Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen
Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch den Einsatz unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. Lernen Sie unser Team kennen. Fintech ist einer der am schnellsten wachsenden Bereiche bei Agoda und wir erweitern unser Tech-Team schnell. Wir arbeiten eng mit dem Finanzgeschäftsteam und unseren Fintech-Produktbesitzern zusammen, um Risiken zu reduzieren, die Effizienz zu steigern und neue Marktchancen in diesem spannenden Bereich zu nutzen. Wir haben eine breite Palette von Projekten von der traditionellen Finanzierung bis hin zu hochmoderner Kunden-Fintech. Zum Beispiel die Abstimmung mithilfe von Big-Data-Technologien, die Erweiterung und Optimierung der Zahlungsoptionen für Kunden, Steuerberechnungen in Reaktionszeiten von Millisekunden und ein Netz von Zahlungsoptionen für Lieferanten wie virtuelle Kreditkarten. Es ist ein heißes Feld und die perfekte Mischung aus Daten-Engineering und Backend-Engineering. Die Chance: In dieser Rolle entwickeln Sie nicht nur robuste Backend-Systeme, sondern entwerfen und warten auch skalierbare Datenpipelines und Speicherlösungen, die komplexe Datenerfassung, -verarbeitung und -analyse unterstützen. Ihre doppelte Expertise im Backend- und Daten-Engineering wird eine entscheidende Rolle bei der Optimierung unserer Finanztechnologielösungen und der Förderung fundierter Geschäftsentscheidungen durch zuverlässige Datenerkenntnisse spielen. In dieser Rolle können Sie den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte mitdenken und besitzen, nicht nur ein einzelnes Stück Code – von Geschäftsanforderungen, Technologieauswahl, Codierungsstandards, agiler Entwicklung, Unit- und Anwendungstests bis hin zu CI/CD und ordnungsgemäße Überwachung. Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie Plattformen und Datenpipelines im gesamten Fintech-Bereich. Steigern Sie die Systemleistung: Erstellen Sie Systeme, die stabil, skalierbar und hochleistungsfähig sind, um den dynamischen Anforderungen der Finanzlandschaft gerecht zu werden. Schreiben Sie großartigen Code und helfen Sie anderen, großartigen Code zu schreiben – indem Sie Menschen betreuen in Ihrem Team und darüber hinaus. Arbeiten Sie mit anderen Teams und Abteilungen zusammen. Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung gepaart mit einer strategischen Denkweise sind unerlässlich. Sie verfügen über die Fähigkeit, sich an neue Veränderungen anzupassen, und über die Weitsicht, zukünftige Bedürfnisse vorherzusehen. Führung bedeutet bei Agoda nicht nur, Aufgaben zu verwalten, sondern auch Innovationen anzuregen und Visionen in die Realität umzusetzen. Fördern Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen, um Produkt- und Technologieziele voranzutreiben. Gestalten Sie unser zukünftiges Team:Spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung und Einbindung außergewöhnlicher Talente. Was Sie für Ihren Erfolg benötigen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit ausgeprägten Kenntnissen in Java, Kotlin, Scala oder C# sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung leistungsstarker Anwendungen in Produktionsumgebungen. Aufschlussreiche Erfahrung mit Big-Data-Technologien wie Hadoop, Echtzeitverarbeitungs-Frameworks (z. B. Apache Spark) und fortgeschrittene Kenntnisse in SQL und Datenarchitektur. Denkt in Systemen: deren Grenzfälle, Fehlermodi und Lebenszyklen. Verwendet einen metrikgesteuerten Ansatz und kann anhand von Daten fundierte Entscheidungen treffen. Sie haben eine Leidenschaft für das Handwerk der Softwareentwicklung und arbeiten ständig daran, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern. Erfahrung mit Scrum/Agile-Entwicklung Methoden Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Erfahrung mit operativer Exzellenz und ein tiefes Verständnis von Metriken, Alarmen und Dashboards. Es ist großartig, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit in einer modernen FinTech- oder Zahlungsorganisation haben. Fachkenntnisse in einem dieser Bereiche: Finanzabstimmung, Finanzberichterstattung, Steuern, Auszahlungsmethoden wie virtuelle Kreditkarten oder Kundenzahlungen. Praktische Erfahrung im Umgang mit Technologien wie Spark für die Datenverarbeitung, ETLs für Datenpipelines und Warteschlangensystemen (Kafka, RabbitMQ). Kerntools für die technische Infrastruktur wie GitLab für Quellcodeverwaltung und kontinuierliche Integration, Kubernetes. Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und Fehlerbehebung großer verteilter Systeme. Erfahrung in der Leitung von Projekten, Initiativen und/oder Teams, mit vollständiger Verantwortung für die beteiligten Systeme. #sanfrancisco #sanjose #losangeles # sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #mexiko #mexikostadt #australien #sydney #melbourne #perth #kanada #toronto #vancouver # Montreal #China #Shanghai #Peking #Shenzhen #Prag #Brno #Ostrava #Ägypten #Estland #Frankreich #Paris #Hongkong #Budapest #Indonesien #Jakarta #Bali #Bandung #Malaysia #Kualalumpur #Deutschland #Dublin #Berlin #München #Hamburg # stuttgart #köln #frankfurt #israel #telaviv #italien #mailand #rom #japan #tokio #osaka #amsterdam #oslo #manila #polen #warschau #krakau #bukarest #russland #moskau #sanktpetersburg #kapstadt #johannesburg #südkorea #korea # Seoul #Barcelona #Madrid #Stockholm #Zürich #Taiwan #Taipeh #Thailand #Bangkok #Chiangmai #Phuket #Istanbul #London #Manchester #Edinburgh #Ukraine #Kiew #hcmc #Vietnam #Hanoi #Hochimin #Breslau #Posen #Kattowitz #Rio # salvador #india #delhi #newdelhi #bangladesh #dhaka #pakistan #islamabad #karachi #maldova #macedonia #IT #ENG #4 #indiaEqual Opportunity Employer Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung vertreten wird . Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wir speichern Ihre Bewerbung, damit wir Sie für künftige Stellenangebote berücksichtigen können, und Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Akte beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich.
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