Senior Software Engineer – Full Stack (mit Sitz in Bangkok – Umzug möglich) in Agoda

Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. Lernen Sie unser Team kennen: Die Full-Stack-Engineering-Abteilung entwickelt die Web- und App-Produkte von Agoda. Wir haben mehrere Teams im Front-End, die sich auf verschiedene Aspekte unserer Produkte konzentrieren, darunter Unterkünfte, Flüge, Zahlungen, Marketing, Post-Booking-Services und mehr. Der Marktplatz von Agoda ist die Welt. Wir erstellen lokalisierte und optimierte Benutzererlebnisse im großen Maßstab auf allen wichtigen Internetplattformen. Dazu gehören unsere mobilen Websites, nativen Apps und Desktop-Sites. Wir stellen Menschen aus der ganzen Welt ein, die eine Leidenschaft für den Einsatz von Technologie haben, um die besten Benutzererlebnisse zu schaffen und umzusetzen. Unsere Teams arbeiten am gesamten Stack und erstellen End-to-End-Systeme, einschließlich Benutzeroberflächen, APIs, Backend-Systeme und Datenbanksysteme. Unsere Produkte werden ständig weiterentwickelt und getestet. Dies erreichen wir durch einen erstaunlichen Automatisierungsgrad, CI/CD-Systeme und einen modularisierten Ansatz. Da wir datengesteuert sind und unsere Ergebnisse messen, entwickeln und verbessern wir unsere Arbeit kontinuierlich. Wir sind auf der Suche nach dem nächsten großartigen Talent, das lernen und wachsen möchte und über einen Standard an Exzellenz, ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und hervorragende technische Fähigkeiten verfügt. Die Gelegenheit: Wir suchen nach wichtigen Mitwirkenden für unsere branchenführenden Front-End-Websites. Sie arbeiten an Produkten, die sich in den letzten Jahren enorm weiterentwickelt haben und zum Weltmarktführer geworden sind. Sie nutzen die aktuellsten Technologien und Best Practices, um unsere Ziele zu erreichen. Unser typischer Tag besteht aus der Erstellung neuer End-to-End-Systeme, dem Aufbau fortschrittlicher Architekturen, der Erstellung neuer Funktionen auf unseren hochverfügbaren/häufig veröffentlichten Websites und Apps, der Entwicklung schneller und zuverlässiger automatisierter Testsysteme und der Arbeit in einer Kultur, die immer auf der Suche ist Verbessern Sie unsere Qualität, Tools und Effizienz. In dieser Rolle haben Sie folgende Aufgaben: Leiten Sie die Entwicklung von Funktionen, Experimenten, technischen Projekten und komplexen Systemen. Seien Sie ein technischer Architekt, Mentor und Treiber für die richtige Technologie. Erstellen Sie hochvolumige Websites mit aktuellen Inhalten Technologien wie TS, React und GraphQLContinue unsere Architektur weiterzuentwickeln und bessere Software zu entwickeln. Einen wichtigen Beitrag leistenoder zu unseren Agile- und Scrum-Praktiken. Beteiligen Sie sich am Full-Stack-Engineering und arbeiten Sie mit Mitgliedern des Server-, anderen Client- und Infrastruktur-Technikteams zusammen, um die beste Lösung zu entwickeln. Was Sie für den Erfolg benötigen: 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen auf der Clientseite Frameworks wie React, Angular, VueJS usw. B.S. in Informatik oder quantitativem Bereich; MS. Bevorzugt Arbeitserfahrung mit Agile, Analysen, A/B-Tests und/oder Feature-Flags, Continuous Delivery, Trunk-basierter Entwicklung. Ausgezeichnete HTML/CSS-Kenntnisse – Sie verstehen nicht nur, wie man die Daten erstellt, sondern auch, wie man sie großartig aussehen lässt. Ausgezeichnetes Verständnis von Objekten -orientiertes JavaScript, TypeScriptDu liebst neue Technologien und Ansätze und möchtest die besten verfügbaren Tools nutzen. Wir suchen Menschen, die uns helfen können, unseren Stack kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Hervorragendes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Sie beherrschen die englische Sprache gut. Es ist großartig, wenn Sie über Folgendes verfügen: Kenntnisse in physischer Architektur im Maßstab, widerstandsfähige Gebäude, kein Single Point of Failure , hochverfügbare Lösungen. Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: NoSQL-Technologien (Cassandra, ScyllaDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB usw.), Erfahrung mit Warteschlangensystemen (Kafka, RabbitMQ, SQS, Azure Service Bus usw.) Arbeitserfahrung mit Containern und Dockerisierung, auch K8S ist ein Plus. Kenntnisse und praktische Erfahrung in CI/CD-Lösungen wären ein Plus. Starke Erfahrung in allen Aspekten der clientseitigen Leistungsoptimierung. Äußerst kompetent in moderner Codierung und Designpraktiken. Zum Beispiel Clean Code, SOLID Principals und TDD. Erfahrung in mehreren Front-End-Plattformen, einschließlich iOS, Android, Web und API-Diensten Datengesteuertes Unternehmen mit Erfahrung in der Analyse und Arbeit mit Big DataLeitung von Teams und Greenfield-Projekten zur Lösung großer SystemproblemeMitarbeit an globalen Projekten zur Versorgung von Weltmärkten mit verteilten Rechenzentren und Lokalisierung des Frontends und der DatenDiese Position ist in Bangkok, Thailand angesiedelt (Umzug). Vorausgesetzt)#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #Montreal #Shanghai #Peking #Shenzhen #Prag #Brünn #Ostrava #Kairo #Alexandria #Gizeh #Estland #Paris #Berlin #München #Hamburg #Stuttgart #Köln #Frankfurt #Hongkong #Budapest #Jakarta #Bali #Dublin #Telaviv #Mailand #Rom #Tokio #Osaka #Kualalumpur #Amsterdam #Oslo #manila #warschau #krakau #bukarest #moskau #sanktpetersburg #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #ENG #4Equal Opportunity Employer Wir bei Agoda sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung vertreten wird. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördertOvation. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung auf, damit wir Sie bei künftigen Stellenangeboten berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Akte beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Technologie, Informationen und Internet