBF „Right to Defense“ (im Folgenden: der Fonds) ist ein Branchenführer im Schutz von Menschen, die unter Krieg gelitten haben, Veteranen, Flüchtlingen und Staatenlosen. Wir streben nach Genesung und Integration für diejenigen, denen wir helfen. Unser Team schützt die Rechte der Menschen und beeinflusst Gesetze und Entscheidungen in der Ukraine und der Welt, um gerechter zu werden. Wir bauen aktiv ein Netzwerk von Partnern für die lokale Unterstützung derjenigen auf, die d

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

BF „Right to Defense“ (im Folgenden: der Fonds) ist ein Branchenführer im Schutz von Menschen, die unter Krieg gelitten haben, Veteranen, Flüchtlingen und Staatenlosen. Wir streben nach Genesung und Integration für diejenigen, denen wir helfen. Unser Team schützt die Rechte der Menschen und beeinflusst Gesetze und Entscheidungen in der Ukraine und der Welt, um gerechter zu werden. Wir bauen aktiv ein Netzwerk von Partnern für die lokale Unterstützung derjenigen auf, die diese benötigen. Der Fonds ist 13 Jahre alt. Heute besteht das Team von BF „Right to Defense“ aus rund 1.200 Spezialisten. Geographie: 22 Regionen der Ukraine sowie eine Repräsentanz in Polen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben mehr als 3.300.000 Menschen Hilfe erhalten. Unsere Arbeit wurde auf nationaler Ebene anerkannt: Im Jahr 2024 gewann die Stiftung den ersten Platz im Wettbewerb „Charity Ukraine“ in der Kategorie „Gesamtukrainische Wohltätigkeitsorganisation“, erreichte die Top 10 der Forbes Ukraine-Bewertung der „50 besten Wohltätigkeitsorganisationen“ und belegte den 9. Platz in der Integritätsbewertung der Wohltätigkeitsstiftungen der Ukraine. „Resilienz von Ersthelfern“ zielt darauf ab, die Rechte von Binnenvertriebenen, vom Krieg betroffenen Bevölkerungsgruppen, Staatenlosen sowie Veteranen und ihren Familien auf nationaler, lokaler und individueller Ebene zu schützen und zu unterstützen. Im Jahr 2026 wird der Fonds im Rahmen des Projekts den Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen überwachen und Binnenvertriebenen, Staatenlosen, Veteranen und ihren Familien in den Regionen kostenlose Rechtshilfe leisten Ukraine.

Die Geographie der Tätigkeit umfasst die Regionen Sumy, Tschernihiw, Charkiw, Saporischschja, Donezk, Dnipropetrowsk, Mykolajiw, Cherson, Odessa, Poltawa und Kirowohrad. Das Umsetzungsgebiet kann sich je nach Sicherheitslage und den Bedürfnissen des Projekts ändern.

Der Hauptzweck der Arbeit des Senior Specialist für soziale Unterstützung von Staatenlosen besteht darin, die Bereitstellung hochwertiger sozialer Unterstützungsdienste für Staatenlose durch Spezialisten für soziale Fragen sicherzustellen und zu koordinieren.

Pflichten und Aufgaben

Leitender Spezialist für soziale Unterstützung von Staatenlosen ist verantwortlich für:

  • Koordinierung der Arbeit der Sozialfachkräfte in der Begleitung von Staatenlosen und methodische Unterstützung des Teams.

  • Sicherstellung der Umsetzung von Standards für die Bereitstellung sozialer Dienste und Qualitätskontrolle des Fallmanagements.

  • Überwachung der Wirksamkeit der Bereitstellung sozialer Dienste und Analyse der Ergebnisse der Arbeit mit Leistungsempfängern.

  • Organisation der Interaktion mit staatlichen Behörden (DMS, TsNAP, Sozialschutzbehörden), medizinischen Einrichtungen und anderen Partnern.

  • Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen (Schulungen, Methodenseminare, Erfahrungsaustausch) für Sozialarbeiter.

  • Analyse der Bedürfnisse von Staatenlosen und Erstellung analytischer Materialien und Berichterstattung nach Richtung.

  • Qualitätskontrolle der Dokumentation und Einhaltung interner und Spenderanforderungen.

  • Beteiligung an der Entwicklung von Partnerschaften mit lokalen Gemeinschaften und Organisationen, um den Zugang zu Dienstleistungen zu verbessern.

  • Unterstützung von Integrationsmaßnahmen für Leistungsempfänger und Förderung ihrer sozialen Anpassung.

  • Ausführung weiterer Aufgaben im Zusammenhang mit der Projektumsetzung.

  • Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Richtlinien der Stiftung.

Professionelle Anforderungen

  • Höhere Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Jura, Psychologie, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen.

  • Erfahrung im sozialen Bereich, im Menschenrechtsschutz oder in der Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen ist von Vorteil.

  • Das System der Bereitstellung sozialer und administrativer Dienstleistungen in der Ukraine verstehen.

  • Erfahrung im Umgang mit staatlichen Stellen, kommunalen Selbstverwaltungsorganen, Sozialdiensten oder medizinischen Einrichtungen sind von Vorteil.

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen zu arbeiten.

  • Fähigkeit, individuelle Situationen von Begünstigten zu analysieren und zur Suche nach komplexen Lösungen beizutragen.

  • Hervorragende Beherrschung der ukrainischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.

  • Hohes Maß an Verantwortung, Organisation und Liebe zum Detail.

  • Kulturelle Sensibilität, Empathie und Respekt für Vielfalt.

  • Verfügbarkeit von Führerschein und eigenem Auto.

  • Bereitschaft für Geschäftsreisen innerhalb der Region.

  • Einhaltung der Grundsätze der Vertraulichkeit, des Schutzes personenbezogener Daten und ethischer Standards bei der Zusammenarbeit mit Begünstigten.

Wir bieten

BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

  • kVertrag bis 30. Dezember 2026 mit möglicher Verlängerung, abhängig von weiteren Fördermitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen;

  • Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

  • Unterstützung und Mentoringin;

  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;

  • Unterstützungsbalance.

Anwendungsprozess

Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an[email protected] Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

Bewerbungen werden bis zum 13. April 2026 angenommen. Wenn geeignete Kandidaten frühzeitig identifiziert werden, behält sich PnZ das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.

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