Leitender SMM-Manager in DigitalArt

Wir sind eine Full-Cycle-Agentur für digitales Marketing DigitalArt.Unsere Agentur besteht seit 5 Jahren und in dieser Zeit haben wir mehr als 1.000 Projekte für Kunden aus der Ukraine, Europa, den USA und dem Nahen Osten umgesetzt. Unser globales Ziel ist es, die Geschäfte unserer Kunden zu skalieren und auf die nächste Stufe zu heben. Deshalb haben wir ein Team von Fachleuten zusammengestellt, die aktiv an der Umsetzung arbeiten.

Wir sind seit Kurzem Teil einer IT-Holding. In diesem Jahr ist es unser Ziel, unsere Rentabilität zu verdreifachen, in 5 Jahren zu einer der TOP-Agenturen für digitales Marketing in der Ukraine zu werden und den Anteil internationaler Kunden zu erhöhen auf 50 % .

Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Top Senior SMM Manager zur Verstärkung unseres Teams, der mit uns in der Anzahl und dem Umfang der Projekte wächst. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit ist Ihr Vorgesetzter der CEO, in Zukunft können Sie Teamleiter, Abteilungsleiter oder sogar C-Level-Manager werden.

Im Rahmen der Arbeit mit unseren Projekten , Ihre Aufgaben werden sein:

• Analysieren Sie die Seiten des Kunden und seiner Konkurrenten und heben Sie Schwächen und Stärken hervor;
• Entwickeln Sie eine Kommunikationsstrategie und eine Geschäftspositionierungsstrategie für den Kunden.
• Entwickeln Sie einen Medienplan für den Kunden in Übereinstimmung mit der Kommunikationsstrategie.
• Schreiben Sie Drehszenarien vor ;
  Content-Shooting für den Kunden durchführen;
• Texter und Designer im Rahmen der Content-Erstellung koordinieren;
• Inhalte veröffentlichen und deren Ergebnisse verfolgen;
• Kooperationen mit Influencern organisieren;
• Kundenergebnisse überwachen und Berichte für ihn erstellen.
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Während der Arbeit an Projekten interagieren Sie mit anderen Abteilungen, nämlich:

• PM-Abteilung im Rahmen der Kommunikation mit dem Kunden;
• Grafikdesignerfür die Entwicklung von Seitendesign, Nachbearbeitung;
• Motion Designerfür Videobearbeitung ;
• Texter für die Entwicklung von Texten.

Nach welchen Kriterien passen Sie zu uns:

• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
• In Ihrem Portfolio gibt es Fälle mit guten Ergebnissen bei der Verwaltung von Instagram/Facebook/Tik-Tok/Youtube /Linkedin;
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• Sie haben Adobe Photoshop, Canva,
• Sie verstehen die Grundlagen des Marketings gutund Verkaufstrichter; 
• Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis der Algorithmen sozialer Netzwerke;
• Sie wissen, wie man wirkungsvolle Texte und kreative Inhalte erstellt;
• Sie spüren moderne Trends und passen sich an sie an Ihre Aufgaben an;
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• Sie verwenden die ukrainische Sprache kompetent gemäß der neuen Rechtschreibung. 

Wäre ein Plus, aber nicht unbedingt:

• Hatte Erfahrung in einer ähnlichen Position in Marketingagentur;
• Sie verfügen über Kenntnisse der englischen Sprache ab dem B2+-Niveau, können mit englischsprachigen Kunden in technischen Fragen interagieren und PM mit Ihrem Fachwissen unterstützen;
• Haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projekte im Bereich Militär und Luxus. 

Was wir Ihnen sonst noch gerne bieten:

• Modernes, komfortables Büro< /strong> > mit Meerblick in Arcadia oder Fernarbeitsoption;
• Flexibler Arbeitsplan: Sie beenden die Arbeit je nach Arbeitsbeginn Tag - 8 Stunden Arbeitstag von Mo-Fr von 8:00 - 10:00 bis 17:00 - 19:00 Uhr, jederzeit eine Mittagspause, die nicht geregelt ist, denn das Wichtigste für uns ist qualitativ hochwertige und abgeschlossene Arbeit Aufgaben, nicht die Anzahl der erledigten Aufgabenstunden;
• Ausrüstung: Laptop, stationärer PC, zusätzliche Monitore, spezielle Gadgets – alles zum Lösen umfangreicher Aufgaben und Experimente;
• Karrierewachstum: Wir investieren stark in die Personalentwicklung und unsere Philosophie besteht darin, Führungskräfte und starke Führungskräfte innerhalb der Agentur zu fördern. Durch aktives Skalieren hat jeder die Möglichkeit, sowohl horizontal als auch vertikal zu wachsen;
• Kollegen und Atmosphäre: Die Menschen um einen herum bestimmen den Lebensstandard. Dank unseres coolen Recruiting-Systems gelingt es uns, die perfekten Kandidaten für unsere Positionen zu finden. Wir sind von den Besten der Besten umgeben, sodass Sie mit echten Profis auf Ihrem Gebiet zusammenarbeiten und mit uns wachsen können;
• Urlaub: 15 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub und 6 bezahlte freie Tage pro Jahr;
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir erstatten 50 % der Kosten für Schulungen und Seminare, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln und mit der Entwicklung Schritt halten können neueste Trends.