Senior/-SH-Spezialist/-a mit Überwachung der Mietrichtung in The Right to Protection, CF

ALLGEMEINE INFORMATIONEN
BF „Right to Protection“ (Stiftung) ist eine führende Nichtregierungsorganisation für Menschenrechte, die umfassend arbeitet zur Lösung von Problemen von Zwangsvertreibung und Migration, ihren Ursachen und Folgen. Ziel unserer Aktivitäten ist der Schutz der Rechte von Flüchtlingen, Vertriebenen, Staatenlosen und sozial schwachen Bevölkerungsgruppen.

Das Projekt „Mietwohnungen für Binnenvertriebene und vom Krieg betroffene Bevölkerung“ zielt darauf ab, Binnenvertriebene und vom Krieg betroffene Bevölkerung zur Umsiedlung aus gefährlichen Gebieten und Orten der Besiedlung zu ermutigen Wohnraum (im Folgenden MCP) oder Privatwohnungen, bei denen die Gefahr einer Räumung besteht, und Mietwohnungen, um die Lebensbedingungen zu verbessern, den Druck zwischen Anwohnern und Binnenvertriebenen, die nach dem 24. Februar 2022 evakuiert wurden, zu verringern und Bedingungen für eine einfachere Integration von Vertriebenen zu schaffen lokale Gemeinschaften.< /span>Wir suchen einen leitenden Spezialisten für die Überwachung von WohnungsmietenKropivnytskyi (Region Kirowohrad).

Der leitende Spezialist für die Überwachung von Wohnungsmieten berichtet an den Projektkoordinator und interagiert mit dem regionalen Leiter des Büros und dem Team für die Überwachung von Wohnungsmieten.

Die Rolle eines Senior-Spezialisten umfasst die Koordinierung der Arbeit und den Teamaufbau eines regionalen Spezialistenteams zur Überwachung der Entwicklung der Wohnungsmiete, die Bereitstellung methodischer Unterstützung, die Kommunikation mit wichtigen Interessengruppen, Entwicklung/Schulung des Regionalteams im Bereich humanitäre Standards, Schutz und Überwachung.

PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 

• Koordiniert die Arbeit von Spezialisten gemäß den im Programm definierten Protokollen, Zielen und Vorgaben sowie den Zielen und Vorgaben der Projekte;

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Gemeinsam mit dem Projektkoordinator erstellt er den Projektumsetzungsplan, sorgt für den Start von Aktivitäten in der Region, überwacht die Umsetzung von Projektplänen und überwacht die Zielerreichungkators;

• Beteiligt sich an der Auswahl von Kandidaten für Stellen zur Wohnungsmietüberwachung, erleichtert die Einarbeitung neuer Mitarbeiter auf Büroebene, einschließlich der Erläuterung einzelner Bestimmungen der Anweisungen, und bietet Unterstützung bei der Anwendung/Befolgung der Anweisungen, überwacht den Abschluss der Schulung zu den Richtlinien der Stiftung, das Bestehen obligatorischer Tests und die Einhaltung der Richtlinien;

• Führt zusätzliche Schulungen für Überwachungsspezialisten zur Methodik und Verwendung von Datenerfassungs- und Bedarfsermittlungstools durch (zusammen mit technischen Spezialisten Escort);

• Verteilt Aufgaben unter Spezialisten zur Überwachung der Richtung der Wohnungsmiete, plant den Zeitplan und die Geographie der Abfahrten, stellt die Verfügbarkeit von Transportmitteln sicher (zusammen mit dem Leiter des Regionalbüros);

• Überwacht die Arbeitsbelastung der Überwachungsspezialisten, verteilt Aufgaben bei Bedarf neu; vereinbart Urlaub, Geschäftsreisen und MTP der Wohnungsmietüberwachungsspezialisten;

• Organisiert und unterstützt die interne Kommunikation im Team, erhält und gibt ständig Team-Feedback zur Umsetzung von Projektaktivitäten, Herausforderungen und Änderungsvorschlägen.

• Überwacht die Aktualität und Vollständigkeit der Einreichung von Berichten durch Wohnungsmietüberwachungsspezialisten;

• Schafft und pflegt Kontakte zu interessierten Parteien in Gemeinden (CSOs, Leiter von Institutionen, Initiativgruppen, Räte von Binnenvertriebenen usw.);

• Organisiert und führt Arbeitstreffen mit Vertretern lokaler Behörden und Partnerorganisationen durch, um die Arbeit des Teams sicherzustellen;

• Führt Überwachungsbesuche durch, um die Wirksamkeit der Teamspezialisten zu bewerten, erstellt auf der Grundlage der Besuche Berichte und Empfehlungen für den Projektkoordinator;

• Interagiert mit anderen Fondsprogrammen, koordiniert die Kooperation und Umleitung (intern und extern);

• informiert den regionalen Leiter und den Projektkoordinator über Notsituationen, Konflikte, Lücken in den Aktivitäten des Überwachungsteams und bietet mögliche Lösungen.> Professionelle Anforderungen

  • Hochschulbildung in Management, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Management oder anderen verantwortlichen Bereichen;

  • Es ist wünschenswert 2 Jahre Berufserfahrung in der internationalen technischen Versorgung, im humanitären oder öffentlichen Sektor; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Teammanagementerfahrung;

  • Verständnis der Merkmale, Aufgaben und Aktivitäten der Überwachungsrichtung;

  • Community Experience;

  • Initiative;

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;

  • Verhandlungsfähigkeit;

  • Stresswiderstand;

  • Höflichkeit und Diplomatie;

  • Pflichten, geschlechtsspezifische Sensibilität und keine Toleranz der sexuellen Belästigung; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Fähigkeit zu SamorOrganisation und Multitasking bei der Arbeit;

  • Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil);

  • Anonymität, Vertraulichkeit, Toleranz gegenüber Projektteilnehmern;

  • Fähigkeit, eng mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, Respekt für Teammitglieder;

  • Anspruch auf Teamarbeit;

  • Selbstmotivation;

  • Flexibilität;

  • Bereitschaft für Geschäftsreisen;

  • Verstehen und Befolgen des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.

  Wir bieten
  BF „Right to Defense“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

  • Vertrag dam 30. Dezember 2025 ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung in Abhängigkeit von weiterer Finanzierung und persönlicher Leistung;

  • Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

  • Unterstützung und Mentoring;

  • die Möglichkeit zur beruflichen WeiterentwicklungNynia; -gewicht: 400; : Keine "> Anwendungsprozess

    Senior Monitor Wohnrichtung " .  Antworten werden nur an Personen gesendet, die für Interviews ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht extra an. werden in akzeptiert 16 2025

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